Le président de la Commission de la culture et de la société, Nguyen Dac Vinh, a accueilli la délégation de la Commission de l'environnement et du travail de l'Assemblée nationale de la République de Corée, venue se rendre au Vietnam pour y travailler, à l'occasion de la 10e session de l'Assemblée nationale vietnamienne, la dernière de la 15e législature, consacrée à l'examen et à la décision de nombreuses questions importantes pour le pays.

Présentant la Commission de la culture et de la société, le président Nguyen Dac Vinh a déclaré que les domaines de compétence de la Commission sont très vastes, incluant la culture, l'éducation , la santé, la protection sociale, l'égalité des sexes, la famille, la religion, le travail, l'emploi, le sport, le tourisme, etc., y compris les domaines du travail, de l'emploi et de la sécurité sociale qui intéressent et sur lesquels le Groupe de travail de la Commission de l'environnement et du travail de l'Assemblée nationale de Corée souhaite se renseigner.
Abordant certains points spécifiques concernant les travailleurs vietnamiens employés à l'étranger sous contrat, notamment en Corée, le président Nguyen Dac Vinh a déclaré que, outre les directives du Parti, le cadre juridique repose sur la loi relative aux travailleurs employés à l'étranger sous contrat et les textes d'application. Il a également mentionné plusieurs autres lois régissant cette situation, telles que la loi sur l'emploi et la loi sur la sécurité sociale.

« De manière générale, les politiques et les lois relatives à l’envoi de travailleurs vietnamiens à l’étranger sous contrat ont été pleinement promulguées, conformément au contexte et aux conditions de développement du Vietnam, favorisant la coopération internationale et créant des conditions favorables au travail des travailleurs vietnamiens à l’étranger en général et en Corée en particulier », a affirmé le président Nguyen Dac Vinh.
Concernant le développement des échanges de ressources humaines entre le Vietnam et la Corée, près de 21 ans après la mise en œuvre du programme coréen de permis de travail pour travailleurs étrangers (programme EPS), les deux pays ont développé de nombreux programmes de coopération fructueux, notamment en matière d'envoi et d'accueil de travailleurs, d'échange d'expériences dans les domaines de la gestion du travail, de la sécurité sociale et du développement des ressources humaines. Actuellement, près de 100 000 travailleurs vietnamiens sont employés sur le marché du travail coréen grâce à quatre programmes : le programme de permis de travail (EPS, visa E9) ; le programme pour les équipages de bateaux de pêche (visa E10) ; le programme pour les travailleurs techniques et professionnels (visa E7) ; et le programme pour les travailleurs saisonniers (visas C4 et E8).

Selon le président Nguyen Dac Vinh, le nombre de travailleurs vietnamiens titulaires d'une certification en langue coréenne leur permettant de travailler en Corée dans le cadre du programme EPS est actuellement très élevé. Il est à espérer que, dans un avenir proche, la Corée augmentera le quota d'accueil de travailleurs vietnamiens et élargira simultanément les secteurs et les professions qui accueillent des travailleurs qualifiés et spécialisés (tels que les technologies de l'information, le génie mécanique, la transformation des matériaux, etc.) afin d'exploiter plus efficacement le potentiel des ressources humaines de haute qualité au Vietnam, de répondre aux besoins de développement des entreprises coréennes et d'apporter des avantages concrets aux deux économies .
En août 2025, le ministère vietnamien de l'Intérieur et le ministère coréen du Travail et de l'Emploi ont signé une prolongation du mémorandum d'entente relatif au programme EPS, témoignant de la confiance et de l'étroite coopération entre les deux gouvernements dans le domaine du travail. Cette prolongation contribue à renforcer le cadre juridique régissant l'envoi et l'accueil de travailleurs vietnamiens en Corée, leur permettant d'y travailler en toute sécurité, légalement et efficacement. « Nous considérons ce programme comme un pilier essentiel de la coopération entre le Vietnam et la Corée en matière de travail. Nous poursuivons et développons ce secteur et intensifions nos efforts de sensibilisation et de mobilisation afin d'éviter le séjour illégal des travailleurs vietnamiens », a souligné le directeur Nguyen Dac Vinh.

Concernant le soutien au réemploi des travailleurs rapatriés au sein des entreprises coréennes implantées au Vietnam, le président Nguyen Dac Vinh a affirmé que le Vietnam considère l'accompagnement des travailleurs, une fois leurs contrats arrivés à échéance, pour leur retour au pays et leur réinsertion professionnelle, comme une mission politique aussi importante que l'envoi de travailleurs à l'étranger. La loi prévoit d'ailleurs des dispositions spécifiques pour soutenir ce groupe. Le Vietnam espère que la Corée du Sud maintiendra des politiques et des mécanismes de soutien en matière de formation professionnelle, d'apprentissage du coréen et d'aide à l'emploi pour les travailleurs vietnamiens dont les contrats sont arrivés à terme et qui rentrent au pays avec des entreprises coréennes investissant au Vietnam.
Concernant l'Accord de sécurité sociale entre le Vietnam et la Corée, le président Nguyen Dac Vinh a indiqué que l'Assemblée nationale vietnamienne a adopté la loi n° 41/2024/QH15 relative à la sécurité sociale, applicable à compter du 1er juillet 2025. Cette loi ajoute des dispositions visant à garantir la mise en œuvre des obligations énoncées aux articles 4, 10 et 12 de l'Accord (précisant que les travailleurs des deux pays ne sont tenus de cotiser à la sécurité sociale que dans un seul pays lorsqu'ils exercent une activité professionnelle entre les deux, et que la date de versement des cotisations sociales est reconnue d'un commun accord pour le calcul des pensions). Le ministère vietnamien des Affaires étrangères a notifié cette modification à la partie coréenne conformément à la réglementation.
« Ayant pour mission de superviser et de participer à l’amélioration des politiques juridiques dans le domaine de la sécurité sociale, la Commission de la culture et de la société souhaite poursuivre les échanges et le partage d’expériences avec la Commission de l’environnement et du travail de l’Assemblée nationale coréenne en matière de supervision de la mise en œuvre de l’Accord », a déclaré le président Nguyen Dac Vinh.

Au nom de la délégation de travail, le vice-président de la Commission de l'environnement et du travail de l'Assemblée nationale de Corée, Kim Hyeong Dong, a remercié le président Nguyen Dac Vinh de lui avoir accordé une rencontre afin d'évoquer les principaux enjeux de coopération et d'échanges de main-d'œuvre entre les deux pays. Les échanges commerciaux entre le Vietnam et la Corée sont en forte croissance, faisant de ces deux pays des partenaires économiques de premier plan. Plus de 10 000 entreprises coréennes sont implantées au Vietnam et plus de 190 000 Coréens y résident et y travaillent. M. Kim Hyeong Dong a cité ces chiffres pour souligner l'excellente relation entre le Vietnam et la Corée, d'autant plus que les deux pays ont élevé leur partenariat au rang de partenariat stratégique global en décembre 2022.
Concernant la question des travailleurs vietnamiens en Corée, M. Kim Hyeong Dong a indiqué que l'Assemblée nationale coréenne était en session et que les points soulevés par le président Nguyen Dac Vinh y étaient également débattus. L'Assemblée nationale coréenne estime que les travailleurs vietnamiens sont libres de choisir leur profession et de changer d'entreprise.
Les membres du groupe de travail ont également discuté de la proposition faite à la Corée d'augmenter son quota d'accueil de travailleurs vietnamiens hautement qualifiés, affirmant que les deux gouvernements devaient mettre en place des politiques de soutien afin que les deux parties puissent se rencontrer, répondre aux besoins des travailleurs et des employeurs et contribuer au développement des deux pays.
Source : https://daibieunhandan.vn/chu-nhiem-uy-ban-van-hoa-va-xa-hoi-nguyen-dac-vinh-tiep-doan-uy-ban-moi-truong-va-lao-dong-quoc-hoi-han-quoc-10394322.html






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