Aperçu de la réunion entre les dirigeants de la ville et les entreprises publiques - Photo : DAN THUAN
Le matin du 16 mai, le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Duoc, et le vice-président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Dung, ont présidé une réunion pour résoudre les difficultés et les problèmes et envisager des solutions pour améliorer le fonctionnement des entreprises publiques relevant du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville.
Le modèle de société n’est plus adapté, il faut un groupe.
En accord avec la direction du président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, M. Pham Thiet Hoa, directeur général de la Société agricole de Saigon, a déclaré qu'à l'heure actuelle, si les entreprises publiques ne changent pas leur modèle, elles se limiteront elles-mêmes.
Il y a 40 à 50 ans, les pays ont commencé à adopter le modèle de groupe. Le modèle actuel de société ne convient qu'au secteur privé.
Il est donc nécessaire d'organiser les entreprises publiques selon le modèle du groupe. Les entreprises sont regroupées pour former une nouvelle grande envergure afin d'accroître leur compétitivité, d'anticiper les tendances et de créer des atouts pour permettre à Hô-Chi-Minh-Ville d'entrer dans une nouvelle ère.
Le directeur adjoint du Département de l'Industrie et du Commerce, Le Huynh Minh Tu, a également déclaré que les entreprises publiques sont diversifiées dans de nombreux secteurs, mais que leurs domaines d'activité se chevauchent également. L'orientation vers la fusion d'unités et la création de sociétés est un modèle nécessaire à la réorganisation des entreprises publiques.
Le vice-président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, Nguyen Van Dung, a déclaré que les entreprises publiques doivent innover pour s'adapter à chaque étape.
Selon Nguyen Van Dung, vice-président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, le système des entreprises publiques a récemment contribué positivement au processus de stabilisation, de construction et de développement de Hô-Chi-Minh-Ville. Cependant, chaque étape nécessite des ajustements et des innovations appropriés.
Hô-Chi-Minh-Ville a connu de nombreuses phases de restructuration et d'actionnariat des entreprises publiques, mais de nombreux problèmes subsistent. Hô-Chi-Minh-Ville promeut activement la restructuration et la mise en place de projets de restructuration des entreprises publiques, conformément aux décisions du gouvernement et aux directives du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville. Cependant, la mise en œuvre est encore lente et certaines entreprises n'ont toujours pas finalisé leur dossier de restructuration.
Le Comité permanent du Comité municipal du Parti et le Secrétaire du Comité municipal du Parti ont également fixé comme objectif la restructuration des entreprises publiques. Comment Hô-Chi-Minh-Ville peut-elle avoir un nom connu des entreprises locales ? Hô-Chi-Minh-Ville doit avoir un grand frère. Les dirigeants de Hô-Chi-Minh-Ville ont chargé des services et des antennes d'examiner et de conseiller sur cette question, mais jusqu'à présent, ils n'ont pas réussi à trouver de nom », a déclaré M. Dung.
Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Duoc, a proposé d'organiser les entreprises publiques sous l'égide du Comité populaire de la ville selon le modèle de groupe.
Élaborer un projet de réorganisation des entreprises publiques en sociétés
En conclusion de la réunion, le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Duoc, a hautement apprécié le rôle et la contribution des entreprises publiques à chaque étape du développement de Ho Chi Minh-Ville.
Concernant les difficultés et les problèmes soulevés par les entreprises, le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a demandé aux départements, aux branches et aux dirigeants de Ho Chi Minh-Ville d'en prendre note et d'envisager des solutions.
Par ailleurs, le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a estimé que les entreprises publiques de la ville n'avaient pas pleinement exploité leur potentiel et leurs atouts, et que leur efficacité économique avait quelque peu diminué. Cette situation s'explique par de nombreuses contraintes liées aux mécanismes et aux politiques. Cependant, les entreprises elles-mêmes doivent rechercher et trouver des solutions pour se restructurer et utiliser efficacement les actifs et les capitaux de l'État afin de fonctionner au mieux.
Concernant la réorganisation des entreprises publiques, M. Duoc a déclaré qu'elle devait privilégier les intérêts de la ville et de la population, évitant ainsi une privatisation du secteur public. La réorganisation doit être efficace, ne pas suivre les tendances et ne pas gaspiller les ressources publiques. L'appareil d'État, une fois réorganisé, devra être plus fort, plus efficace, plus efficient et plus facile à gérer.
M. Duoc a cité la province de Binh Duong comme étant dotée de Becamex Binh Duong, une grande entreprise publique, et a déclaré que Hô-Chi-Minh-Ville devait également se doter d'une entreprise de marque. Il a ajouté que la restructuration des entreprises publiques en un modèle de groupe serait efficace.
Il a chargé le ministère des Finances de coordonner avec l'Institut d'études du développement l'élaboration d'un projet de réorganisation des entreprises publiques en un modèle de groupe. Ce projet devrait être finalisé en septembre et soumis à tous les niveaux en octobre. Le projet doit inclure la nouvelle Hô-Chi-Minh-Ville. Les unités affectées doivent collaborer avec les provinces de Binh Duong et de Ba Ria-Vung Tau pour la recherche et le développement du projet.
Ce projet doit étudier les modèles économiques internes, classer et regrouper les entreprises similaires. M. Duoc a suggéré que le groupe dispose d'une société financière, voire d'une banque, pour fonctionner efficacement.
Source : https://tuoitre.vn/chu-tich-nguyen-van-duoc-lam-de-an-sap-xep-doanh-nghiep-nha-nuoc-cua-tp-hcm-thanh-tap-doan-20250516150732362.htm
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