Le rapport de synthèse montre qu'en 2024, le Comité exécutif du Syndicat de l'Inspection générale et les syndicats des départements, divisions et unités ont encouragé le rôle proactif, actif et créatif du personnel syndical dans la direction des activités, l'organisation de mouvements d'émulation et la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs de l'Inspection générale. De nombreux objectifs opérationnels en 2024 ont obtenu d'excellents résultats, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs du Congrès des syndicats pour la période 2023-2028.
En application de la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Politburo sur l'innovation de l'organisation et du fonctionnement du Syndicat vietnamien dans la nouvelle situation, le Syndicat TTCP s'est déployé dans 100 % des syndicats départementaux, tout en suivant de près la résolution du Comité exécutif du Parti, le Comité du Parti TTCP, le programme de travail et le plan 2024 approuvés par l'Inspecteur général du gouvernement et la résolution de la Conférence des délégués des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.
Chaque cadre, fonctionnaire, employé public et travailleur répond activement aux mouvements d'émulation ; renforce le sens des responsabilités, innove dans les méthodes et les compétences de travail ; continue à s'efforcer, à faire des efforts, à surmonter toutes les difficultés, à pratiquer régulièrement les qualités politiques , l'éthique, le style de vie, à pratiquer l'économie, à lutter contre le gaspillage ; à bien mettre en œuvre les règlements démocratiques et la culture d'inspection, à se conformer aux règlements et aux règles de l'agence et de l'unité ; à maintenir l'esprit de solidarité, d'entraide, à s'entraider dans ses efforts, à contribuer à l'excellent accomplissement des tâches politiques clés de l'agence, de l'unité et du secteur d'inspection.
Participer à la mise en œuvre de l’économie et à la lutte contre le gaspillage dans les agences et les unités, en améliorant et en enrichissant la vie des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs de l’agence.
Les comités exécutifs des syndicats à tous les niveaux participent aux conseils : augmentation de salaire, augmentation de grade, conseils de discipline... pour protéger les droits et intérêts légitimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs.
Coordonner avec les unités fonctionnelles l'organisation de bilans de santé périodiques pour tous les cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs, maintenir le régime de garde médicale de l'agence et veiller à ce que 100 % des membres du syndicat bénéficient d'une assurance maladie.
Maintenir et promouvoir le mouvement sportif et sa pratique pour améliorer sa santé et favoriser les études et le travail. Organiser des tournois sportifs pour célébrer la fête nationale le 2 septembre ; participer aux tournois sportifs organisés par le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens ; participer au 19e tournoi national de badminton du journal d'inspection à Thai Nguyen…
Le syndicat TTCP a lancé un mouvement d'émulation sur le thème « Renforcer la discipline, améliorer l'efficacité des inspections, s'adapter à la sécurité dans la nouvelle situation » et a participé efficacement au mouvement d'émulation lancé par le syndicat des fonctionnaires du Vietnam sur le thème : « Améliorer la responsabilité de consultation et de service ; continuer à innover dans les méthodes de travail, surmonter toutes les difficultés, s'efforcer d'accomplir avec succès les objectifs et les tâches des résolutions des congrès syndicaux à tous les niveaux pour la période 2023-2028 »...
Outre l'aide apportée aux membres du syndicat et aux personnes en difficulté, le syndicat TTCP a apporté son soutien aux personnes touchées par la tempête n° 3, avec plus de 439,7 millions de VND. Il a également contribué à la construction de logements solidaires pour les ménages démunis de la province de Diên Biên, avec 25 millions de VND. Il a également rendu visite aux soldats et aux habitants du district insulaire de Truong Sa, avec 22 millions de VND.
En 2025, le Syndicat TTCP continuera de promouvoir et d'innover constamment le contenu et les méthodes de fonctionnement, en veillant à ce que les activités syndicales et le mouvement des travailleurs et des fonctionnaires dans toute l'agence soient menés de manière régulière et continue, servant efficacement la direction du Comité exécutif, le Comité du Parti du TTCP et la direction et l'administration des dirigeants du TTCP dans tous les domaines.
Continuer à organiser la diffusion et la mise en œuvre de l'étude et de la mise en œuvre des résolutions du Parti ; mettre en œuvre les résolutions du 13e Congrès du Syndicat vietnamien, du 6e Congrès du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens, du Congrès du Syndicat du PCV pour la période 2023-2028 ; les programmes thématiques, les résolutions et les directives du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens, organiser des activités pratiques, réaliser des réalisations pour célébrer les principales fêtes et anniversaires du pays et le 80e anniversaire de la Journée traditionnelle de l'Inspection du Vietnam à tous les membres du syndicat et aux travailleurs.
Renforcer le travail de propagande et d'éducation, sensibiliser les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences et des unités à la glorieuse tradition des 80 ans de création et de croissance de l'Inspection du Vietnam, continuer à promouvoir et à améliorer l'efficacité du mouvement d'émulation pour s'efforcer d'accomplir de manière excellente les tâches assignées liées à la poursuite de l'étude et du suivi de l'exemple moral de Ho Chi Minh.
Coordonner avec les agences pour bien organiser la Conférence des travailleurs, des fonctionnaires et des employés en 2025, s'efforcer de construire une organisation syndicale forte.
S'efforcer de faire en sorte que 100 % des cadres et des fonctionnaires accomplissent bien leurs devoirs, sans qu'aucun cadre, fonctionnaire, employé public ou travailleur ne viole la discipline.
La conférence a reçu de nombreux commentaires sur le rapport de synthèse 2024 et les tâches 2025. La plupart des commentaires étaient en accord avec le contenu du rapport et ont permis de le compléter et de le rendre plus complet. Concernant les tâches 2025, les commentaires ont souligné la nécessité d'un plan d'action spécifique pour une participation active et effective des syndicats de base.
S'exprimant lors de la conférence, M. Thai Hoai Nam, vice-président du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens, a hautement apprécié les résultats obtenus par le syndicat TTCP en 2024. Concernant les travaux de 2025, le vice-président du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens a demandé au syndicat TTCP de combler les lacunes soulignées dans le rapport. Il a également demandé au syndicat de continuer à jouer pleinement son rôle dans toutes les activités et d'organiser la mise en œuvre réussie du plan proposé, notamment la mise en œuvre effective de la résolution n° 18-NQ/TW, conformément aux exigences du Comité directeur central et du Comité directeur du gouvernement.
Au nom du Comité exécutif du Syndicat TTCP, M. Nguyen Manh Huong, président du Syndicat TTCP, a accepté les instructions du vice-président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam et a affirmé qu'il continuerait à mener à bien toutes les tâches assignées dans le cadre d'un syndicat.
Source : https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6604305






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