Promouvoir une coopération durable en matière de travail et de migration entre le Vietnam et la Corée

Récemment, le vice-ministre de l'Intérieur, Vu Chien Thang, a collaboré avec des agences coréennes pour renforcer la coopération dans les domaines du travail, de l'emploi et de la gestion de l'immigration.

Cérémonie de signature de l'accord d'engagement de service entre HRD Korea et le Centre pour le travail à l'étranger (COLAB). (Source : Ministère de l'Intérieur )

Le 3 novembre, à Séoul, le vice-ministre vietnamien de l'Intérieur, Vu Chien Thang, a travaillé avec le ministère de l'Emploi et du Travail de la République de Corée (MOEL), le Service de développement des ressources humaines de Corée (HRD Korea) et le ministère de la Justice de la République de Corée, afin de promouvoir la coopération bilatérale dans les domaines du travail, de l'emploi et de la gestion des migrations, contribuant ainsi à la mise en œuvre concrète du système de permis de travail (EPS) entre les deux pays.

Lors des entretiens avec le vice-ministre du MOEL, Son Pil Hun, les deux parties ont salué les résultats de la coopération ces derniers temps, notant que le Vietnam est actuellement en tête en termes de nombre de travailleurs employés en Corée dans le cadre du programme EPS, le taux de travailleurs illégaux ayant diminué à environ 19 %, dépassant ainsi l'objectif fixé.

Les deux parties ont convenu de coordonner étroitement leurs efforts pour améliorer l'efficacité de la mise en œuvre du mémorandum d'entente, en se concentrant sur cinq groupes de solutions : augmenter les quotas d'admission pour répondre aux besoins des entreprises coréennes et aux souhaits des travailleurs ; étendre les lieux et les modalités des tests de langue coréenne sur ordinateur et tablette (CBT, UBT) afin de faciliter les démarches des candidats et de réduire les délais de traitement des documents et de sortie du territoire ; élargir les secteurs d'accueil aux domaines industriels d'origine tels que la fonderie, la transformation des matières plastiques, le traitement de surface et le traitement thermique ; soutenir l'intégration et la réinsertion des travailleurs à leur retour ; renforcer les contrôles et garantir les droits et intérêts légitimes des travailleurs en matière de logement et de conditions de travail.

Le même jour, le vice-ministre Vu Chien Thang a collaboré avec le président de HRD Korea, Lee Woo Young, et a assisté à la signature de l'accord d'engagement de service (SCA) entre HRD Korea et le Centre pour le travail à l'étranger (COLAB). Cet accord formalise le protocole d'entente entre le ministère de l'Intérieur vietnamien et le ministère du Travail et de l'Emploi (MOEL), visant à une gestion et un fonctionnement transparents, efficaces et durables du programme EPS.

Le vice-ministre de l'Intérieur, Vu Chien Thang, travaille au sein du ministère de la Justice de la République de Corée. (Source : ministère de l'Intérieur)

Lors de cette mission de travail, la délégation a collaboré avec le ministère coréen de la Justice, sous la présidence de Yong Ho Cha, directeur de l'Agence des politiques d'intégration. Les deux parties ont abordé les réformes administratives, les politiques d'intégration et la gestion de la main-d'œuvre étrangère, et se sont entendues sur de nombreux points. Il s'agit notamment d'étendre le programme de travail saisonnier en renforçant les liens et les échanges entre les collectivités locales ; de coordonner les efforts pour réduire le séjour irrégulier, de créer les conditions permettant aux travailleurs de rentrer volontairement dans leur pays d'origine et d'envisager un retour au pays conformément à la réglementation ; et de mettre en place un programme pilote d'assistance aux personnes handicapées, avec un mécanisme de coordination entre les autorités des deux pays, afin de garantir le respect des législations vietnamienne et coréenne. Les résultats de la sélection seront communiqués officiellement par l'autorité compétente.

Ces réunions ont contribué à améliorer la compréhension et à consolider la coopération de fond dans les domaines du travail, de l'emploi et du droit, apportant ainsi des contributions concrètes au partenariat stratégique global Vietnam-Corée.

Auparavant, le 2 novembre, à l'université Jangan (ville de Hwaseong, Corée), sous les auspices du ministère vietnamien de l'Intérieur et de l'ambassade du Vietnam en Corée, le Centre du travail à l'étranger, le Département de la gestion du travail à l'étranger et le Fonds de soutien à l'emploi à l'étranger ont organisé conjointement l'événement « Journée du travail vietnamien en Corée 2025 ».

L'événement propose de nombreuses activités pratiques et attrayantes, telles que : la diffusion et la vulgarisation des nouvelles politiques et la fourniture d'informations sur les droits et obligations des travailleurs vietnamiens employés en Corée dans le cadre du programme EPS ; la mise à disposition de services de conseil juridique et d'assistance pratique (contrats, assurances, visas, rapatriement) pour les travailleurs ; la mise à l'honneur de travailleurs exemplaires et d'entreprises coréennes ayant obtenu des résultats remarquables en matière d'emploi de travailleurs vietnamiens ; des échanges culturels et artistiques…

La « Journée du travail vietnamien en Corée 2025 » témoigne de l’intérêt que porte le gouvernement vietnamien à la communauté des travailleurs vietnamiens à l’étranger, tout en réaffirmant l’engagement en faveur d’une coopération durable entre les gouvernements du Vietnam et de la Corée dans les domaines du travail, de l’emploi et de la protection sociale.

Le vice-ministre de l'Intérieur, Vu Chien Thang, a remis des certificats de mérite à des travailleurs vietnamiens exceptionnels en Corée. (Source : Ministère de l'Intérieur)

Source : https://baoquocte.vn/day-manh-hop-tac-lao-dong-va-di-cu-ben-vung-giua-viet-nam-va-han-quoc-333552.html