Les fonctionnaires ne sont pas obligés d'arriver au travail à l'heure et de repartir avec leur mallette après le travail - Lang Son Newspaper and Radio and Television Station

Les responsables provinciaux de Bac Giang guident les gens pour qu'ils se renseignent sur l'avancement des procédures administratives relatives aux services publics.

Faciliter le travail à distance des fonctionnaires

Mme Nguyen Thi Yen Nhi, membre de la 15e Assemblée nationale, vice-présidente du Conseil populaire de la province de Ben Tre , a déclaré que dans le cadre de la fusion des unités administratives provinciales, dans certaines localités, les fonctionnaires et les fonctionnaires pourraient devoir parcourir des centaines de kilomètres pour retourner au centre pour travailler.

Par conséquent, dans le cadre du processus de modification de la loi sur les cadres et les fonctionnaires, Mme Yen Nhi a déclaré qu'il devrait y avoir des réglementations sur les régimes de travail pour créer les conditions permettant aux cadres et aux fonctionnaires de travailler à distance, en particulier dans les conditions actuelles de développement des technologies de l'information.

" À l'exception des postes qui doivent recevoir directement les citoyens, d'autres postes peuvent travailler à distance, travailler en ligne, gérer des produits de travail spécifiques et travailler efficacement, sans nécessairement aller au bureau à l'heure et faire ses bagages pour rentrer à la maison quand il est temps", a souligné la déléguée à l'Assemblée nationale .

À l’exception des postes qui doivent recevoir directement des citoyens, d’autres postes peuvent fonctionner à distance ou en ligne.

Nguyen Thi Yen Nhi, déléguée à l'Assemblée nationale

Dans le même temps, Mme Yen Nhi a suggéré d’avoir des critères pour évaluer l’efficacité du travail à travers des produits spécifiques.

Les délégués de l'Assemblée nationale de la province de Ben Tre ont également proposé d'augmenter le nombre de jours de congé par an pour les fonctionnaires et les fonctionnaires en plus des jours fériés actuels et des jours fériés du Têt ; Les jours de congés annuels peuvent être accumulés ou cumulés tout au long de la période de travail en tant que cadre ou fonctionnaire afin de pouvoir être utilisés en cas de besoin.

« Ce sont les droits légitimes des cadres et des fonctionnaires. Je propose que cet amendement à la loi soit mis à jour et complété pour créer les meilleures conditions pour que les cadres et les fonctionnaires se sentent en sécurité dans l'exercice de leurs fonctions », a ajouté le vice-président du Conseil populaire de la province de Ben Tre.

Partageant le même point de vue, le Dr Nguyen Tien Dinh, ancien vice-ministre de l'Intérieur, a reconnu que pour aider les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs à se sentir en sécurité dans leur travail après la fusion, il est possible d'appliquer un régime de travail à distance pour certains postes spéciaux, les fonctionnaires avec de jeunes enfants ou ceux dans des circonstances familiales particulières.

Selon M. Dinh, cela s'inscrit non seulement dans le contexte du développement des technologies de l'information, de la construction d'un gouvernement numérique, d'une administration numérique, de citoyens numériques, mais constitue également une innovation dans les méthodes de gestion des ressources humaines dans les agences d'État - une gestion par résultats de production au lieu d'une gestion par processus pour l'équipe actuelle de cadres et de fonctionnaires.

« L'évaluation des cadres et des fonctionnaires exerçant des fonctions et des tâches selon leur poste doit être basée sur les résultats, les produits concrets et les produits finaux obtenus par rapport aux tâches et à l'autorité qui leur sont assignées, ainsi que sur l'esprit et l'attitude au travail exprimés par la satisfaction des personnes. Elle ne se fonde pas sur l'évaluation, la gestion du temps, des processus ou la gestion des cadres et des fonctionnaires au sein de l'agence ou non », a analysé l'ancien vice-ministre.

Soutenir les responsables pour louer et acheter des logements sociaux

Entre-temps, Mme Dang Thi Bich Ngoc, chef adjointe de la délégation de l'Assemblée nationale du 15e mandat de la province de Hoa Binh, a exprimé son intérêt pour la réglementation sur l'aménagement et la location de logements officiels pour les fonctionnaires et les agents de l'État conformément aux dispositions de la loi et des autorités compétentes énoncées dans le projet de loi sur les fonctionnaires et les agents de l'État (modifié).

Soulignant qu'il s'agit d'une politique humaine qui a reçu l'attention du public, Mme Ngoc a suggéré que lors du processus de mise en œuvre, les sujets prioritaires et les conditions de location et d'achat de logements sociaux soient soigneusement évalués. Car en réalité, organiser le logement social et créer les conditions de location reste très difficile.

Par conséquent, le délégué de la délégation de Hoa Binh a déclaré que si l'arrangement et l'attribution des sujets prioritaires et d'autres conditions sont stipulés dans le projet de loi, cela créera des conditions favorables pour les localités dans le processus de mise en œuvre.

« À l'avenir, nous fusionnerons les unités administratives et les provinces. Par conséquent, lorsque les fonctionnaires déménageront, il sera très difficile de trouver un logement. Bien que le projet de loi stipule clairement que les fonctionnaires ont droit à un logement social et à la location, les conditions de mise en œuvre de ce droit restent difficiles, tandis que les infrastructures de nombreuses localités ne sont toujours pas garanties », a déclaré Mme Ngoc.

Le délégué Dang Bich Ngoc a proposé de mettre en place un mécanisme et une politique pour soutenir les fonctionnaires et les agents de l’État sous la forme d’un recrutement et d’un achat prioritaires de haut en bas et de garantir l’équité.

L'ancien vice-ministre de l'Intérieur Nguyen Tien Dinh a également déclaré qu'en plus de permettre aux fonctionnaires et aux fonctionnaires de travailler à distance, l'organisation de logements officiels et de moyens de transport pour le travail et les déplacements est également une solution à envisager pour les aider à assurer leur santé et à se sentir en sécurité en travaillant au nouveau siège après la fusion.

Toutefois, a souligné M. Dinh, cette mesure ne doit pas être appliquée de manière rigide, mais doit dépendre des conditions de chaque localité pour mettre en œuvre différents régimes et politiques.

Pour les provinces après la fusion avec des centres administratifs et politiques pas trop éloignés, des lignes de navettes peuvent être organisées. Si la distance est plus grande, nous pouvons aider les fonctionnaires à louer un logement ou à prendre en charge leurs frais de déplacement, et pouvons même les aider à déménager toute leur famille vers un nouvel endroit.

« De nombreuses politiques peuvent être mises en place, en fonction des conditions propres à chaque région et à chaque province après la fusion. Les collectivités locales doivent déterminer les besoins de chaque cadre, fonctionnaire et employé public afin d'élaborer des politiques de soutien appropriées pour éviter le gaspillage », a déclaré le Dr Dinh.

Il est possible de profiter des sièges sociaux excédentaires pour les rénover et transformer leurs fonctions en logements sociaux.

Dr Nguyen Tien Dinh

Pour que la politique soit efficace et garantisse l'équité, l'économie et évite la négativité et le gaspillage, l'ancien vice-ministre de l'Intérieur a déclaré que pendant le processus de mise en œuvre, il est nécessaire de saisir les besoins réels des cadres, des fonctionnaires et des employés publics concernant la quantité, les conditions et les besoins en matière de logements sociaux afin de les organiser de manière appropriée.

Parallèlement à cela, il est nécessaire de gérer rigoureusement le logement social, de garantir un soutien aux bonnes personnes, aux bons sujets et aux bonnes politiques, et d’éviter les distorsions. Pendant qu'ils travaillent, les cadres et les fonctionnaires sont autorisés à utiliser un logement de fonction conformément à la réglementation, mais lorsqu'ils ne travaillent plus, ils doivent le restituer conformément à la réglementation.

Selon M. Nguyen Tien Dinh, si la demande d'enregistrement de logements sociaux est importante, des calculs appropriés doivent être effectués à long terme.

« Pour le service immédiat et le petit nombre de fonctionnaires, fonctionnaires et employés publics enregistrés, nous pouvons profiter du surplus de sièges sociaux pour les rénover et transformer leurs fonctions en logements sociaux », a suggéré l'ancien vice-ministre de l'Intérieur.

Source : https://baolangson.vn/cong-chuc-khong-nhat-thiet-dung-gio-den-co-quan-het-gio-xach-cap-ve-5046556.html