Le directeur a été licencié après un repas à 30 000 VND avec seulement 2 morceaux de jambon

(Dan Tri) - Le Comité populaire du district de Chau Duc ( Ba Ria - Vung Tau ) vient de rendre une décision de licencier Mme Phan Thi Han Hue, directrice de l'école maternelle d'Anh Duong, après l'incident d'un repas de 30 000 VND avec seulement 2 tranches de jambon.

Le 7 novembre, M. Nguyen Tan Ban, président du Comité populaire du district de Chau Duc (Ba Ria, province de Vung Tau), a annoncé que l'unité venait de prendre la décision d'autoriser Mme Phan Thi Han Hue, directrice de l'école maternelle d'Anh Duong, à quitter son poste à compter du 6 novembre, conformément à ses souhaits personnels. Mme Hue a été impliquée dans l'incident d'un repas à 30 000 VND contenant seulement deux morceaux de jambon à l'école maternelle d'Anh Duong, qui a suscité la colère de nombreux enseignants.

Conformément à la décision de démission, Mme Hue est chargée de transmettre les tâches et les documents connexes ; elle a droit à une indemnité de départ et à d'autres avantages (le cas échéant) conformément à la réglementation.

Plateau-repas à l'école maternelle d'Anh Duong (Photo : fournie par l'enseignant).

Auparavant, de nombreux enseignants et employés de l'école maternelle d'Anh Duong ont signalé avoir payé 30 000 VND par repas, mais que les repas étaient médiocres et de mauvaise qualité, avec seulement deux tranches de jambon. Suite à ces plaintes, l'école a restitué le reste du prix des repas, permettant ainsi aux enseignants de commander leurs propres repas à l'extérieur.

Le 21 septembre, le district de Chau Duc a décidé de procéder à une inspection complète de l'école maternelle d'Anh Duong. Le 13 octobre, Mme Phan Thi Han Hue a remis sa démission au Comité populaire du district de Chau Duc.

Mme Hue a invoqué comme raison la pression trop forte, sa santé fragile et la nécessité de poursuivre son traitement. Elle a expliqué qu'elle ne recherchait pas d'intérêt personnel, mais qu'elle n'avait pas abordé la question de la publicité des activités en temps opportun, ce qui a entraîné un manque de solidarité interne.

Après la période d'inspection, l'équipe d'inspection a souligné les lacunes, les limites et les manquements dans le fonctionnement de l'école tels que la mise en œuvre des réglementations démocratiques, l'augmentation des revenus, la mise en œuvre des contrats de travail, la transparence financière...

La conclusion de l'inspection a clairement indiqué que le directeur de l'école n'avait pas correctement appliqué les règlements sur la démocratie populaire; n'avait pas démontré le rôle et la responsabilité d'un leader; et avait permis à une désunion interne de se produire au sein de l'agence; et avait assigné au personnel de cuisine des tâches supplémentaires de nettoyage de la cour de l'école, ce qui n'était pas approprié pour le poste.

L'inspecteur en chef du district de Chau Duc a recommandé au directeur de l'école de mettre en place un traitement rigoureux des limitations et des manquements. Il est notamment tenu de déclarer publiquement et de rembourser plus de 18 millions de VND aux enseignants et employés ayant payé des repas de midi de septembre 2023 à mai 2024 ; de déclarer publiquement et de rembourser plus de 5 millions de VND pour les repas d'été de 2024 ; et de recouvrer le montant des jours ouvrés supplémentaires versés à un enseignant pendant l'année scolaire.

Dans le même temps, plus de 25 millions de VND du montant restant seront remboursés à l'été 2024 conformément à la réglementation.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/cho-hieu-truong-nghi-viec-sau-vu-suat-an-30000-dong-chi-co-2-mieng-cha-20241107081733586.htm