Nouvelle structure organisationnelle du ministère des Finances à compter du 1er juillet 2025

(PLVN) - À compter du 1er juillet 2025, date à laquelle l'ensemble du pays fonctionnera officiellement sous le modèle de gouvernement local à 2 niveaux, la structure organisationnelle du ministère des Finances sera organisée de manière à inclure 34 unités affiliées.

Le Gouvernement a promulgué le décret n° 166/2025/ND-CP modifiant et complétant certains articles du décret n° 29/2025/ND-CP du 24 février 2025 portant définition des fonctions, missions, pouvoirs et de l’organigramme du ministère des Finances (décret n° 166). Ce décret entre en vigueur le 1er juillet 2025.

Restructuration organisationnelle

En conséquence, un contenu technique mais très pratique consiste à modifier l'expression « niveau du district » en « niveau de la commune » au point b, clause 23, article 2, afin d'unifier la terminologie administrative dans l'appareil organisationnel.

Conformément à ce décret, le ministère des Finances a réduit ses effectifs d'une unité, ramenant son nombre d'unités à 34. Plus précisément, 29 unités sont des organismes administratifs qui assistent le ministre dans l'exercice de sa fonction de gestion des finances publiques, tels que le Bureau, le Département de la gestion des appels d'offres, le Département de la gestion des actifs publics, le Département des impôts, le Département des douanes, le Trésor public et le Département des statistiques. On compte également 4 unités de service public, dont l'Institut de stratégie et de politique économique et financière, le Journal des finances et des investissements, la Revue d'économie et de finance et l'École de formation des fonctionnaires économiques et financiers. L'organisme à vocation spéciale est la Sécurité sociale vietnamienne.

Hiérarchie organisationnelle claire

Un point notable de la nouvelle structure organisationnelle du ministère des Finances réside dans l'agencement des niveaux hiérarchiques et le fonctionnement des services spécialisés.

En conséquence, le Département des impôts, le Département des statistiques et la Sécurité sociale vietnamienne sont organisés et fonctionnent à trois niveaux : niveau central, niveau provincial (y compris les provinces et les villes administrées par le gouvernement central) et niveau local (gestion des districts, des villes, etc.).

Le service des douanes est organisé selon un modèle à trois niveaux : niveau central ; niveau provincial (20 directions régionales des douanes) ; niveau des postes frontières ou des postes frontières extérieurs.

Le Trésor public et le Département des réserves de l'État sont également organisés selon un modèle à deux niveaux :

Niveau central ; Niveau régional ou provincial (20 trésoreries régionales et 15 bureaux régionaux de réserve)

Il s'agit d'une décentralisation claire, qui accélère le traitement des procédures administratives et crée en même temps les conditions permettant à chaque unité de fonctionner plus efficacement, au plus près de la réalité locale.

Les organismes dont le sceau porte l'emblème national sont : le Département des impôts ; le Département des douanes ; le Département des réserves d'État ; le Département des statistiques ; le Trésor public ; la Commission nationale des valeurs mobilières ; la Sécurité sociale du Vietnam.

Le ministre définit la structure organisationnelle des unités relevant du ministère.

Le décret 166 précise également le nombre de services au sein de chaque ministère, en fonction de la nature de leurs activités et des nouvelles exigences de gestion. Par exemple : ministère du Budget de l’État : 6 services ; ministère du Développement des infrastructures : 3 services ; ministère des Finances et de l’Économie sectorielle : 4 services ; ministère de l’Économie locale et territoriale : 4 services ; ministère des Institutions financières : 4 services ; ministère des Affaires juridiques : 5 services ; ministère de l’Organisation du personnel : 6 services.

Un point important de ce décret est le pouvoir proactif conféré au ministre des Finances de : décider des fonctions, des missions, des pouvoirs et de la structure organisationnelle des unités relevant du ministère ; décider du nombre d'unités relevant des impôts, des douanes, des statistiques, des réserves, etc. ; soumettre au Premier ministre une liste des autres unités de service public relevant du ministère.

L'article 2 du décret stipule clairement les dispositions transitoires, exigeant du ministre des Finances qu'il organise et mette en place les unités en attente de restructuration telles que l'École de formation des fonctionnaires économiques et financiers, le département provincial des impôts, l'assurance sociale provinciale, le bureau provincial des statistiques, etc. Toutes doivent achever leur restructuration et être officiellement opérationnelles dans un délai de 3 mois à compter de la date d'entrée en vigueur du décret.

Le ministre des Finances est également chargé de proposer la fusion ou la réorganisation de l'Académie des politiques et du développement, et de l'inscrire sur la liste des unités de service public relevant du ministère.

Ngoc Nga

Source : https://baophapluat.vn/co-cau-to-chuc-moi-cua-bo-tai-chinh-tu-ngay-172025-post553720.html