Le général Phan Van Giang a expliqué pourquoi il n'y avait pas de distinction entre les colonels et les généraux hommes et femmes en âge de servir.

Le général Phan Van Giang a déclaré qu'il était approprié de ne pas faire de distinction entre les hommes et les femmes dans l'armée et de ne pas établir de feuille de route pour augmenter l'âge maximum de service des femmes officiers ayant le grade de colonel.

Général Phan Van Giang - Photo : GIA HAN

Selon le programme de ce matin (5 novembre), l'Assemblée nationale examinera le projet de loi modifiant et complétant plusieurs articles de la loi sur les officiers de l'Armée populaire vietnamienne. Auparavant, le général Phan Van Giang, ministre de la Défense nationale , a rendu compte de la réception et de l'explication des avis des délégués lors de la séance de discussion collective.

Actuellement, l’armée entière compte une femme officier ayant le grade de général de division.

En conséquence, certains avis suggèrent de différencier l'âge des colonels et généraux, hommes et femmes, et d'établir une feuille de route pour relever cet âge, à l'instar du Code du travail. À ce sujet, l'organisme de rédaction a indiqué qu'actuellement, le nombre de femmes officiers représente une faible proportion (environ 3 % par rapport au nombre total d' officiers ). Elles travaillent principalement dans des agences, des académies, des écoles, des hôpitaux, des instituts de recherche scientifique, des unités culturelles et artistiques... (aucune femme officier ne commande des unités de combat). Chaque année, seules des femmes officiers sont recrutées et formées dans les académies militaires de médecine, de logistique, de génie militaire et de sciences militaires . Quelques-unes sont sélectionnées et promues au grade d'officier pour être affectées à des domaines spécialisés que l'armée ne peut ou ne peut former, mais qui sont encore insuffisants par rapport à la masse salariale. Les femmes officiers sont affectées à des postes adaptés à leur santé et à leur sexe, et bénéficient de soins et de conditions leur permettant de consacrer du temps à leur famille. Le ministre Phan Van Giang a déclaré que selon la feuille de route pour l'augmentation de l'âge de la retraite, l'âge de la retraite des travailleuses en 2024 sera de 56 ans et 4 mois, puis augmentera de 4 mois chaque année, jusqu'en 2029 il sera de 58 ans, et en 2035 il sera de 60 ans.

Français Actuellement, la limite d'âge pour servir dans l'armée pour les femmes officiers du grade de lieutenant-colonel ou inférieur (principalement les officiers ayant des qualifications professionnelles élevées telles que professeur associé, médecin, spécialiste II..., formation spécialisée et spécialisée) telle que stipulée dans le projet de loi est encore inférieure à l'âge de la retraite des femmes actives, il n'est donc pas nécessaire de prévoir une feuille de route pour le relèvement de l'âge. Concernant les femmes officiers du grade de général et de colonel, le général Phan Van Giang a informé qu'actuellement toute l'armée compte un grade de général de division (professeur associé, docteur en médecine) et environ 2 % de femmes officiers du grade de colonel par rapport au nombre total d'officiers du grade de colonel. Elles travaillent principalement dans des agences stratégiques, des académies, des écoles, des centres de recherche scientifique , des hôpitaux, des unités culturelles et artistiques et ont des qualifications élevées (professeur associé, médecin, spécialiste II, artiste du peuple, artiste méritoire), appartenant essentiellement aux sujets de prolongation de la durée du service dans l'armée de 5 ans comme stipulé dans le projet de loi. L'âge maximal des femmes officiers de grade de colonel est actuellement de 13 officiers et 53 ans. D'ici 2029, il atteindra 58 ans, conformément à l'âge de la retraite prescrit par le Code du travail. En pratique, depuis la création de l'Armée populaire vietnamienne, l'armée n'a compté que 7 femmes officiers de grade général, dont 4 titulaires d'un doctorat (au plus haut niveau, il y avait 3 femmes officiers de grade général travaillant ensemble, contre une seule actuellement). Par conséquent, le général Phan Van Giang a déclaré que le projet de loi ne fait pas de distinction entre les hommes et les femmes dans l'armée et ne prévoit pas de feuille de route pour augmenter l'âge maximal de service des femmes officiers ayant le grade de colonel, ce qui est conforme à la réalité. Cette question a été convenue par le gouvernement et le Comité central de l'Union des femmes vietnamiennes.

Durée minimale de service restante pour la promotion du colonel au général de division

Le rapport indiquait clairement que certains avis suggéraient que le temps minimum restant pour envisager une promotion du grade de colonel à celui de général de division ou de contre-amiral de la Marine devait être d'au moins 5 ans de service, et que l'âge minimum devait être de 57 ans. Parallèlement, il était proposé de modifier le texte « Si les trois années de service requises sont insuffisantes, le Président statuera » en « Si les trois années de service requises sont insuffisantes mais que l'organisation en a besoin, le Président statuera ». À ce sujet, le rédacteur a déclaré que ce texte découlait des exigences de la mission de protection de la patrie et de construction de l'armée, et qu'il était conforme aux règlements du Parti sur la nomination des cadres. Si les trois années de service requises sont insuffisantes, mais que les exigences de la mission le justifient, la Commission militaire centrale examinera le rapport conformément à la procédure et le soumettra au Président pour décision. Par ailleurs, il est stipulé que le projet de loi doit être conforme à la Loi sur la sécurité publique populaire. Sur la base des avis des délégués, l’agence de rédaction continuera d’étudier et de réviser le projet de loi pour le rendre approprié et réalisable.

Tuoitre.vn

Source : https://tuoitre.vn/dai-tuong-phan-van-giang-neu-ly-do-khong-phan-biet-tuoi-phuc-vu-giua-nam-nu-cap-dai-ta-cap-tuong-2024110509051617.htm