Salaire minimum régional proposé à compter du 1er janvier 2026

(QNgTV) - Le ministère de l'Intérieur sollicite des avis sur un projet de décret réglementant le salaire minimum des salariés travaillant sous contrat de travail.

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Selon le projet de décret, les sujets d'application comprennent : les employés travaillant sous contrat de travail tel que prescrit par le Code du travail ; les employeurs tel que prescrit par le Code du travail (y compris : les entreprises telles que prescrites par la loi sur les entreprises ; les agences, organisations, coopératives, ménages et particuliers qui embauchent ou emploient des employés pour travailler pour eux en vertu d'accords) ; d'autres agences, organisations et particuliers liés à la mise en œuvre du salaire minimum prescrit dans ce décret.

Le ministère de l'Intérieur a déclaré que le salaire minimum augmenterait de 250 000 à 350 000 VND (équivalent à un taux moyen de 7,2 %) par rapport au salaire minimum actuel.

L'ajustement du salaire minimum ci-dessus représente une augmentation d'environ 0,6 % du niveau de vie minimum des travailleurs jusqu'à fin 2026, afin d'améliorer la situation des travailleurs. Cet ajustement partage et harmonise les intérêts des travailleurs et des entreprises, en veillant à améliorer la vie des travailleurs et à assurer le maintien et le développement de la production et de l'activité des entreprises.

Réglementation sur le salaire horaire minimum dans 4 régions : la région I est de 25 500 VND/heure, la région II est de 22 700 VND/heure, la région III est de 20 000 VND/heure, la région IV est de 17 800 VND/heure.

Source : https://quangngaitv.vn/de-xuat-muc-luong-toi-thieu-vung-tu-ngay-1-1-2026-6506354.html