Une entreprise dirigée par un vendeur de cantine a liquidé des machines pour payer les salaires des ouvriers.

Công nhân đến trước nhà xưởng Công ty TNHH sản xuất thương mại may Tuấn Vinh (quận 12), trước đó là nhà xưởng của Công ty TNHH sản xuất thương mại may DV Fashion, yêu cầu trả khoản nợ lương - Ảnh: Người lao động cung cấp — Des ouvriers se sont rendus à l'usine de Tuan Vinh Garment Trading Production Company Limited (District 12), anciennement l'usine de DV Fashion Garment Trading Production Company Limited, pour exiger le paiement des salaires impayés - Photo : fournie par les ouvriers

Les ouvriers recevaient 30% de leur salaire.

Auparavant, Tuoi Tre Online avait rapporté qu'environ 100 travailleurs de Tuan Vinh Garment Production and Trading Company Limited se voyaient devoir des salaires pour février et mars 2024, pour un montant total d'environ 1,3 milliard de VND.

L'entreprise avait annoncé une date de paiement des salaires fixée au 25 mars, mais lorsque les travailleurs sont arrivés à la date prévue, ils n'avaient pas reçu leur paiement.

Lors d'une réunion avec des représentants du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales du District 12 et des travailleurs le 25 mars, un représentant de cette entreprise a déclaré qu'ils étaient confrontés à des difficultés financières et a demandé aux travailleurs d'attendre jusqu'au 10 avril pour trouver un partenaire pour venir à l'usine afin d'obtenir l'argent pour payer.

En cas de non-transfert à l'usine, les actifs seront liquidés pour payer les arriérés de salaires.

Mais le 10 avril, l'entreprise a continué d'annoncer que «parce qu'un accord n'avait pas encore été trouvé et qu'il fallait plus de temps pour trouver un autre partenaire», et a reporté la date de résolution des arriérés de salaires au 20 avril.

Le 15 avril, l'entreprise a annoncé qu'elle ne parvenait pas à trouver un partenaire de transfert et a procédé à la liquidation d'actifs et de machines pour payer les salaires dus aux travailleurs, en présence de représentants de la Fédération du travail du district 12 et de représentants des travailleurs.

Contacté, le salarié a indiqué que l'entreprise avait payé 30% de la dette salariale le 15 avril.

« En février et mars, j'ai fait beaucoup d'heures supplémentaires, même le dimanche, donc ma dette salariale totale est de 15 millions, l'entreprise n'a avancé qu'un million pour le Têt.

« En incluant la liquidation des machines, nous avons payé 4 millions supplémentaires, pour un total de 5 millions, mais nous n'avons plus rien entendu sur la dette restante », a déclaré un travailleur.

L'ancienne entreprise doit des cotisations sociales

Selon les informations recueillies par les ouvriers, l'usine où ils travaillaient avait changé de nom à deux reprises. Initialement, elle s'appelait Ha Nam An 3 Garment Production and Trading Company Limited, puis DV Fashion Garment Production and Trading Company Limited, et plus récemment Tuan Vinh Garment Production and Trading Company Limited.

Pourtant, leur emploi n'a pas été perturbé. Nombre d'entre eux n'ont même pas su que l'entreprise avait changé de propriétaire avant de recevoir leur dû.

Mme N., une employée de l'entreprise, a déclaré qu'avant de changer de nom pour Tuan Vinh et d'être en retard de paiement de deux mois de salaire, DV Fashion Garment Production and Trading Company Limited était redevable de cotisations sociales depuis 2022. Elle a ajouté que de nombreux employés intentent des poursuites judiciaires contre l'entreprise pour non-paiement de cotisations sociales.

En contactant M. Le Van Tuan - le directeur de Tuan Vinh Garment Production and Trading Company Limited, il a déclaré que la société avait été récemment créée en novembre 2023, n'était en activité que depuis 6 mois et n'était liée aux anciennes sociétés précédentes.

« N'ayant pas réussi à trouver un repreneur pour l'usine, l'entreprise a coopéré avec les autorités pour régler les arriérés de salaires des travailleurs comme prévu, et il n'y a pas eu de cession d'actifs comme cela avait été annoncé auparavant », a déclaré M. Tuan.

Répondant aux informations selon lesquelles il travaillait à la cantine de l'entreprise, M. Tuan a déclaré que chacun avait le droit de créer une entreprise et une société de production. Il a affirmé avoir respecté la loi et effectué toutes les démarches légales lors de la création de l'entreprise.

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