Capitaine innovant

Grâce à ses nombreuses initiatives et contributions positives dans l'exécution de ses tâches, Mme Le Thi Bong (née en 1987), responsable de la ligne de couture C15, An Thinh Enterprise, An Hung Joint Stock Company (ville de Tuy Hoa), a continuellement obtenu le titre de combattante de l'émulation au niveau local pendant de nombreuses années et a été félicitée et récompensée par les chefs d'entreprise et les syndicats.

Mme Le Thi Bong (à droite) enseigne à un ouvrier comment améliorer ses techniques de couture. Photo : HA ANH

Créatif, flexible

Depuis de nombreuses années, An Thinh Enterprise est l'unité leader dans les réalisations en matière d'augmentation de la productivité et de la qualité des produits et dispose de nombreuses initiatives et opérations avancées des travailleurs qui ont été appliquées efficacement dans la production, augmentant les revenus des travailleurs. Cela a contribué à l'achèvement de l'objectif de production de l'unité, a été reconnu par le Conseil d'innovation de la société par actions An Hung et félicité par le directeur général avec un bonus de centaines de millions de VND/an.

Dans cette réalisation générale, on peut citer la contribution significative de Mme Le Thi Bong. Mme Bong a déclaré : « La ligne de couture que je gère est la ligne leader de l'usine en termes d'innovation et de productivité. En tant que chef de ligne, j'ai formé directement les ouvriers en faisant appel à des ouvriers qualifiés pour guider et former les nouveaux venus, en leur montrant le travail et en apprenant les uns des autres. Grâce à cette méthode, l'amélioration des compétences des ouvriers de la ligne de couture est beaucoup plus efficace, ce qui réduit la pression sur le personnel technique. »

En tant que responsable de ligne de couture avec beaucoup d'expérience et de compétences en gestion, Mme Bong a été chargée par l'usine de participer à la rédaction de sujets et de présenter lors de séminaires sur les méthodes de gestion des chefs de ligne dans les pratiques de production. Parallèlement, elle et son groupe d'ouvriers de la chaîne de production ont pris de nombreuses initiatives, comme la simplification de la manière de coudre l'ourlet des aisselles de 2 couches en 1 couche ; Enveloppement dorsal double couche sans élastique pressant, élastique uniformément réparti, alignement de l'élastique aux points des côtes. Ces initiatives contribuent à réduire le temps de travail, à augmenter la productivité et à augmenter les revenus des travailleurs de plusieurs dizaines de millions de dongs.

Ayant continuellement mis en œuvre des initiatives efficaces pendant de nombreuses années, étant une jeune membre du parti et une responsable syndicale avec de nombreuses contributions positives aux activités et mouvements d'émulation patriotique, Mme Le Thi Bong mérite d'être recommandée pour des éloges et des récompenses par les syndicats à tous les niveaux.

M. Phan Dinh Hong, président du syndicat de la société par actions An Hung

Selon le rapport sur les commentaires et l'évaluation des initiatives du Conseil d'initiative de l'entreprise, lors de l'application de ces initiatives dans la pratique, le temps de réalisation d'un produit est considérablement réduit et les revenus des travailleurs augmentent à plus de 3,5 millions de VND/mois pour un code produit.

Mme Tran Thi Hong Linh, une ouvrière de la ligne de couture C15, était très heureuse de commenter le chef de ligne Le Thi Bong : « Non seulement elle a de nombreuses initiatives pour aider les ouvriers pendant les opérations de la machine, mais en matière de gestion, Mme Bong a également de nombreux moyens efficaces, créatifs et flexibles pour réduire la pression, améliorer la productivité du travail et créer un consensus élevé entre les membres de la ligne. »

Participer activement aux activités syndicales

En plus de remplir avec succès ses fonctions de responsable de ligne de couture, avec sa responsabilité en tant que membre du parti et dirigeante syndicale, Mme Bong propage et mobilise toujours activement les membres du syndicat et les travailleurs pour se conformer à toutes les politiques et directives du Parti et aux politiques et lois de l'État ; Participer activement aux mouvements d’émulation de la production de main-d’œuvre, augmenter la productivité, la qualité des produits et augmenter les revenus.

Jusqu'à présent, 100% des travailleurs de la ligne de couture dont elle a la charge, lorsqu'ils y ont droit, ont adhéré volontairement au syndicat et ont participé activement aux mouvements d'émulation patriotique lancés par les syndicats à tous les niveaux.

Depuis de nombreuses années, le syndicat C15 Garment Line est une unité qui a beaucoup contribué au Golden Heart Fund lancé par l'entreprise. Parallèlement à cela, les membres du groupe organisent régulièrement des activités de collecte de fonds pour soutenir les travailleurs dans des circonstances soudainement difficiles... avec des dizaines de millions de dongs. Promouvant le sens des responsabilités d’un membre du parti et d’un responsable syndical, Mme Le Thi Bong participe activement à des cours de formation professionnelle et de gestion ; Participer à des formations et à des séminaires sur l’électromécanique, la technologie de l’ingénierie et les sports professionnels dans des unités à l’intérieur et à l’extérieur de la province.

Selon Mme Bong, grâce à ses études actives, elle a acquis davantage de connaissances pour améliorer ses méthodes de gestion de la production ainsi que ses compétences en matière de travail syndical.

Source : https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/chuyen-truong-giau-sang-kien-9ad1a69/