Il ne s’agit pas seulement d’un objectif politique , mais aussi d’une aspiration spirituelle : bâtir des fondements politiques éthiques, une organisation du Parti cultivée, une armée civilisée – où la culture, l’éthique et l’intelligence se conjuguent pour créer le courage, la force et le prestige nouveaux des soldats sous la bannière du Parti.

« La culture de l'armée de l'oncle Hô », du symbole national au fondement spirituel de l'armée de style nouveau

Des flammes de la lutte révolutionnaire est née l'image des soldats de l'Oncle Hô, devenue un symbole sacré, incarnant pleinement les nobles qualités du nouveau peuple vietnamien. Il s'agit du soldat à la fois inébranlable au combat et bienveillant au quotidien, absolument loyal au Parti et profondément attaché au peuple. De tout temps, les soldats de l'Oncle Hô ont toujours été l'incarnation vivante de ses enseignements : « Respect et politesse envers le peuple ; dévouement au travail ; résolution et intelligence face à l'ennemi. »

La valeur culturelle de cette image réside non seulement dans sa « beauté dans la guerre, son exemplarité dans la paix », mais aussi dans son influence durable et intemporelle. Des millions de cadres et de soldats se sont métamorphosés en ce symbole, écrivant des pages héroïques de l'histoire par leurs actes d'humanité : secourir les populations lors de tempêtes et d'inondations, donner leur sang pour sauver des vies, transmettre le savoir aux frontières et sur les îles, préserver chaque parcelle du territoire sacré de la Patrie avec un cœur ardent imprégné des idéaux communistes.

Présidium du 12e Congrès militaire du Parti. Photo d'illustration : qdnd.vn

Aujourd'hui, à l'ère de la science , de la technologie et de la mondialisation, la « culture de l'Armée de l'Oncle Hô » demeure le fondement spirituel qui forge le courage politique, l'éthique et la force de combat de l'Armée populaire vietnamienne. Feu le secrétaire général Nguyen Phu Trong l'a maintes fois souligné : « La culture doit éclairer la voie de la nation, et la culture au sein du Parti et de l'Armée est l'âme de la révolution. » Par conséquent, bâtir une organisation du Parti au sein de l'Armée digne de la culture de l'Armée de l'Oncle Hô, c'est non seulement perpétuer la tradition, mais aussi rehausser la dimension spirituelle de l'Armée dans ce nouveau contexte où la culture, l'éthique et la civilisation constituent le soft power de la nation.

Construire une organisation du Parti au sein de l'Armée qui soit politiquement forte, moralement exemplaire et culturellement belle.

Le Comité du Parti dans l'Armée est une composante essentielle du système politique du Parti, dirigeant directement une force armée révolutionnaire d'une loyauté absolue envers la Patrie, le Parti et le peuple. Au fil des ans, le Comité du Parti dans l'Armée a toujours été un modèle pour l'édification et la rectification du Parti, un exemple de solidarité, de discipline, d'intégrité et de force.

Toutefois, dans le contexte de l’économie de marché, de la transformation numérique et de l’intégration internationale, l’Armée est également confrontée aux impacts multidimensionnels d’aspects sociaux négatifs : la pénétration d’un mode de vie pragmatique, de l’individualisme, de l’hédonisme, de fausses informations et d’informations toxiques sur le cyberespace… Ces facteurs, s’ils ne sont pas identifiés et prévenus à temps, affecteront les qualités politiques, éthiques et culturelles des membres du parti militaire.

Par conséquent, la construction de l'organisation du Parti au sein de l'Armée ne se limite pas à une force politique, idéologique et organisationnelle, mais doit viser une force de caractère, une moralité exemplaire et une culture riche. La culture, en cela, est la mesure du niveau de leadership et des qualités morales de chaque organisation du Parti.

Un parti cultivé est un parti qui sait s'auto-évaluer, se corriger et s'améliorer, qui prend la morale et la démocratie pour fondements, la discipline pour force et la loyauté pour lien. La culture au sein du Parti n'est pas un concept abstrait ; elle se manifeste dans l'attitude face à la critique, l'impartialité dans l'évaluation des cadres et la manière d'agir envers les camarades, les membres de l'équipe et le peuple.

Pour ce faire, il est nécessaire de poursuivre la stricte application de la Résolution du 13e Comité central, 4e session, relative à l'édification et à la rectification du Parti, associée à l'étude et au suivi de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh ; de diffuser largement la Résolution 847-NQ/QUTW de la Commission militaire centrale sur « La promotion des qualités des soldats de l'Oncle Hô et la lutte résolue contre l'individualisme dans le contexte actuel ». Il s'agit non seulement d'une tâche politique, mais aussi d'un cheminement de formation culturelle pour l'ensemble du Comité du Parti, afin que chaque cadre et membre du Parti soit véritablement « exemplaire en moralité, en pensée et en action ».

Parallèlement, il est nécessaire d'innover fortement dans les activités des cellules du Parti, en les orientant vers une approche pratique, démocratique et exemplaire ; de promouvoir une culture du débat au sein du Parti, où toutes les opinions sont exprimées avec sincérité, raisonnement convaincant et esprit de camaraderie. L'autocritique doit être une manifestation d'intelligence culturelle, non une simple formalité ; la critique doit être constructive, exempte de stéréotypes et d'extrémisme. Lorsque l'autocritique et la critique deviendront une caractéristique culturelle positive de l'organisation, la force intrinsèque du Parti se multipliera.

L'éthique est la racine, la civilisation la destination, créant ainsi de nouveaux sommets pour le Comité du Parti de l'Armée à l'ère numérique.

Le président Hô Chi Minh a un jour déclaré : « Un révolutionnaire doit avoir une éthique. Sans éthique, aussi talentueux soit-il, il ne peut diriger le peuple. » Pour l’Armée, l’éthique n’est pas seulement une qualité personnelle, mais aussi une force organisationnelle, le fondement du maintien de la discipline, de la préservation de l’honneur et du développement de la culture militaire.

À l'ère de la transformation numérique et de l'intégration internationale, le Comité du Parti de l'Armée doit prendre l'initiative de bâtir une culture, une éthique et un courage numériques. Chaque cadre et membre du Parti doit maîtriser la technologie sans pour autant laisser celle-ci primer sur l'éthique ; il doit savoir utiliser le cyberespace comme un nouveau front de lutte, où la culture et la raison sont les armes principales.

La civilisation au sein de l'organisation du Parti dans l'Armée ne se limite pas à la modernisation des infrastructures matérielles ; elle englobe également la civilisation dans la pensée du leadership, la gestion des ressources humaines et les relations avec les camarades et le peuple. Une organisation du Parti civilisée est celle qui sait allier harmonieusement raison et émotion, discipline rigoureuse et humanité, technologie moderne et valeurs traditionnelles.

Pour ce faire, il est indispensable de continuer à améliorer la qualité des cadres à tous les niveaux, en accordant la priorité absolue à l'éthique, au comportement et à la culture du leadership. Chaque cadre doit être un véritable garant de cette culture, doté de compétences professionnelles, d'une vision, d'un prestige certain et, surtout, se montrer exemplaire par sa vie, ses paroles et ses actes. Plus le niveau hiérarchique est élevé, plus l'exemple à donner doit être éclatant.

Parallèlement, il est nécessaire de bâtir un environnement culturel sain au sein de l'Armée, où toutes les activités sont orientées vers les valeurs humanistes, la discipline et le sens des responsabilités. Il convient d'accorder une attention particulière au travail de propagande, à l'éducation politique et morale, d'améliorer la vie spirituelle et de créer un environnement permettant à chaque soldat de « vivre selon des idéaux, travailler avec discipline, se comporter avec civilité et combattre avec confiance ».

« De la force politique aux sommets culturels », affirmant le rôle central du Comité du Parti de l’Armée

Plus de 80 ans de construction, de combats et de développement ont démontré que le Comité du Parti de l'Armée est le facteur déterminant de toutes les victoires de l'Armée populaire vietnamienne. Cette force repose non seulement sur une organisation rigoureuse et une discipline stricte, mais aussi sur une volonté politique inébranlable, des fondements moraux solides et une culture de l'action exemplaire.

En cette nouvelle ère où notre armée remplit la double mission stratégique de construction et de défense de la Patrie, le Comité du Parti de l'Armée doit continuer à jouer un rôle de pionnier, en exerçant un leadership non seulement politique, mais aussi moral et culturel. C'est là le nouveau sommet du « soldat en temps de paix », capable de combattre avec intelligence, de gouverner avec culture et d'influencer par la moralité.

Chaque cellule et chaque organisation du Parti doit devenir une « forteresse spirituelle », un lieu où l’intelligence, la solidarité et l’humanité se cristallisent ; où la culture du Parti et celle de l’Armée ne font plus qu’une. Chaque membre du Parti est un « soldat du front culturel », exemplaire dans ses actions, pionnier dans son dévouement et créatif au service de la Patrie et du peuple.

Le Comité du Parti de l'Armée doit également poursuivre l'innovation de ses méthodes de direction, améliorer sa capacité de gouvernance et lier le leadership politique au développement culturel, l'éthique révolutionnaire à la responsabilité sociale. La culture de direction du Comité du Parti doit se manifester par sa vision stratégique, son aptitude à gérer les situations, son esprit de recherche du savoir, son écoute et son respect d'autrui.

Lorsque la culture et l'éthique deviennent « ciment spirituel », le Comité du Parti de l'Armée n'est pas seulement le centre de la solidarité, mais aussi la « source de lumière diffusant les valeurs civilisées des soldats de l'Oncle Hô », un modèle typique d'organisation du Parti à l'époque d'Hô Chi Minh.

Bâtir au sein de l'Armée une organisation du Parti digne de la culture des soldats de l'Oncle Hô est un processus de longue haleine, exigeant une forte détermination politique, une vision stratégique et la participation unifiée de l'ensemble des forces armées. C'est un cheminement visant à faire de l'éthique le fondement, de la culture le moteur et de la civilisation la finalité.

Lorsque le Comité du Parti de l'Armée sera véritablement un « lieu où convergent les valeurs éthiques, où se diffuse la culture et où se crée la civilisation », l'image des soldats de l'Oncle Hô brillera à jamais dans le cœur de la nation et de ses amis internationaux, comme un symbole éternel de la loyauté, de la personnalité et de l'intelligence vietnamiennes, sous la lumière du Parti communiste vietnamien.

    Source : https://www.qdnd.vn/cuoc-thi-viet-vung-buoc-duoi-co-dang/dang-bo-quan-doi-nen-tang-dao-duc-tam-cao-van-hoa-bieu-tuong-van-minh-cua-bo-doi-cu-ho-1010873