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Université - Entreprise, modèle de formation des ressources humaines modernes

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ28/06/2024


Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 1.

De nombreux employeurs exigent de plus en plus des candidats qu'ils disposent de ressources humaines de qualité pour le développement de leur activité. Cela représente un défi de taille pour les apprenants, car il ne s'agit pas seulement de maîtriser des connaissances théoriques et théoriques, mais aussi de comprendre les pratiques du marché.

Cependant, comprendre toutes les évolutions du marché n'est pas chose aisée pour les étudiants universitaires, car, à ce stade, ils acquièrent principalement leurs connaissances en présentiel. Les opportunités d'observation pratique nécessitent quant à elles une immersion dans des emplois spécifiques, particulièrement pour ceux qui ont déjà exercé en tant que véritables salariés et spécialistes.

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Ce problème semble extrêmement difficile, mais avec une université qui a un lien fort entre l’école et les entreprises comme l’Université de technologie de Ho Chi Minh-Ville (HUTECH), la solution a été rapidement trouvée.

Les étudiants de l'école savent depuis longtemps que les enseignants ne sont pas seulement des professeurs, des médecins, des scientifiques de renom aux vastes compétences en recherche et en enseignement, mais aussi des enseignants exceptionnels. Il s'agit de « généraux talentueux » renommés tels que Le Viet Hai, président du groupe de construction Hoa Binh , Madame Le Hong Thuy Tien, directrice générale d'IPPG, Shark Le Hung Anh, fondateur et PDG du groupe BIN Corporation, Shark Le Dang Khoa, jeune homme d'affaires, ou encore des PDG et cadres supérieurs de MM Mega Market, AEON Vietnam et Lazada…

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Ces enseignants spécialisés ne sont peut-être pas issus directement du monde de l'enseignement, mais ils ont passé de nombreuses années à évoluer dans le monde des affaires, connaissant des hauts et des bas. Ils comprennent parfaitement chaque étape des transformations et des fluctuations du marché.

Les étudiants souhaitent comprendre les règles de fonctionnement de l'économie , les variables des modèles et méthodes économiques ? Ou souhaitent-ils des conseils sur les futures tendances de carrière, les compétences relationnelles qu'un citoyen du monde doit acquérir ? Ou encore des réponses sur les startups, les initiatives opérationnelles, la levée de fonds, l'investissement dans des projets, ou encore la gestion des risques en entreprise ?

Les étudiants n'ont pas besoin de « tâtonner » loin, ils ont juste besoin de venir aux programmes de dialogue des PDG, aux séminaires, aux talk-shows, aux ateliers - des lieux de rencontre où les hommes d'affaires à succès sont toujours prêts à résoudre de tout cœur tous vos problèmes.

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Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 5.

Les nouveaux diplômés mettent souvent du temps à s'adapter au monde du travail. Ce décalage est très probable, car l'environnement de travail réel diffère fortement de celui de l'université. Pour les étudiants qui n'ont pas eu l'occasion de se familiariser avec les normes et les règles du monde des affaires, il est compréhensible qu'ils soient encore confus et aient des difficultés à s'intégrer immédiatement.

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Ayant rapidement compris et résolu cette situation, dès la première année scolaire, l'école s'est concentrée sur l'organisation de visites d'entreprise, afin que les étudiants puissent voir en détail les lieux où ils travailleraient à l'avenir.

Avec une école disposant d'un large réseau de partenaires commerciaux, il est évident que le voyage d'affaires et le stage de chaque étudiant sont étroitement liés aux caractéristiques du domaine d'études.

La liste des endroits que vous visitez est également celle des « grands » dans de nombreux domaines, par exemple, dans le secteur des technologies de l'information, vos destinations sont VNPT, FPT Software HCM, Fujinet System, Hitachi Vantara Vietnam, TMA Tech Group, DXC Technology ; le secteur technique connaît le siège social de Zeng Hsing Industrial Company, Hyundai Truong Chinh Truck & Bus Company, Rang Dong Light Bulb and Vacuum Flask Joint Stock Company, salle d'exposition Audi Tan Binh.

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Les futurs cadres en logistique et en gestion de la chaîne d'approvisionnement fréquentent les ports internationaux de Long An et de Cat Lai, l'usine laitière Vinamilk, la société par actions Dong A Pharmaceutical Logistics et les entrepôts sous douane n° 6 et 7. Quant aux groupes financiers et bancaires, ils fréquentent les sociétés Rong Viet Securities Joint Stock Company, Crystal Bay Vietnam Group, Sacombank, Vietcombank, Shinhan Bank et Woori Bank. Quant aux étudiants en tourisme, restauration et hôtellerie, ils fréquentent fréquemment des hôtels 5 étoiles, des restaurants et des centres de conférence tels que le Gem Center, le Grand Hotel Saigon, l'InterContinental Saigon Hotel, l'Imperial Vung Tau et le Bom Restaurant.

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Les visites d'entreprise ne se limitent pas à aller, venir et visiter, mais avec la compagnie de gestionnaires expérimentés ou d'experts de chaque unité, les étudiants reçoivent de précieuses leçons pratiques.

Il peut s'agir d'apprendre les spécificités de chaque poste, la culture et le style de travail professionnel de l'entreprise. Il peut également s'agir d'observer le processus de production et la manière de créer un produit complet, des solutions et plateformes numériques, ainsi que les nouveaux logiciels utilisés dans l'entreprise.

Sans attendre l'obtention du diplôme, dès le niveau universitaire, les étudiants ont déjà formé une perception multidimensionnelle et objective de leur domaine de carrière préféré, ont clairement compris ce que les entreprises attendent de leurs employés et quelles connaissances et compétences ils doivent continuer à améliorer pour répondre aux « attentes » des employeurs et être en mesure de réussir dans le futur.

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Pour les étudiants de HUTECH, il vous suffit de préparer un CV complet, d'être confiant et professionnel, et vous pourrez « chasser » des milliers d'emplois attrayants dans un formidable lieu de rencontre directement à l'école - les salons de l'emploi organisés par l'école en collaboration avec des centaines d'entreprises prestigieuses à grande échelle et professionnelle.

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« Flex » légèrement les festivals organisés par l'école, tels que HUTECH IT Open Day, HUTECH Techshow, HUTECH Career Day, HUTECH Tourism Happy Day, VJIT Job Fair, HUTECH International Job Fair, etc.

Chaque festival se concentre sur un domaine spécifique, ce qui est extrêmement pratique pour les étudiants pour « chasser » des emplois, il n'est donc pas difficile de comprendre pourquoi tous les festivals ont en commun le fait qu'ils créent un grand buzz, attirant des milliers d'étudiants de l'école ainsi que des étudiants de Ho Chi Minh-Ville en général pour y participer.

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Il n’y a pas besoin de trop s’inquiéter de l’emploi, les candidats potentiels doivent simplement accumuler suffisamment de connaissances et de compétences, et l’étape suivante consiste à aller à l’école pour postuler, passer un entretien et décrocher un bon emploi.

Si vous êtes étudiant en première ou deuxième année, vous pouvez toujours venir interagir directement avec les employeurs, rechercher les exigences réelles des employeurs pour continuer à planifier une stratégie pour vous améliorer et entrer en toute confiance sur le marché du travail après l'obtention de votre diplôme.

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Source : https://tuoitre.vn/dai-hoc-doanh-nghiep-mo-hinh-dao-tao-cho-nguon-nhan-luc-hien-dai-20240628102150394.htm

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