Dans l'après-midi du 26 juillet, le Département de l'Agriculture et du Développement Rural (DARD) a tenu une conférence pour évaluer les résultats de la mise en œuvre de l'Indice de Compétitivité du Département de l'Agriculture et du Développement Rural (DDCI) au cours des 6 premiers mois de 2024 ; tâches et solutions pour les 6 derniers mois de l'année.
Aperçu de la conférence.
Ont assisté à la conférence les dirigeants de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie, branche Thanh Hoa - Ninh Binh (VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh ), de l'Association provinciale des entreprises et des entreprises de production et commerciales du secteur agricole...
Délégués participant à la conférence.
Français Selon les données publiées par la branche de Thanh Hoa - Ninh Binh du VCCI, l'indice DDCI du ministère de l'Agriculture et du Développement rural en 2023 a atteint 85,04 points, se classant au 4e rang parmi les départements et branches provinciaux, en hausse de 12 places par rapport à 2022. De nombreux indices constitutifs du DDCI du ministère de l'Agriculture et du Développement rural en 2023 ont augmenté en points et en classements par rapport à 2022. En particulier, l'indice des institutions juridiques a augmenté le plus (en hausse de 17 places par rapport à 2022) ; l'indice du coût du temps et l'indice du coût informel ont augmenté le plus (en hausse de 8 places par rapport à 2022)...
Le représentant de la VCCI Thanh Hoa - Branche Ninh Binh a pris la parole lors de la conférence.
Poursuivant ses efforts pour améliorer et accroître le score DDCI, le ministère de l'Agriculture et du Développement rural a continué, au cours des six premiers mois de 2024, d'améliorer le score DDCI, les indicateurs clés ayant enregistré de faibles résultats en 2023 et la qualité du traitement des procédures administratives relatives aux investisseurs et aux entreprises. Au cours des six derniers mois, le ministère de l'Agriculture et du Développement rural a traité plus de 9 000 dossiers administratifs, sans aucun dossier en retard. Cependant, certaines tâches et cibles restent peu appréciées par les entreprises, ce qui entraîne une perte de points pour les indicateurs clés.
Les délégués ont discuté lors de la conférence.
La conférence a porté sur la discussion et la proposition de solutions pour mettre en œuvre efficacement les tâches prévues pour les six derniers mois de 2024. Sur la base du plan d'action visant à améliorer l'indice DDCI du secteur agricole en 2024, les délégués se sont attachés à analyser, discuter et évaluer les difficultés et les problèmes à surmonter. Parallèlement, des solutions ont été proposées pour améliorer l'indice DDCI pour l'ensemble du secteur agricole au cours des derniers mois de 2024 et des années suivantes. L'objectif est de maintenir le classement du ministère de l'Agriculture et du Développement rural parmi les cinq premiers départements et branches en termes d'indice de compétitivité des départements, branches et branches provinciaux, et dans le groupe des « bons » de l'ensemble de la province en 2024.
Le directeur du Département de l'agriculture et du développement rural, Cao Van Cuong, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence.
En conclusion de la conférence, le directeur du Département de l'agriculture et du développement rural, Cao Van Cuong, a demandé aux chefs de départements, de divisions et d'unités affiliées de continuer à être proactifs et de renforcer l'esprit pionnier des dirigeants, de soutenir et d'accompagner les entreprises et les investisseurs ; d'être flexibles et créatifs dans la résolution du travail.
Organiser régulièrement des conférences de dialogue afin de résoudre rapidement et efficacement les retards, difficultés, obstacles et préoccupations des entreprises, des coopératives et des particuliers dans le domaine de la gestion publique du secteur. Parallèlement, continuer à conseiller sur la révision et la soumission aux autorités compétentes pour examen et abolition des réglementations relatives aux conditions d'activité qui ne sont pas adaptées à la situation réelle et qui sont contraires aux dispositions de la loi relative à l'agriculture et au développement rural.
Continuer à promouvoir la réforme administrative, améliorer l'application des technologies de l'information, simplifier les procédures administratives, améliorer la qualité de la gestion et de l'exécution des tâches publiques des cadres, des fonctionnaires et des employés publics pour répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.
Renforcer la discipline, l'ordre, améliorer l'éthique publique, le sens des responsabilités, la qualité, l'avancement du travail, l'attitude envers le service aux personnes et aux entreprises des cadres, des fonctionnaires et des employés publics ; gérer et faire tourner de manière résolue et stricte les cadres, les fonctionnaires et les employés publics dont les attitudes et les comportements causent des difficultés et harcèlent les investisseurs et les entreprises...
Le Hoi
Source : https://baothanhhoa.vn/chi-so-nang-luc-canh-tranh-nganh-nong-nghiep-dung-thu-4-khoi-cac-so-nganh-cap-tinh-220570.htm
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