Cu Jut doit s'efforcer de devenir le drapeau leader dans la région occidentale de la province de Lam Dong.

La séance de travail avait pour objectif de faire le point sur le fonctionnement de l'appareil de gouvernement local à deux niveaux et sur la mise en œuvre de la résolution du Congrès du Parti communal pour la période 2025-2030.

Le secrétaire adjoint du comité du Parti provincial de Lam Dong, Luu Van Trung, a orienté le contenu à discuter et à clarifier lors de la séance de travail avec le comité du Parti de la commune de Cu Jut.

Camarades : Tran Van Nam, chef adjoint du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; Le Trung Truong Vu, directeur adjoint du Département des affaires intérieures étaient également présents.

Les camarades de la délégation de travail du Comité provincial du Parti ont assisté à la séance de travail.

La commune de Cu Jut est issue de la fusion des communes de Tam Thang, Truc Son, Cu K'nia et du bourg d'Ea T'ling. Elle compte 50 villages et plus de 48 880 habitants.

Après sa création, le Comité permanent du Parti a déployé de manière proactive et rapide des tâches conformément aux règlements, a assigné des tâches aux membres du Comité permanent et aux membres du Comité exécutif ; en même temps, a émis des décisions pour créer des agences de conseil et de soutien du Comité du Parti et a ordonné la création d'agences spécialisées du Comité populaire de la commune.

Le secrétaire du Comité du Parti de la commune de Cu Jut, Nghiem Hong Quang, a rendu compte de certains éléments liés au travail d'organisation.

La commune compte actuellement 128 cadres, fonctionnaires, employés et ouvriers. Dès le début, une attention particulière a été portée à la gestion et à l'affectation de ces cadres, fonctionnaires et employés, afin de garantir leur adéquation à leurs qualifications, compétences et expérience professionnelles.

Le fonctionnement du modèle d'unité administrative à deux niveaux est globalement fluide et stable. Les procédures administratives sont traitées rapidement et sans interruption.

L'équipe de cadres et de fonctionnaires de la commune fait preuve d'un sens élevé des responsabilités et d'une détermination politique dans ses efforts pour développer la localité.

Le président du Comité populaire de la commune de Cu Jut, Ngo Quoc Phong, a présenté un certain nombre de sujets liés à l'organisation et au fonctionnement de l'appareil gouvernemental local à deux niveaux, en particulier les procédures administratives liées aux organisations et aux individus.

Immédiatement après le 1er Congrès, session 2025-2030, le Comité du Parti Communal s'est attaché à diriger et à orienter l'élaboration d'un plan d'étude, de diffusion, d'endoctrinement et de propagation ; des programmes de formation, des activités, des règlements, des programmes d'action et un certain nombre de documents connexes, comme prescrit.

Le président du Comité du Front de la Patrie de la commune de Cu Jut, Nguyen Kim Duc, a discuté des contenus liés à l'organisation du Front de la Patrie et de ses organisations membres.

Cependant, la commune rencontre actuellement des difficultés en raison de l'absence de documents d'orientation opportuns sur la décentralisation des pouvoirs ; la publication rapide de nombreux nouveaux règlements sème la confusion dans l'approche et l'orientation des citoyens. De nombreux responsables communaux peinent encore à aborder le sujet. Certaines procédures interconnectées ne disposent pas de règles de coordination spécifiques.

Le représentant du Comité permanent du Comité du Parti de la commune de Cu Jut a soulevé certaines difficultés dans le fonctionnement du nouvel appareil.

Lors de la séance de travail, la commune de Cu Jut a proposé que le Comité provincial du Parti édicte prochainement un règlement sur le travail du personnel, conformément à la réglementation ; qu'il ordonne l'unification du traitement, de l'envoi et de la réception des documents dans l'environnement électronique. Le Comité populaire provincial ordonne prochainement l'allocation de fonds pour la mise en œuvre des régimes et des politiques de paiement des cas de congés approuvés conformément au décret n° 178 ; qu'il mette en place un mécanisme d'allocation et de soutien des fonds d'investissement, qu'il modernise les infrastructures techniques essentielles et certains axes de circulation et ouvrages clés ; qu'il modernise et normalise les infrastructures technologiques et les équipements synchrones du Centre de services de l'administration publique.

Le secrétaire adjoint du comité du Parti provincial de Lam Dong, Luu Van Trung, a prononcé un discours de clôture lors de la séance de travail.

Dans son discours de clôture, Luu Van Trung, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la province de Lam Dong, a souligné qu'en termes d'organisation, le personnel de Cu Jut répondait globalement aux exigences. La plupart des employés étaient jeunes, généralement âgés de moins de 40 ans, et possédaient des qualifications couvrant tous les secteurs et domaines clés.

L'une des exigences du gouvernement central est de prévenir la fuite des cerveaux et d'empêcher les talents de quitter le système. Par conséquent, les cadres et les fonctionnaires communaux doivent faire preuve de détermination, de responsabilité et s'efforcer d'apprendre afin de continuer à travailler et à contribuer.

Le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti a souligné que Cu Jut est une commune centrale comptant de nombreux membres du Parti, une population nombreuse, une économie développée, des infrastructures adéquates et une équipe de fonctionnaires locaux de grande qualité. Par conséquent, la localité doit reconnaître ouvertement les limites et les obstacles au développement socio-économique afin de les surmonter.

En ce qui concerne l'objectif de réduction de la pauvreté pour la période 2025-2030, la commune doit l'étudier et le réviser pour qu'il soit cohérent avec le plan de la province ; en même temps, elle doit être plus déterminée et drastique dans sa mise en œuvre, considérant cela comme la responsabilité du Comité du Parti, du gouvernement et des cadres et membres du Parti dans l'ensemble du Comité du Parti.

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En tant que localité dotée de nombreuses conditions favorables, la commune de Cu Jut doit exploiter et promouvoir tous les potentiels et toutes les forces pour promouvoir le développement socio-économique, en s'efforçant de devenir le drapeau leader dans la région ouest de la province.
Luu Van Trung, secrétaire adjoint du comité provincial du Parti de Lam Dong

Concernant les objectifs et les tâches pour les derniers mois de 2025, le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti a demandé à la commune de Cu Jut de les examiner, de trouver des solutions concrètes et de définir clairement les tâches et les responsabilités. Plus précisément, la commune doit élaborer un plan précis pour chaque objectif, chaque tâche clé et chaque avancée prévue pour le prochain mandat, afin de garantir « une vision claire des personnes, du travail, des responsabilités, du calendrier et des résultats, et d'oser réfléchir, agir et agir pour le bien commun » afin d'atteindre une efficacité maximale.

Les localités doivent se concentrer sur quatre piliers : les avancées scientifiques, technologiques et innovantes ; une intégration internationale profonde ; un développement fort du secteur économique privé et une innovation globale dans l’élaboration et l’application des lois.

Le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti a souligné que la période de transition s'accompagne de nombreuses tâches, notamment des tâches inédites, source de confusion et de méconnaissance parmi les cadres et les fonctionnaires. De plus, les difficultés rencontrées dans les domaines juridique, réglementaire, des moyens et des relations interpersonnelles affectent le fonctionnement de l'appareil. Par conséquent, après un mois de fonctionnement, la commune doit encourager et motiver les cadres et les fonctionnaires à s'unir, à faire preuve de sens des responsabilités, à faire preuve d'audace, à oser réfléchir et à agir pour mener à bien les tâches qui leur sont confiées. Parallèlement, la municipalité doit revoir l'appareil et le personnel de chaque service et bureau afin de continuer à les organiser judicieusement, de promouvoir leurs atouts et de jouer le rôle qui leur revient.

Source : https://baolamdong.vn/cu-jut-can-phan-dau-tro-thanh-la-co-dau-o-khu-vuc-phia-tay-tinh-lam-dong-386800.html