Le Syndicat des travailleurs de la Corporation générale est prêt pour le nouveau mandat 2025-2030

Le camarade Nguyen Hoang Anh, du département technique de production de la société, a également prononcé un discours sur le thème « Fiers des membres du syndicat PTSC – Proactifs, créatifs, accompagnant le développement durable de la société ». Ce discours a résumé les excellents résultats de la période 2023-2025, ainsi que les nombreuses activités culturelles, sportives et sociales organisées régulièrement, contribuant à la création d'un environnement de travail solidaire et humain, exempt de conflits sociaux. Pour la période 2025-2030, le discours a mis l'accent sur la devise d'action « Parler moins – Réfléchir plus – Faire plus – Rapidité – Haute efficacité », encourageant les membres du syndicat à promouvoir l'esprit d'innovation, à maîtriser la technologie et à diffuser la culture PTSC, tout en proposant d'intensifier les activités sportives après les heures de travail afin d'améliorer la vie sociale et la cohésion interne.

Việt Nam•24/10/2025

Ho Chi Minh Ville - Le 23 octobre 2025, le 6e Congrès des délégués syndicaux de la société PTSC , trimestre 2025-2030 s'est tenu au siège de la Vietnam Oil and Gas Technical Services Corporation (PTSC) avec 80 délégués officiels, représentant 289 membres du syndicat partageant la fierté, la solidarité et la responsabilité de l'organisation syndicale de la société.
Français Ont assisté au Congrès : le camarade Nguyen Tran Toan, président du syndicat de la Corporation ; le camarade Do Huy The, membre du Comité permanent du Parti, chef du comité d'organisation du Parti, chef du comité de gestion des ressources humaines de la Corporation ; le camarade Bui Thu Ha, membre du comité exécutif du Parti, membre du comité d'inspection du Parti, chef du conseil de surveillance de la Corporation ; et les camarades du comité permanent du Parti, des comités fonctionnels, du conseil de surveillance, du conseil exécutif du syndicat de la Corporation ; et les délégués représentant les employés de la Corporation participant au Congrès.

Le Présidium du Congrès
Aperçu du Congrès

Bilan du trimestre 2023-2025 et orientation pour le trimestre 2025-2030
Le rapport de synthèse pour la période 2023-2025 a évalué de manière exhaustive les résultats des activités syndicales dans un contexte de fortes fluctuations du marché de l'énergie et de la transition active de PTSC vers le secteur des énergies renouvelables. Le syndicat de la société a renforcé son rôle représentatif, protégé les droits légitimes des employés, mis en œuvre efficacement le mouvement d'émulation « Bons travailleurs – Travailleurs créatifs », promu les activités de sécurité sociale et le travail des femmes, et bâti une organisation solide. Parmi les résultats marquants, on peut citer : 74 innovations techniques proposées ; 53 formations avec 2 300 participants (coût total de 6,6 milliards de VND) ; 381,9 millions de VND de dons mobilisés pour des activités sociales ; 288 employés (86 femmes, 202 hommes) hautement qualifiés (1 doctorat, 48 masters, 224 licences et certains personnels possédant d'autres qualifications adaptées aux exigences du poste). Outre les résultats obtenus, le rapport a également souligné des défis tels que la nécessité d'accélérer la transformation numérique de la gestion des membres du syndicat, d'améliorer les qualifications professionnelles et de renforcer la créativité du mouvement d'émulation. Sur cette base, le Congrès a convenu de l'objectif pour la période 2025-2030 d'innover le contenu et les méthodes de fonctionnement, d'appliquer la technologie dans la gestion syndicale, de renforcer le dialogue, d'améliorer la qualité de la formation et de prendre soin de manière globale de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, étroitement liée à la stratégie de développement durable du PTSC.

Le camarade Nguyen Tien Truong a présenté son discours.

Lors du congrès, le camarade Nguyen Tien Truong, membre du Comité Qualité et Sécurité de la Société, a prononcé un discours sur le thème « La production et les activités commerciales actuelles et le rôle indispensable du syndicat PTSC ». Ce discours a présenté le paysage de la production et des activités commerciales de PTSC durant la période de transition stratégique 2022-2025, période durant laquelle la Société a consolidé le secteur pétrolier et gazier traditionnel et s'est fortement développée dans les énergies renouvelables et le nucléaire, en vue d'un développement vert et durable. Les quatre principaux défis auxquels PTSC est confrontée sont : (1) Des normes internationales strictes ; (2) Un environnement commercial diversifié et à haut risque ; (3) La pression sur la performance et l'innovation ; (4) Le besoin de ressources humaines adaptables et de haute qualité. Parallèlement, il convient de revoir les efforts d'adaptation tels que la normalisation des processus, la formation de ressources humaines internationales, la transformation numérique et le développement de la culture d'entreprise. La présentation a également souligné le rôle d'accompagnement et de création des syndicats dans la protection des droits des travailleurs, la promotion de la productivité, la diffusion de la culture d'entreprise et le renforcement de la force collective, fondement pour aider le PTSC à progresser vers une croissance durable et l'objectif de développement de 10 à 15 % sur la période 2026-2030.

Le camarade Nguyen Hoang Anh a prononcé son discours.

Construire des syndicats forts
Le Congrès a examiné, discuté et approuvé à l'unanimité le projet de personnel du Comité exécutif du Syndicat de la Corporation pour le 6e mandat (2025-2030). Ce projet a été élaboré conformément aux dispositions de la Charte du Syndicat vietnamien, garantissant les principes de démocratie, de transparence et d'objectivité. Ce projet définit clairement les normes et la structure du personnel. Chaque membre du Comité exécutif doit faire preuve d'une forte volonté politique , de bonnes qualités morales, de compétences professionnelles et d'un prestige collectif. Cette structure assure la succession entre les mandats, alliant harmonieusement expérience et jeunes cadres, répondant ainsi aux exigences du nouveau contexte. Le travail du personnel est mené en étroite collaboration, sous la direction et l'orientation du Comité du Parti de l'Agence et du Syndicat de la Corporation, témoignant ainsi de l'unité des politiques et des orientations. La liste du personnel est discutée, approuvée par le Comité exécutif, puis transmise au Comité du Parti et au Syndicat de la Corporation avant d'être soumise au Congrès pour examen et élection. Les résultats des élections ont sélectionné le Comité Exécutif du 6ème mandat, composé de 09 camarades qui sont des cadres avec des qualités, des capacités, du prestige et du dévouement au mouvement syndical, assurant la continuité et le développement continu de l'organisation.

Le camarade Tran Minh Manh, président du syndicat de l'agence de la société, terme VI, a pris la parole

Parallèlement, le Congrès a présenté le plan de recrutement de la délégation participant au 9e Congrès syndical de la PTSC Corporation, énonçant clairement les principes et critères de sélection des délégués types. Les délégués élus sont des membres exemplaires du syndicat, dotés d'un sens des responsabilités et d'un prestige reconnu, capables d'apporter leurs idées pour développer le mouvement syndical de l'ensemble de la Corporation et de refléter fidèlement les aspirations des employés de l'Agence lors du Congrès de niveau supérieur. Conformément à ce plan, l'Agence élit huit délégués titulaires et deux délégués suppléants, garantissant ainsi la représentativité, l'objectivité et l'équilibre entre les comités professionnels.
Le camarade Nguyen Tran Toan, président du syndicat PTSC, a partagé

Dans son discours, le camarade Nguyen Tran Toan, président du syndicat PTSC, a déclaré : « Le congrès d'aujourd'hui est une occasion importante pour nous de revenir sur le chemin parcouru et d'envisager la nouvelle étape de PTSC. Après la pandémie, la Corporation a réalisé des progrès impressionnants grâce à des changements opportuns, suivant la tendance de la transition écologique et de la transformation numérique. À l'avenir, nous devrons continuer à innover, réaliser des avancées majeures, promouvoir notre rôle de leader, améliorer la production et l'efficacité commerciale et mieux prendre soin des travailleurs. J'espère que vous conserverez toujours la fierté d'appartenir à la famille PTSC, contribuant ensemble à la croissance de PTSC, plus forte et plus humaine. »

Le congrès s’est clôturé dans un esprit d’unité.

Le Comité exécutif du Syndicat de l'Agence de la Corporation, terme VI, 2025-2030, a été présenté au Congrès

Français À la fin du programme de travail, le Congrès a adopté une résolution définissant les tâches clés pour le mandat 2025-2030. Dans un esprit de solidarité et de haut consensus, 100 % des délégués ont voté à l'unanimité pour élire 9 camarades au Comité exécutif du Syndicat de la Corporation PTSC pour le 6e mandat, mandat 2025-2030 et 10 camarades à la délégation pour assister au 9e Congrès du Syndicat de la Corporation PTSC pour le mandat 2025-2030. Le Congrès a également élu à l'unanimité le camarade Tran Minh Manh au poste de Président du Syndicat de la Corporation PTSC pour le 6e mandat, mandat 2025-2030.
Le 6e Congrès du Syndicat de la Corporation PTSC s'est terminé dans une atmosphère enthousiaste et confiante. L'esprit de « Solidarité – Démocratie – Discipline – Innovation – Développement » continue d'être le principe directeur de toutes les activités du syndicat au cours du nouveau mandat, contribuant ainsi à renforcer la culture d'entreprise et à affirmer le rôle pionnier du syndicat dans le développement de la Corporation.

Quelques autres photos: