Le syndicat des fonctionnaires de la province de Gia Lai améliore la qualité des mouvements d'émulation

(GLO) - Le Syndicat provincial des fonctionnaires de Gia Lai compte actuellement 56 sections locales affiliées et 3 189 membres. Durant la période 2017-2023, le Syndicat a modernisé ses programmes, amélioré la qualité de ses activités et s'est pleinement investi dans sa mission de représentation. Il a veillé au bien-être et à la protection des droits et intérêts légitimes de ses membres et des travailleurs, contribuant ainsi de manière significative à la réalisation des missions de l'administration et de l'unité.

Promouvoir le rôle des syndicats

M. Vo Huu Hai, président du Syndicat des fonctionnaires de la province de Gia Lai, a déclaré : « Durant le mandat 2017-2023, l’ensemble des cadres, fonctionnaires et agents publics (CBCCVC-LĐ) s’est développé tant en nombre qu’en qualité ; il a été rajeuni et dispose désormais des compétences nécessaires en technologies de l’information, répondant ainsi aux exigences de la réforme administrative. Parallèlement, il a renforcé son rôle dans la recherche, le conseil, la proposition et la mise en œuvre des objectifs et des missions de développement socio-économique de la province. Le Syndicat des fonctionnaires de la province a constamment innové dans ses méthodes de travail, organisé des initiatives exemplaires, promu des actions culturelles et artistiques, la pratique d’activités physiques et sportives, intensifié la diffusion des lois et mobilisé les membres du CBCCVC-LĐ pour promouvoir la frugalité, lutter contre le gaspillage et la négativité. »

Le syndicat des fonctionnaires de la province de Gia Lai a décerné des certificats de mérite à des collectifs et des individus s'étant particulièrement distingués par leurs réalisations dans le cadre du mouvement d'émulation et du développement de l'organisation syndicale en 2022. Photo : D.Y.

Selon M. Ksor Kut, directeur adjoint du département provincial des impôts et président du syndicat du département provincial des impôts : les dirigeants du département des impôts, de concert avec le comité exécutif du syndicat, se concentrent sur la réforme administrative, le contrôle des procédures administratives et l’application rigoureuse des technologies de l’information dans la gestion et le fonctionnement. Ils considèrent cela comme un objectif important pour construire une administration moderne, une administration d’État au service des citoyens et des entreprises, offrant des services publics en ligne de niveaux 3 et 4, conformément à la feuille de route du gouvernement, du ministère des Finances et de la Direction générale des impôts.

Le mouvement visant à développer les valeurs de « loyauté, responsabilité, intégrité et créativité » chez les fonctionnaires et employés du secteur public s'est concrétisé par le syndicat provincial à travers des initiatives pratiques telles que : le conseil et le service de qualité ; la mise en place d'un service culturel et d'une journée de travail efficace de 8 heures ; la pratique de la frugalité, la lutte contre la corruption et le gaspillage, ainsi que la pratique du sport et de l'exercice physique pendant les heures de travail, parmi les fonctionnaires et employés du secteur public, sur la période 2019-2023. Les cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs rivalisent d'efforts pour promouvoir une culture d'entreprise associée au mouvement « Les fonctionnaires disent non à la négativité ».

Le ministère de la Justice est l'une des entités qui mettent en œuvre efficacement des initiatives d'émulation. M. Nguyen Cao Tri, président du syndicat du ministère de la Justice, a déclaré : « Chaque année, le comité exécutif du syndicat, en collaboration avec le conseil d'administration, élabore un plan de sensibilisation et de formation juridique auprès des fonctionnaires, des agents du secteur public et des travailleurs, notamment au niveau local. L'objectif est d'améliorer la compréhension et la connaissance du droit par les fonctionnaires et le grand public, et de faire comprendre à chacun que le droit est un outil de protection de leurs droits et intérêts légitimes. »

D'autres initiatives ont également été lancées et soutenues par le syndicat provincial, avec des résultats encourageants : le projet « Pour un Vietnam vert », lancé par le Premier ministre, visant à planter un milliard d'arbres entre 2021 et 2025 ; le programme « Un million d'initiatives, d'efforts, de créativité, de dépassement des difficultés et de détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 » ; et la campagne « Les fonctionnaires et agents du secteur public concourent pour la construction de bureaux culturels ».

« Les initiatives d’émulation ont incité le personnel à se surpasser pour accomplir au mieux ses tâches, à développer son intelligence, sa créativité et son enthousiasme dans la recherche, à formuler des recommandations et des propositions politiques, et à améliorer ses méthodes de travail. Grâce à cela, les syndicats ont repéré, formé et présenté 539 membres exceptionnels au Parti, et 190 d’entre eux y ont été admis », a souligné M. Hai.

Prendre soin de la vie des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs

Durant la période 2017-2023, le Syndicat provincial des travailleurs a chargé les sections locales de maintenir et d'organiser des actions sociales afin de soutenir rapidement les membres syndiqués, les fonctionnaires et les employés souffrant de maladies graves ou de difficultés de logement. Les comités exécutifs des sections locales se coordonnent avec les responsables des agences et des unités pour mettre en œuvre efficacement les politiques relatives aux salaires, aux primes, à l'assurance maladie, aux visites et aux cadeaux offerts aux mères héroïques vietnamiennes et aux familles bénéficiaires de politiques publiques. Les sections locales se coordonnent également avec les responsables des agences et des unités pour garantir le fonds de roulement des fonctionnaires et des employés, notamment par le biais d'emprunts bancaires. Le Syndicat provincial des fonctionnaires se coordonne avec les comités exécutifs des sections locales pour soutenir la construction de six « Maisons solidaires » destinées aux membres syndiqués en difficulté de logement, grâce au fonds « Maisons solidaires » de la Fédération provinciale du travail, pour un montant de près de 300 millions de VND.

De 2017 à aujourd'hui, les syndicats ont mobilisé leurs membres pour participer activement à des activités sociales et contribuer à des fonds sociaux tels que : le refuge syndical, le Printemps pour les soldats, le soutien à la région centrale touchée par les inondations, le Fonds pour le vaccin contre la Covid-19... pour un montant total de près de 1,5 milliard de VND.

Le syndicat des fonctionnaires de la province de Gia Lai, en collaboration avec celui de la province de Binh Duong, a offert des cadeaux à des élèves défavorisés surmontant des difficultés. Photo : D.Y.

M. Nguyen Minh Nhut, vice-principal et président du syndicat du collège Gia Lai, a déclaré : « Le syndicat du collège Gia Lai compte actuellement 8 groupes syndicaux et 197 membres. Au cours du dernier semestre, la direction de l’établissement s’est attachée à la pleine application des politiques et des primes, et a apporté un soutien régulier aux cadres, aux enseignants et aux employés en difficulté afin de contribuer à leur sécurité au travail. »

Les activités des femmes au sein des syndicats provinciaux et affiliés ont toujours bénéficié de l'attention et de l'orientation des instances supérieures syndicales, avec des contenus et des modalités de mise en œuvre variés. Le Comité permanent des syndicats provinciaux a créé les conditions permettant aux Comités de masse des femmes des syndicats provinciaux et des syndicats de fonctionner efficacement, notamment en veillant au bien-être matériel et moral des fonctionnaires et employées. Il a également mis en œuvre avec succès le mouvement « Bonnes au travail, bonnes au foyer », associé au mouvement « Les femmes étudient, travaillent et fondent des familles épanouies ». Chaque année, plus de 95 % des cadres et des membres syndiqués féminins obtiennent le label « Bonnes au travail, bonnes au foyer ».

Au cours du dernier mandat, le syndicat provincial de Gia Lai a reçu le prix d'excellence décerné par la Confédération générale du travail du Vietnam ; 1 collectif et 6 individus ont reçu des certificats de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam, 1 individu a reçu un certificat de mérite pour travail créatif ; 1 collectif a reçu le prix d'excellence décerné, 31 individus et 2 collectifs ont reçu des certificats de mérite de la Confédération provinciale du travail ; 2 collectifs et 3 individus ont reçu des certificats de mérite du syndicat provincial du Vietnam ; 660 individus et 26 collectifs ont reçu des certificats de mérite du syndicat provincial.

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