En tant que l'une des 39 écoles participant aux projets clés nationaux « 985 » et « 211 » - programmes visant à construire des établissements d'enseignement de classe mondiale, l'Université du Sud-Est est l'une des meilleures écoles de Chine. Avec l'Université Tsinghua de Pékin, cette école est considérée comme l'une des universités qui offrent aux étudiants un « ticket d'or » vers de bonnes opportunités d'emploi et d'enseignement supérieur.
La description de poste pour le poste de responsable de la cafétéria scolaire comprend : la supervision du développement et de la préparation des aliments, la gestion des sous-traitants de la cafétéria, le contrôle de la sécurité alimentaire et la gestion des procédures administratives. De plus, les candidats doivent parler couramment l’anglais, bien utiliser les logiciels de bureautique, avoir de l’expérience dans des domaines connexes et être membres du Parti communiste chinois.

Les nouveaux diplômés en doctorat font la queue pour recevoir leur diplôme à l'Université Jinan à Guangzhou, province du Guangdong, en Chine. (Photo : Guo Jialiang/VCG)
Selon le SCMP , l’exigence d’avoir un doctorat pour le poste de directeur de cantine à l’Université du Sud-Est a immédiatement provoqué une vague de débats houleux sur les réseaux sociaux chinois. Beaucoup de gens considèrent cela comme un « gaspillage de matière grise ».
« Depuis quand une cantine a-t-elle besoin d’un doctorat pour la gérer ? », a commenté un utilisateur.
« C'est le résultat de 'neijuan ' », a partagé une autre personne. « Neijuan » est un terme populaire en Chine qui fait référence à un état de concurrence déraisonnablement féroce dans lequel les gens améliorent continuellement leur niveau d’éducation même si les résultats qu’ils obtiennent par la suite ne sont pas à la hauteur de leurs efforts.
Sous la pression de la tendance Neijuan, de plus en plus de jeunes se sentent obligés de poursuivre des études supérieures afin d'avoir des opportunités d'emploi stables. En avril de cette année, le taux de chômage urbain pour les 16-24 ans (à l'exclusion des étudiants) était de 15,8 %, en légère baisse par rapport aux 16,5 % de mars.
Un membre du personnel de l'école a déclaré à Shangyou News que les candidats n'ont pas besoin d'être directement impliqués dans la cuisine, mais qu'ils auront la priorité s'ils ont une spécialisation liée à l'alimentation, à la nutrition ou à la cuisine , ainsi qu'un certificat culinaire.
Le salaire attendu pour ce poste est de 180 000 yuans/an (environ plus de 650 millions de VND), ce qui est considéré comme un revenu assez élevé par rapport au niveau général. Selon les données du Bureau national des statistiques de Chine, le salaire moyen l'année dernière dans le secteur urbain non privé était de 124 110 yuans (environ 449 millions de VND) et dans le secteur privé, il était de 69 476 yuans (environ plus de 251 millions de VND).
Certains se sont même demandé si le poste était « taillé sur mesure » pour une personne en particulier. « Quelle coïncidence que quelqu'un possède à la fois un doctorat et un certificat de cuisine. Cette demande revient à dérouler le tapis rouge pour quelqu'un qui a des relations », a ironisé un internaute.
Bien que la loi chinoise interdise la discrimination à l’embauche fondée sur la race, le sexe ou la religion, les qualifications ne sont pas couvertes. En fait, de plus en plus de personnes déclarent avoir été éliminées du processus d’embauche en raison d’exigences déraisonnables en matière de formation.
Lors des « Deux sessions » de 2025 (l’un des événements politiques les plus importants de l’année en Chine), M. Gan Huatian, membre de la Conférence consultative politique du peuple chinois, a proposé de modifier la loi pour empêcher la discrimination fondée sur les qualifications dans le processus de recrutement.
Source : https://vtcnews.vn/dai-hoc-danh-tieng-gay-tranh-cai-khi-tuyen-quan-ly-cang-tin-phai-co-bang-tien-si-ar946222.html
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