Aperçu de la réunion entre les dirigeants de la ville et les entreprises publiques - Photo : DAN THUAN
Le matin du 16 mai, le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Duoc, et le vice-président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Dung, ont présidé une réunion pour résoudre les difficultés et les obstacles et envisager des solutions pour améliorer les opérations des entreprises publiques relevant du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville.
Le modèle de société n’est plus adapté, il faut un groupe.
En accord avec la direction du président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, M. Pham Thiet Hoa, directeur général de la Société agricole de Saigon, a déclaré qu'à l'heure actuelle, si les entreprises publiques ne changent pas leur modèle, elles se limiteront elles-mêmes.
Il y a 40 à 50 ans, les pays ont commencé à évoluer vers le modèle d’entreprise. Le modèle d’entreprise actuel ne convient qu’au secteur privé.
Il est donc nécessaire d’organiser les entreprises publiques selon le modèle du groupe. Les entreprises sont regroupées pour former une nouvelle grande échelle, augmentant la compétitivité, menant la tendance, créant la force pour que Ho Chi Minh-Ville entre dans une nouvelle ère.
Le directeur adjoint du Département de l'Industrie et du Commerce, Le Huynh Minh Tu, a également déclaré que les entreprises publiques sont diversifiées dans de nombreux secteurs, mais ont également des domaines qui se chevauchent. L’orientation vers la fusion d’unités et la création de sociétés est un modèle nécessaire pour mettre en œuvre la restructuration des entreprises publiques.
Le vice-président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, Nguyen Van Dung, a déclaré que les entreprises publiques doivent innover pour s'adapter à chaque étape.
Selon le vice-président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Dung, ces derniers temps, le système des entreprises publiques a apporté des contributions positives au processus de stabilisation, de construction et de développement de Ho Chi Minh-Ville. Cependant, chaque étape nécessite des ajustements et des innovations appropriés.
Hô Chi Minh-Ville a connu de nombreuses phases de restructuration et d’actionnarisation des entreprises publiques, mais de nombreux problèmes subsistent encore. Hô Chi Minh-Ville promeut également activement l'organisation et le développement de projets de restructuration des entreprises publiques conformément aux décisions du gouvernement ainsi qu'aux directives du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville. Cependant, la mise en œuvre est encore lente et certaines entreprises n’ont toujours pas finalisé leurs documents de restructuration.
Le Comité permanent du Comité municipal du Parti et le Secrétaire du Comité municipal du Parti ont également fixé comme objectif la restructuration des entreprises publiques. Comment Hô-Chi-Minh-Ville peut-elle avoir un nom connu des entreprises locales ? Hô-Chi-Minh-Ville doit avoir un grand frère. Les dirigeants de Hô-Chi-Minh-Ville ont chargé des services et des antennes d'examiner et de conseiller sur cette question, mais jusqu'à présent, ils n'ont pas réussi à trouver de nom », a déclaré M. Dung.
Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Duoc, a proposé d'organiser les entreprises publiques sous l'égide du Comité populaire de la ville selon le modèle de groupe.
Élaborer un projet de réorganisation des entreprises publiques en sociétés
En conclusion de la réunion, le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Duoc, a hautement apprécié le rôle et la contribution des entreprises publiques à chaque étape du développement de Ho Chi Minh-Ville.
Concernant les difficultés et les problèmes soulevés par les entreprises, le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a demandé aux départements, aux branches et aux dirigeants de Ho Chi Minh-Ville d'en prendre note et d'envisager des solutions.
En outre, le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a estimé que les activités des entreprises publiques de la ville n'ont pas pleinement exploité leur potentiel et leurs avantages ces derniers temps, et que l'efficacité économique a quelque peu diminué. Cela a des causes objectives dues à de nombreuses contraintes dans les mécanismes et les politiques. Mais les entreprises elles-mêmes doivent également rechercher et trouver des solutions pour restructurer et utiliser efficacement les actifs et le capital de l’État afin de fonctionner de la manière la plus efficace possible.
Concernant l'organisation des entreprises publiques, M. Duoc a déclaré que cela doit garantir que les intérêts de la ville et de la population passent en premier, évitant ainsi la situation de transformation du public en privé. L’arrangement doit être efficace, ne pas suivre les tendances et ne pas gaspiller les ressources publiques. L’appareil post-réorganisation devrait être plus fort, plus efficace, plus efficient et plus facile à gérer.
M. Duoc a cité la province de Binh Duong comme ayant Becamex Binh Duong, une grande entreprise publique, et a déclaré que Ho Chi Minh-Ville doit également avoir une entreprise de marque. Il estime que la restructuration des entreprises publiques en un modèle de groupe sera efficace.
Il a chargé le ministère des Finances de coordonner avec l'Institut d'études du développement l'élaboration d'un projet de réorganisation des entreprises publiques en un modèle de groupe, qui doit être achevé en septembre et soumis à tous les niveaux en octobre. La portée du projet doit inclure la nouvelle Hô Chi Minh-Ville. Les unités affectées doivent travailler avec les provinces de Binh Duong et de Ba Ria - Vung Tau pour rechercher et développer le projet.
Ce projet doit étudier les modèles d'affaires internes, classer et regrouper les entreprises similaires. M. Duoc a suggéré que le groupe dispose d’une société financière, voire d’une banque, pour fonctionner efficacement.
Source : https://tuoitre.vn/chu-tich-nguyen-van-duoc-lam-de-an-sap-xep-doanh-nghiep-nha-nuoc-cua-tp-hcm-thanh-tap-doan-20250516150732362.htm
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