Politiques proposées pour les cadres non professionnels aux niveaux des communes, des villages et des groupes résidentiels

(Chinhphu.vn) - Dans le projet de décret réglementant les politiques de personnel, le ministère de l'Intérieur a proposé une politique pour les travailleurs non professionnels aux niveaux de la commune, du village et du groupe résidentiel qui sont licenciés en raison de l'aménagement des unités administratives au niveau de la commune pour prendre leur retraite immédiatement après la décision d'aménagement de l'autorité compétente.

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Français Pour se conformer à la politique de fin du recours aux travailleurs à temps partiel au niveau de la commune lors de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le ministère de l'Intérieur a proposé de concevoir des politiques pour les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel en deux articles : l'article 9 (règlement sur les politiques pour les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune qui prennent leur retraite immédiatement lors de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux conformément aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local) et l'article 10 (règlement sur les politiques pour les travailleurs à temps partiel 6 dans les villages et les groupes résidentiels qui prennent leur retraite immédiatement à compter de la date de la décision d'arrangement de l'autorité compétente).

Premièrement, les travailleurs à temps partiel au niveau communal prendront leur retraite immédiatement après la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, conformément aux dispositions de la loi sur l’organisation du gouvernement local.

Français Sur la base de la méthode de conception de la politique prescrite dans le décret n° 29/2023/ND-CP et le décret n° 178/2024/ND-CP, le ministère de l'Intérieur propose de concevoir une politique pour les travailleurs non professionnels au niveau de la commune qui prennent immédiatement leur retraite en raison de la mise en œuvre de la politique de cessation de l'utilisation des travailleurs non professionnels au niveau de la commune, calculée en fonction de leur processus de travail (similaire à la conception de la politique de démission immédiate pour les cadres et les fonctionnaires au niveau de la commune prescrite dans le décret n° 178/2024/ND-CP).

Plus précisément, ceux qui n’ont pas atteint l’âge de la retraite prescrit ont droit simultanément aux prestations suivantes : Premièrement, ils ont droit à des prestations de retraite immédiate.

Lors de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le recours aux travailleurs à temps partiel au niveau de la commune sera supprimé. En conséquence, pour assurer la corrélation des politiques pour les travailleurs non professionnels au niveau communal qui prennent immédiatement leur retraite, le projet de décret stipule que l'allocation unique pour la retraite immédiate est calculée sur la base du temps restant par rapport à l'âge de la retraite pour ceux qui ont cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant 5 ans ou plus, et pour ceux qui ont cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant moins de 5 ans, l'allocation de retraite immédiate est calculée sur la base du nombre d'années de travail avec l'assurance sociale obligatoire (similaire à la conception de la politique de retraite anticipée stipulée dans le décret n° 178/2024/ND-CP). Plus précisément comme suit :

Pour ceux qui ont moins de 5 ans d'expérience professionnelle et des cotisations d'assurance sociale obligatoires, ils recevront une allocation unique égale à 0,8 fois l'allocation mensuelle actuelle multipliée par le nombre de mois de travail avec cotisations d'assurance sociale obligatoires.

Pour ceux qui ont au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec l'assurance sociale obligatoire et qui ont 5 ans ou moins jusqu'à l'âge de la retraite, ils recevront une allocation unique égale à 0,8 fois l'allocation mensuelle actuelle multipliée par le nombre de mois de retraite anticipée par rapport à l'âge de la retraite.

Pour ceux qui ont au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec l'assurance sociale obligatoire et qui ont encore au moins 5 ans avant l'âge de la retraite, ils recevront une allocation unique égale à 0,8 fois l'allocation mensuelle actuelle multipliée par 60 mois.

Deuxièmement, bénéficier d'une subvention égale à 1,5 fois l'allocation mensuelle actuelle pour chaque année de travail avec assurance sociale obligatoire .

Troisièmement, recevez 3 mois d’allocation mensuelle actuelle pour trouver un emploi.

Quatrièmement, la période de paiement obligatoire de l'assurance sociale est réservée ou l'assurance sociale unique est reçue conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

Pour les cadres et fonctionnaires de niveau communal qui sont affectés à travailler comme travailleurs à temps partiel au niveau communal en raison de la réorganisation des unités administratives de niveau communal au cours de la période 2023-2025, ils bénéficieront des mêmes avantages que ceux prescrits à l'article 1 du présent article, mais le salaire mensuel actuel utilisé pour calculer l'indemnité est le salaire du mois précédent du poste de cadres et fonctionnaires de niveau communal avant d'être affectés à travailler comme travailleurs à temps partiel au niveau communal.

Pour les travailleurs non professionnels au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel qui sont en âge de retraite ou qui perçoivent des prestations de pension ou d'invalidité : Il s'agit d'une nouvelle politique par rapport aux dispositions du décret n° 29/2023/ND-CP. Cette politique est conçue de manière similaire à la politique destinée aux personnes qui ont dépassé l'âge de la retraite mais qui continuent à travailler et doivent prendre leur retraite immédiatement comme le prescrit le décret n° 178/2024/NDCP, notamment :

Le décret n° 178/2024/ND-CP stipule que les personnes ayant dépassé l'âge de la retraite mais dont le temps de travail est prolongé par le Politburo et le Secrétariat recevront une allocation unique égale à 30 mois de salaire actuel lorsqu'elles prendront leur retraite. En conséquence, le Département propose que les travailleurs non professionnels au niveau des communes, des villages et des groupes résidentiels qui sont en âge de retraite ou qui reçoivent des prestations de pension ou d'invalidité, lorsqu'ils prennent leur retraite immédiatement, recevront une subvention égale à 15 mois de l'allocation mensuelle actuelle (égale à la moitié du niveau de subvention du décret n° 178/2024/ND-CP).

Deuxièmement, pour les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels, ils cesseront de travailler immédiatement à partir du moment de la décision d'aménagement de l'autorité compétente.

Pour ceux qui n'ont pas atteint l'âge de la retraite, ils ont droit aux mêmes prestations que celles des travailleurs non professionnels au niveau de la commune qui prennent leur retraite immédiatement après la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux conformément aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local mentionnée ci-dessus.

Toutefois, étant donné que les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels ne sont pas soumis à l’assurance sociale obligatoire, le temps de travail pour calculer l’allocation pour ces cas est calculé de manière à inclure : (i) le temps de travail avec assurance sociale obligatoire ; (ii) Temps de travail en tant que travailleur à temps partiel dans un village ou un groupe résidentiel (ne payant pas d'assurance sociale obligatoire).

Pour les travailleurs non professionnels des villages et des groupes résidentiels qui ont atteint l'âge de la retraite ou qui bénéficient de prestations de retraite ou d'invalidité, ils ont droit à une allocation unique égale à 15 mois de l'allocation mensuelle en cours (similaire à la politique pour les travailleurs non professionnels au niveau de la commune qui ont atteint l'âge de la retraite ou qui bénéficient de prestations de retraite ou d'invalidité).

Jeu Giang

Source : https://baochinhphu.vn/de-xuat-chinh-sach-doi-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-o-cap-xa-thon-to-dan-pho-102250530110039693.htm