
Professeur associé, Dr. Nguyen Ngoc Vu, directeur de l'Université de Danang : Les ressources humaines - La clé du développement de Danang dans la nouvelle période
Au cours des dernières années, l'Université de Danang a toujours été un pionnier dans la formation des ressources humaines, la recherche scientifique , le transfert de connaissances et de technologies, en se concentrant particulièrement sur la formation des ressources humaines numériques pour répondre aux exigences de la nouvelle ère.
L'Université de Da Nang s'est développée tant en quantité qu'en qualité, avec plus de 1 610 enseignants sur un effectif total de plus de 2 530 personnes. Parmi eux, on compte 6 professeurs, 129 maîtres de conférences et 800 docteurs en sciences. Il s'agit d'une ressource particulièrement importante pour résoudre les problèmes scientifiques et pratiques liés au développement socio-économique du pays et de la région.
L'Université de Danang compte actuellement 7 universités membres et unités affiliées ; le système de salles de cours, de centres de recherche et de laboratoires se modernise progressivement... Outre l'ampleur des installations, l'Université de Danang affirme sa position dans la qualité de la formation répondant aux normes nationales et internationales.
Après la fusion, Da Nang dispose de nombreux atouts et potentiels pour attirer des investisseurs et des projets clés. C'est également l'occasion pour les universités membres de développer des ressources humaines de haut niveau, notamment dans les secteurs clés, les hautes technologies et les services, sources de percées technologiques.
Afin de promouvoir au mieux son rôle et sa mission, et d'apporter une contribution plus positive et efficace à Da Nang, l'Université de Da Nang espère que la ville continuera à soutenir fermement le gouvernement central et à faire entendre sa voix auprès de lui afin de promouvoir la mise en œuvre du projet de création de l'Université nationale de Da Nang. La création d'une université nationale à Da Nang constituera une avancée majeure pour faire de la ville de Da Nang un pôle socio-économique majeur du pays et de l'Asie du Sud-Est, un pôle de startups, d'innovation, d'éducation, de formation et de sciences et technologies, comme le propose la résolution n° 43-NQ/TW.
Professeur associé, Dr Vo Van Minh, directeur de l'Université d'éducation de l'Université de Danang : Former une génération d'enseignants créatifs et intégrés
L'Université d'Éducation (UED) est un établissement de formation pluridisciplinaire où la formation des enseignants est un élément clé. Ayant pour mission de former et de promouvoir une équipe d'enseignants, de responsables pédagogiques et d'experts en sciences naturelles, sciences humaines et sociales et sciences de l'éducation, l'UED place la qualité de ses ressources humaines au cœur de ses préoccupations.
L'école ne se concentre pas uniquement sur l'enseignement, mais favorise également la recherche scientifique, l'innovation, la transformation numérique ; élargit la coopération internationale, aidant les étudiants à avoir une vision globale et à s'adapter de manière flexible aux nouvelles exigences.
Dans un contexte d'innovation dans les programmes d'enseignement général, les exigences de la transformation numérique et de l'intégration internationale exigent des enseignants d'élite, créatifs et adaptables. L'école considère cela comme une mission importante, tant pour continuer à former des ressources humaines de haut niveau pour l'enseignement général que pour se développer dans des secteurs et domaines clés dont la ville a besoin.
On peut dire que la combinaison de la vision de développement de Da Nang et de la stratégie d'amélioration de la qualité de la formation de l'UED ouvrira une « nouvelle ère » : l'ère de la formation associée aux besoins sociaux, l'ère de l'innovation et de l'intégration.
Dr. Le Van Huy, Recteur de l'Université d'économie de Danang : Ressources stratégiques pour une ville intégrée
Le projet de développement des ressources humaines pour le secteur privé dans les secteurs et domaines clés de la ville d'ici 2030, avec une vision à l'horizon 2045, souligne que les établissements d'enseignement supérieur doivent devenir le moteur de la formation de ressources humaines hautement qualifiées, tout en contribuant à la création de zones urbaines créatives et entrepreneuriales. Il s'agit non seulement d'une opportunité favorable, mais aussi d'une grande responsabilité politique pour les universités de la région, notamment l'Université d'économie.
Face aux nouvelles exigences de Da Nang, notamment en cette période où la ville promeut la construction d'un Centre Financier International et d'une Zone Franche, l'école a identifié trois axes de rupture : Développer des programmes de formation d'élite, bilingues et intégrés à l'international, associés à des certificats professionnels mondiaux tels que dans les domaines de la comptabilité - finance, de la technologie financière et de la finance durable (CFTE FinTech), du commerce international et de la logistique (FIATA), pour former une main-d'œuvre capable de travailler dans un environnement mondial.
Avec cette orientation, l’école forme non seulement des ressources humaines de haute qualité, mais contribue également à créer un écosystème de capacités, où les connaissances sont créées, l’innovation est nourrie et la responsabilité sociale est diffusée.
Nous entrons dans une nouvelle phase, qui marque aussi une nouvelle ère pour l'enseignement supérieur. L'expansion urbaine, la concentration des ressources et la coordination plus synchrone offrent à Da Nang de nombreuses opportunités de décollage et de devenir un nouveau pôle de croissance, notamment dans des secteurs de services de haute qualité tels que la finance internationale, les technologies financières, le financement de la chaîne d'approvisionnement, la logistique et le commerce électronique.
Source : https://baodanang.vn/dai-hoc-da-nang-tru-cot-cua-nguon-nhan-luc-vung-3301232.html
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