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Repas chaud « Union Meal »

En réponse au Mois des travailleurs 2025, les syndicats à tous les niveaux de la province ont mis en œuvre de nombreuses activités pratiques à l’intention des membres des syndicats et des travailleurs. En particulier, le programme « Union Meal » organisé par de nombreuses unités fournit non seulement des repas de qualité mais contribue également à connecter les sentiments entre les employés, les syndicats et les entreprises.

Báo Khánh HòaBáo Khánh Hòa25/05/2025

Repas partagé, lien

Un jour de la mi-mai, à 11 heures du matin, plus de 900 travailleurs de la société par actions de boissons Sanest Khanh Hoa et de la société par actions de boissons Sanna Khanh Hoa (commune de Cam Thinh Dong, ville de Cam Ranh) ont arrêté le travail et se sont rassemblés à la cafétéria pour prendre un repas. Ce jour-là, le repas était plus spécial que d'habitude avec les plats suivants : mérou braisé dans un pot en terre cuite, bœuf sauté, œufs au plat, légumes bouillis avec sauce kho quet et soupe de melon amer farcie de viande. Après le repas principal, chaque employé a également reçu une canette de boisson nid d'oiseau et un verre de thé aux haricots verts. En particulier, lors des repas, les dirigeants de l’entreprise et les syndicats se rendent directement à chaque table pour visiter, encourager et exprimer leur appréciation pour la compagnie des employés.

Les dirigeants d'entreprise et le syndicat de la société d'État Khanh Hoa One Member Co., Ltd. ont rendu visite aux travailleurs, les ont encouragés et les ont remerciés lors du repas syndical.
Les dirigeants d'entreprise et le syndicat de la société d'État Khanh Hoa One Member Co., Ltd. ont rendu visite aux travailleurs, les ont encouragés et les ont remerciés lors du repas syndical.

Mme Doan Thi Ly, employée de la société par actions Sanest Khanh Hoa Beverage, a déclaré : « Les repas quotidiens sont déjà copieux, et aujourd'hui, ils sont encore plus copieux. Tout le monde a salué leur qualité et leur goût. Nous sommes très reconnaissants au syndicat d'accompagner l'entreprise dans sa démarche pour prendre soin de la vie des travailleurs. »

À l'usine de transformation spécialisée Bird's Nest de Dien Phu, l'atmosphère du programme « Union Meal » était tout aussi chaleureuse. Plus de 190 repas d'une valeur de 50 000 VND/repas, composés de nombreux plats délicieux et nutritifs, ont été soigneusement préparés par le syndicat de Khanh Hoa State-owned One Member Co., Ltd. en guise de remerciement aux travailleurs. M. Phan Minh Vu, employé de l'usine, a déclaré : « Non seulement nous mangeons de bons plats, mais nous recevons également un million de VND de soutien du syndicat. C'est un cadeau précieux qui renforce la confiance et les liens entre les travailleurs et l'usine. »

Chez Hai Nam Company Limited (pôle industriel de Dien Phu, district de Dien Khanh), près de 400 repas d'une valeur de 55 000 VND/repas ont été soigneusement préparés par les syndicats des parcs industriels et des zones économiques de la province avec le soutien de l'entreprise. Le repas comprend des plats tels que du poulet bouilli, du sanglier sauté à la citronnelle et au piment, des légumes sautés, une soupe de raie aigre et un dessert au yaourt et à la banane. Mme Do Luong Phuong Anh - une employée de l'entreprise a déclaré avec émotion : « Le repas est non seulement de bonne qualité mais apporte également de la joie, nous aide à ressentir le partage et à nous attacher davantage à l'entreprise et au syndicat »...

Créer davantage d’avantages pour les membres du syndicat

Selon M. Tran Tan Dung, vice-président permanent du syndicat de base, directeur adjoint du département général de la société à responsabilité limitée unipersonnelle d'État de Khanh Hoa, prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des employés est toujours une priorité absolue. Au fil des années, l’unité a non seulement assuré des politiques salariales et de bonus adéquates, mais a également coordonné la proposition de nombreuses politiques de bien-être supplémentaires pour les employés. Le syndicat écoute régulièrement les réflexions et les aspirations des employés afin de recommander rapidement les ajustements appropriés à la direction.

Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont apporté leur soutien aux travailleurs de Hai Nam Company Limited.
Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont apporté leur soutien aux travailleurs de Hai Nam Company Limited.

Le travail de félicitations et de récompenses des employés ayant réalisé de grandes réalisations et pris des initiatives est également effectué périodiquement, créant ainsi une motivation pour les employés à s'efforcer. De plus, pour remercier les travailleurs, en mai 2025, le syndicat de l'entreprise a organisé 1 975 repas de qualité (au prix de 30 000 à 50 000 VND/repas) dans 5 points de restauration centralisés ; organiser des activités ludiques et des concours ; Offrez des cadeaux d’anniversaire aux employés dont l’anniversaire tombe dans le mois. Ces activités contribuent à créer un environnement de travail convivial, encourageant les collaborateurs à se serrer les coudes et à construire une unité de développement durable.

Mme Tran Thi Huong, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, a déclaré que c'était la deuxième année que la Fédération provinciale du travail lançait le programme « Repas syndical ». Cette année, le programme met l’accent sur la mobilisation des entreprises comptant de nombreux employés et proposant des repas quotidiens pour coopérer à la mise en œuvre. La principale source de financement provient des entreprises et des syndicats, qui financent 20 000 à 50 000 VND supplémentaires par repas, créant ainsi les conditions nécessaires pour améliorer la qualité des repas des travailleurs. En outre, la Fédération provinciale du travail a également fourni 1 500 colis de soutien (d'une valeur de 700 000 VND par colis) aux membres du syndicat et aux travailleurs qui ont eu des accidents du travail ou qui se trouvaient dans des circonstances difficiles. À travers le « Repas Syndical », les syndicats de tous les niveaux souhaitent diffuser l’esprit de partage et de solidarité, tout en exprimant le respect et la reconnaissance des contributions silencieuses des salariés au développement commun de l’entreprise et de la société.

VAN GIANG

Source : https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202505/dam-am-bua-com-cong-doan-ef72312/


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