Lorsqu'un acteur clé décide de partir, l'opinion publique se divise souvent en deux courants : la sympathie et la critique. Mais derrière tout cela se cachent des calculs, les limites entre raison et émotion, et des interrogations sur la loyauté dans un environnement instable.
La frontière entre la raison et l'émotion
Selon de nombreuses sources, Duc Chien aurait décidé de quitter The Cong Viettel plus tôt que prévu pour rejoindre le Ninh Binh Club, nouvellement promu en V.League la saison prochaine. Cette décision intervient alors que le contrat entre les deux équipes est toujours valable jusqu'au 24 août 2025, tandis que la période des transferts nationaux se terminera le 15 août. Afin de rejoindre et de disputer le match aller avec la nouvelle équipe, le joueur né en 1998 a accepté une indemnité anticipée, fixée à 3 milliards de VND, à l'issue de négociations tendues.
D'un point de vue personnel, cette décision peut être considérée comme raisonnable. À 27 ans, au plus fort de sa carrière, Duc Chien a besoin d'un nouvel environnement pour se dépasser, surtout qu'il n'a pas encore trouvé d'accord pour prolonger son contrat avec son ancienne équipe. Selon de nombreuses sources, le contrat de trois ans avec Ninh Binh est assorti d'une prime à la signature pouvant atteindre 6 milliards de VND par saison, un salaire attractif que tous les clubs ne sont pas prêts à offrir.
Cependant, la décision de Duc Chien de partir a suscité une vague de réactions négatives, notamment après son absence lors des trois derniers matchs de la saison, dont la demi-finale de la Coupe nationale, alors que le club avait besoin de renforts. Dans un communiqué officiel, The Cong Viettel a déclaré que ce joueur n'était pas en forme physiquement et a demandé à se retirer de l'équipe, alors que celle-ci manquait cruellement de joueurs.
Cette absence est perçue non seulement comme une déficience professionnelle, mais aussi comme un vide spirituel, considéré comme la « qualité rouge » d'une équipe porteuse de l'« héritage » de The Cong. Dans le football professionnel, les décisions personnelles sont inévitables, mais la façon de se comporter avant et après chaque départ détermine la valeur humaniste du football.
Philosophie des footballeurs honnêtes
Dans le message envoyé par le club, The Cong Viettel a non seulement exprimé ses regrets, mais a également soulevé une question plus profonde : « Quelle est la véritable valeur d'un joueur ? ». Cette question concerne non seulement Duc Chien, mais tout le système footballistique vietnamien, où la valeur des joueurs est de plus en plus surévaluée, ce qui fausse et déséquilibre le marché des transferts.
Le Cong Viettel a des raisons de s'inquiéter. Club doté d'un système de formation systématique, il a investi massivement dans des centres de formation pour jeunes, formant des joueurs comme Duc Chien dès leur plus jeune âge. Mais une fois devenus célèbres, ces joueurs deviennent des « marchandises » que d'autres clubs convoitent avec des primes à la signature de plusieurs milliards de dollars, un niveau que beaucoup d'équipes de formation ne peuvent (ou ne veulent) pas concurrencer.
La réalité a prouvé que de nombreux joueurs, après avoir rejoint une nouvelle équipe avec un contrat « à succès », n'ont pas répondu aux attentes. Le changement d'environnement, la pression exercée par des revenus colossaux et surtout l'écart entre réputation et performances réelles ont transformé de nombreux contrats en une véritable « fièvre des prix », où la valeur ne se mesure plus à l'expertise, mais aux ruses de l'agent et à la rareté du personnel qualifié dans le pays.
C'est pourquoi le Cong Viettel reste fidèle à sa philosophie : investir dans la formation des jeunes, miser sur les forces internes et fixer des limites claires aux dépenses, plutôt que de suivre le marché. Comme l'a affirmé un représentant du club : « Avec un tel budget, il faut toujours se demander : pouvons-nous recruter un joueur étranger de meilleure qualité, ou devons-nous donner notre chance aux jeunes joueurs prometteurs ? »
Il est facile de comprendre que l'histoire de Duc Chien reflète la réalité du marché du football vietnamien : pénurie de ressources humaines de qualité, système de formation insuffisant, instabilité de la gestion des clubs et, surtout, absence de mécanisme de gestion des transferts professionnel et systématique. C'est ce qui fait que des joueurs célèbres deviennent facilement des « produits rares » et sont vendus à des prix qui ne reflètent pas leur véritable valeur.
Nguyen Duc Chien est l'un des talents du football vietnamien. Capitaine de l'équipe des moins de 23 ans, il a été sélectionné en équipe nationale et a joué régulièrement pour le Cong Viettel. Avec 134 matchs de V.League, 16 buts et 8 passes décisives, il est incontestablement un joueur de qualité. Mais au-delà de son expertise, sa carrière de footballeur est aussi une histoire d'honneur, de loyauté et de respect pour ceux qui l'ont soutenu et qui ont cru en lui.
Le marché des transferts est une opportunité pour les joueurs de se développer, de se renouveler et d'améliorer leurs revenus, ce qui est normal dans le football professionnel. Mais le football n'est pas seulement une question d'argent. C'est aussi un environnement qui favorise les valeurs humaines, le dévouement, la gratitude, le professionnalisme et la responsabilité envers le collectif.
L'histoire de Duc Chien et du Cong Viettel ne devrait donc pas s'arrêter à la question de « qui a raison, qui a tort », mais devrait être un avertissement à l'ensemble du système que le football vietnamien ne peut se développer durablement que si chaque maillon, des joueurs, des clubs aux managers, se comporte de manière professionnelle, bienveillante et a une vision.
Car au final, la vraie valeur d'un joueur ne réside pas dans le montant du transfert, mais dans la manière dont il part et dans la façon dont les gens se souviendront de lui par la suite.
Source : https://baovanhoa.vn/the-thao/cuoc-chia-tay-va-bai-toan-gia-tri-cua-cau-thu-viet-149073.html
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