Soumettre officiellement au gouvernement le plan d'augmentation du salaire minimum régional à compter du 1er juillet

Au nom du Conseil national des salaires, M. Le Van Thanh, vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et président du Conseil national des salaires, a transmis un rapport recommandant au gouvernement d'examiner la proposition d'augmentation du salaire minimum régional de 6 % pour 2024, soit une augmentation de 200 000 à 280 000 VND.

Le Conseil national des salaires recommande au gouvernement d'augmenter le salaire minimum régional de 1,7 à

L’ajustement sera appliqué à compter du 1er juillet, en même temps que la réforme des salaires du secteur public, ce qui laissera aux entreprises le temps de préparer leurs plans et de mobiliser les ressources nécessaires à sa mise en œuvre.

Plus précisément : la région I a vu ses revenus mensuels augmenter de 4,68 millions de VND à 4,96 millions de VND (soit une hausse de 280 000 VND). La région II a vu ses revenus mensuels augmenter de 4,16 millions de VND à 4,41 millions de VND (soit une hausse de 250 000 VND). La région III a vu ses revenus mensuels augmenter de 3,64 millions de VND à 3,86 millions de VND (soit une hausse de 220 000 VND). Enfin, la région IV a vu ses revenus mensuels augmenter de 3,25 millions de VND à 3,45 millions de VND (soit une hausse de 200 000 VND).

Le Conseil des salaires a également approuvé une augmentation de 6 % du salaire horaire minimum, soit une hausse de 16 600 à 23 800 VND par rapport à la réglementation actuelle.

Conformément à la pratique, le salaire minimum dans le secteur privé est ajusté chaque année le 1er janvier. Toutefois, compte tenu des difficultés économiques , de la conjoncture mondiale instable, du changement climatique et des barrières commerciales complexes, et après avoir examiné ces facteurs, les membres du Conseil national des salaires ont voté à l'unanimité une augmentation du salaire minimum d'au moins 6 % à compter du 1er juillet 2024.

M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam , a déclaré que l'augmentation de 6 % était appropriée car, récemment, la vie des travailleurs a été confrontée à de nombreuses difficultés en raison du manque de commandes et des fluctuations des prix.

« L’année 2024 sera encore marquée par de nombreuses difficultés imprévisibles. Dans un esprit de solidarité et d’action collective, nous continuerons d’encourager et de soutenir les travailleurs afin d’accroître leur productivité et de surmonter les difficultés rencontrées par les entreprises. Nous espérons que ces dernières développeront leurs marchés pour augmenter leurs commandes et créer des emplois dans les prochains mois », a déclaré M. Hieu.

Le 31 octobre dernier, lors de la session de l'Assemblée nationale consacrée aux résultats de la mise en œuvre du plan de développement socio-économique 2023, du plan de développement socio-économique 2024 et de nombreux autres points importants, le député Pham Trong Nghia, membre permanent de la Commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale, a proposé que le gouvernement charge le Conseil national des salaires d'entamer des négociations rapides en vue d'une augmentation du salaire minimum des travailleurs, applicable dès le 1er juillet 2024, parallèlement à la mise en œuvre de la réforme salariale dans le secteur public.

Lien source: https://thanhnien.vn/chinh-thuc-trinh-chinh-phu-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-tu-17-185240205092548223.htm