La société de ressources humaines Talentnet ouvre des bureaux à Singapour et au Cambodge

Talentnet Joint Stock Company vient d'annoncer la création d'un bureau de représentation à Singapour et d'une nouvelle succursale au Cambodge.

Selon le représentant de Talentnet, il s'agit d'une étape importante pour une société de conseil en ressources humaines détenue à 100 % par des Vietnamiens. Lors de sa création en 2007, Talentnet comptait seulement 12 employés et offrait un service de recrutement de personnel de haut niveau. Jusqu'à présent, après près de 20 ans d'activité, l'entreprise a multiplié par 25 le nombre de ses employés, participé à plus de 1 000 projets de ressources humaines et fourni des solutions complètes en matière de ressources humaines à la plupart des multinationales et des grandes entreprises au Vietnam.

Les Vietnam HR Awards, parrainés par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, sont l'une des activités communautaires exceptionnelles de Talentnet dans le domaine des ressources humaines depuis près de 20 ans. Photo : Talentnet

Élargir le marché

Actuellement, Talentnet est un partenaire stratégique de deux noms de renommée mondiale dans le domaine de la gestion des ressources humaines, dont le siège social est aux États-Unis : Mercer et ADP Streamline. Cette coopération aide l’entreprise à apporter au Vietnam des méthodes de normes internationales, utilisées par des milliers d’entreprises mondiales. En tant qu'entreprise vietnamienne, Talentnet possède une connaissance approfondie du marché commercial national et de ses lois et réglementations du travail. Ces éléments contribuent à façonner la philosophie commerciale « g-locale » unique de Talentnet, qui consiste à penser globalement et à agir localement.

Mme Tieu Yen Trinh, fondatrice et PDG de Talentnet, a déclaré que le passage au marché régional avait de nombreuses significations pour l'entreprise.

« Cette expansion n'est pas seulement un effort commercial pour faire de Talentnet une entreprise régionale, mais ouvre également des opportunités pour l'entreprise de soutenir et d'accompagner les entreprises vietnamiennes pour progresser dans la région », a déclaré Mme Trinh.

Séminaire de rémunération de Talentnet au Cambodge. Photo : Talentnet

Soutenir le développement des entreprises vietnamiennes

Selon Mme Tieu Yen Trinh, bien qu'elle ait élargi sa clientèle pour inclure des entreprises cambodgiennes et singapouriennes, le principal objectif de Talentnet à l'heure actuelle est toujours d'accompagner et de soutenir les entreprises vietnamiennes dans leur développement.

En particulier, lorsque l’entreprise a établi une fondation dans d’autres pays, elle peut accompagner les entreprises nationales souhaitant ouvrir des bureaux à l’étranger. Un exemple typique est le Cambodge, un marché qui reçoit de plus en plus de vagues d’investissement de la part d’entreprises vietnamiennes. Grâce à sa connaissance locale grâce à une équipe de consultants majoritairement natifs, Talentnet peut aider les partenaires nationaux à identifier clairement les opportunités commerciales et à exécuter avec précision le processus d'entrée sur de nouveaux marchés.

Quant au marché de Singapour, c’est le problème inverse puisque le Vietnam accueille une vague croissante d’investissements en provenance de ce pays. Grâce à sa compréhension du marché du travail vietnamien, Talentnet soutiendra les entreprises étrangères entrant au Vietnam, en garantissant le respect des réglementations de l'État et en contribuant aux intérêts économiques communs du pays.

« En outre, l'objectif est de rapprocher les entreprises étrangères et le marché du travail national à travers l'échange de connaissances, d'expériences et de coopération », a affirmé Mme Trinh.

De nombreux ateliers destinés aux chefs d’entreprise vietnamiens à Singapour ont été organisés par Talentnet au fil des ans. Photo : Talentnet

Mme Tieu Yen Trinh a souligné la vision de Talentnet lors de son expansion dans la région. En conséquence, l’entreprise peut désormais jouer un rôle de passerelle, en aidant les entreprises vietnamiennes à réaliser leur objectif d’entrer sur les marchés voisins. Avec une expertise éprouvée et l’état d’esprit d’une entreprise vietnamienne qui comprend l’esprit national, l’unité s’efforcera d’accompagner et de résonner ensemble pour améliorer l’image des entreprises vietnamiennes en particulier et du pays en général auprès des amis internationaux.

Salut mon

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