Dans la résolution 01 sur les tâches clés et les solutions pour mettre en œuvre le plan de développement socio -économique et les estimations du budget de l'État pour 2024, le gouvernement a donné des instructions importantes concernant la réforme des salaires.
En conséquence, le Gouvernement exige une mise en œuvre synchrone, globale et efficace de la réforme de la politique salariale conformément à la résolution n° 27 du Comité exécutif central sur la réforme de la politique salariale des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des forces armées et des employés des entreprises.
Réunion du gouvernement. (Photo : VGP/Nhat Bac)
Le gouvernement exige l'achèvement de la construction des postes de travail pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics du système administratif de l'État avant le 31 mars ; et la publication d'un décret réglementant le nouveau régime salarial en mai.
Dans le même temps, le gouvernement exige de définir clairement les responsabilités de chaque ministère, branche, localité et chef comme base de mise en œuvre de la réforme de la politique salariale à partir du 1er juillet 2024.
En outre, le gouvernement a ordonné de continuer à perfectionner et à construire un appareil rationalisé qui fonctionne de manière efficace et efficiente ; de promouvoir davantage le travail de prévention et de lutte contre la corruption, la négativité, le gaspillage et les intérêts de groupe ; et de renforcer la discipline et l'ordre administratifs.
Les agences et unités réorganisent résolument leur appareil interne vers des opérations rationalisées, efficaces et efficientes ; Achever la réorganisation des unités administratives au niveau des districts et des communes au troisième trimestre de 2024 pour se concentrer sur les congrès du Parti à tous les niveaux, en particulier au niveau des communes, au début de 2025.
Cong Hieu
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