Les enseignants contractuels ont-ils droit à des prestations de maternité ?

GD&TĐ - Des lecteurs ont posé des questions sur la réglementation relative aux prestations de maternité pour les enseignants.

Je suis enseignante, sous contrat de travail et affiliée à une assurance sociale volontaire. Ai-je droit aux prestations de maternité ? (huynhthat***@gmail.com)

* Répondre:

Conformément à la loi sur l'assurance sociale n° 58/2014/QH13 du 20 novembre 2014, article 4, paragraphe 2, les régimes d'assurance sociale et d'assurance sociale volontaire comprennent les régimes suivants : Retraite ; Prestation de décès.

L'article 87 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale stipule : les employés visés à l'article 2, paragraphe 4, de la présente loi doivent verser mensuellement 22 % de leur revenu mensuel choisi par l'employé au fonds de pension et de prestations de décès ; le revenu mensuel servant de base au paiement de l'assurance sociale doit être au moins égal au seuil de pauvreté dans les zones rurales et au plus 20 fois le salaire de base.

En fonction des conditions de développement socio -économique et de la capacité budgétaire de l'État pour chaque période, déterminer le niveau de soutien, les bénéficiaires et le calendrier de mise en œuvre de la politique de soutien aux cotisations d'assurance sociale des employés participant à l'assurance sociale volontaire.

Les employés peuvent choisir l'un des modes de paiement suivants : mensuel ; trimestriel ; semestriel ; annuel ; un versement unique pour plusieurs années à venir à un taux inférieur au paiement mensuel ou un versement unique pour les années restantes à un taux supérieur au paiement mensuel tel que prescrit dans le présent article.

Conformément à la réglementation en vigueur, le taux de cotisation volontaire à l'assurance sociale est égal à 22 % du niveau de revenu choisi par l'individu. Ce niveau de revenu mensuel servant de base de cotisation est au minimum égal au seuil de pauvreté en zone rurale (1 500 000 VND/personne/mois) et au maximum égal à 20 fois le salaire de base. Le salaire de base actuel est de 1 800 000 VND (soit 36 000 000 VND/mois).

Conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale et aux documents pris en application de cette loi, il n'existe actuellement aucun régime de maternité pour les affiliés volontaires à l'assurance sociale. Pour obtenir une réponse satisfaisante, veuillez contacter l'organisme d'assurance sociale auprès duquel vous êtes affilié.

Pour toute question ou préoccupation concernant les politiques destinées aux enseignants, veuillez les adresser à la section : Boîte aux lettres des lecteurs - Journal Education & Times : 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

Courriel : bandocgdtd@gmail.com

Source : https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-hop-dong-co-duoc-huong-che-do-thai-san-post746119.html