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Lai Chau Electricity Company : Conférence sur les modèles avancés pour la période 2025-2030

Dans l'après-midi du 28 avril, Lai Chau Power Company a organisé une conférence sur les modèles avancés, résumant le mouvement d'émulation et le travail de récompense pendant 5 ans (2020-2025),...

Báo Lai ChâuBáo Lai Châu28/04/2025

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Scène de conférence.

Au cours des 5 années (2020-2025), les mouvements d'émulation ont créé une atmosphère de travail passionnante et enthousiaste parmi tous les dirigeants et employés de Lai Chau Power Company et ont obtenu de nombreux résultats importants. L'entreprise a appliqué de nombreuses initiatives d'innovation technique, rationalisé la production dans la pratique, contribuant à augmenter la productivité du travail, accomplissant avec succès les tâches assignées par la société et la province de Lai Chau.

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Le camarade Tran Kim Long, directeur de la compagnie d'électricité de Lai Chau, a pris la parole lors de la conférence.

Au cours de la période 2020-2025, Lai Chau Power Company compte 50 personnes ayant obtenu le titre de combattant d'émulation au niveau local, récompensées lors de la conférence de synthèse de la production et des activités de la société. Félicitations à 29 exemples typiques d'excellents travailleurs au niveau de l'entreprise avec d'excellentes réalisations dans la production et le travail, contribuant à la réussite des tâches de production et d'affaires. Félicitez et récompensez 2 exemples de bonnes personnes et de bonnes actions, l’acte de ramasser un objet perdu et de le rendre à son propriétaire. L'entreprise a reçu le drapeau d'émulation du gouvernement (2022), le drapeau d'émulation du Vietnam Electricity Group (2024) ; 1 personne a reçu la Médaille du travail de troisième classe (2022) ; 83 collectifs et 2 221 individus ont obtenu le titre de Travailleurs Avancés ; a décerné des certificats de mérite au niveau de l'entreprise à 85 groupes et 255 personnes qui ont accompli avec brio les tâches qui leur ont été assignées...

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Le camarade Quach Van Bien, directeur adjoint, vice-président du Conseil d'émulation et de récompense de la compagnie d'électricité de Lai Chau, a présenté le rapport de synthèse du mouvement d'émulation patriotique pour la période 2020-2025.

Au cours de la période 2025-2030, Lai Chau Power Company continue d'appliquer strictement la loi sur l'émulation et la recommandation 2022, le décret 98/2023/ND-CP et la circulaire 01/2024/TT-BNV ; Concentrez-vous sur la découverte et l’entretien d’exemples typiques, de nouveaux modèles et de nouveaux facteurs pour propager, reproduire et proposer rapidement des récompenses, garantissant ainsi un encouragement opportun.

Lors de la conférence, les délégués se sont attachés à clarifier les solutions clés pour mettre en œuvre les mouvements d'émulation dans leurs unités, en s'efforçant de dépasser les tâches assignées.

Lors de la conférence, Lai Chau Power Company a félicité et reconnu 5 collectifs et 10 individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans les mouvements d'émulation pour la période 2020-2025 ; Parallèlement, lancer le mouvement d’émulation pour la période 2025-2030.

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Les dirigeants de la société d'électricité de Lai Chau ont décerné des certificats de mérite à des collectifs et à des individus avancés typiques ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans les mouvements d'émulation au cours de la période 2020-2025.

S'exprimant lors de la conférence, le camarade Tran Kim Long, directeur de la société d'électricité de Lai Chau, a hautement apprécié les résultats obtenus dans le mouvement d'émulation et a récompensé le travail des employés de la société au cours des 5 dernières années. Il a souligné que dans les temps à venir, la Société continuera à promouvoir l'émulation dans la production de main-d'œuvre et à construire des exemples avancés typiques. Promouvoir le rôle des leaders, récompenser rapidement et diffuser les bons exemples. Les organisations de masse doivent lancer de manière proactive des concours appropriés ; Favoriser la communication et construire une culture d’entreprise positive. Coordonner étroitement avec les unités concernées, mener efficacement des mouvements d’émulation patriotique et lier l’émulation à des récompenses efficaces.

Source : https://baolaichau.vn/xa-hoi/cong-ty-dien-luc-lai-chau-hoi-nghi-dien-hinh-tien-tien-giai-doan-20252030-1379313


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