Proposition de poursuites pénales contre les contrevenants aux règlements relatifs au recrutement des juges des tribunaux populaires

Les candidats à la sélection des juges des tribunaux populaires qui provoquent intentionnellement des troubles à l'ordre public dans la salle d'examen, en plus d'être suspendus ou de voir leurs résultats d'examen annulés, selon la nature et la gravité des faits, seront également traités conformément aux dispositions du droit pénal.

Il s'agit là d'un des points importants du projet de circulaire régissant l'examen de sélection des juges des tribunaux populaires, sur lequel cet organisme sollicite des commentaires.

Ce projet de loi stipule que la sélection des juges doit se dérouler au moins une fois par an selon le principe de la concurrence, garantissant un processus rigoureux, transparent, public, équitable et démocratique pour sélectionner ceux qui remplissent les conditions et les normes requises pour être proposés comme juges des tribunaux populaires.

Le projet stipule les matières de l'examen : les fonctionnaires travaillant actuellement au sein des tribunaux populaires et des tribunaux militaires , à tous les niveaux, qui remplissent les conditions et les normes requises, ont le droit de s'inscrire à l'examen de sélection des juges des tribunaux populaires.

Selon le projet, chaque année, en fonction du personnel affecté aux agences et unités de la Cour populaire, le Département de l'organisation et du personnel examine le nombre de juges dans les tribunaux populaires et militaires de tous niveaux afin de déterminer le nombre de juges à recruter au cours de l'année ; il détermine les conditions et les critères de chaque examen de sélection des juges et élabore un plan d'examen de sélection des juges, qu'il soumet au président de la Cour suprême populaire pour examen et décision.

Le jury du procès pour le détournement de fonds lié aux jeux d'argent à hauteur de mille milliards de dongs à Phu Tho . Photo : Dinh Hieu

Les candidats doivent satisfaire aux conditions et normes requises et justifier d'au moins six ans d'expérience professionnelle à compter de la date d'inscription. Outre le respect des dispositions ci-dessus, les candidats doivent également satisfaire aux autres conditions fixées par le président de la Cour suprême populaire pour chaque examen.

Les candidats admis à l'examen de sélection des juges doivent remplir toutes les conditions requises. Plus précisément, ils doivent obtenir une note d'au moins 50 points à chaque épreuve et une note totale correspondant au nombre de juges qui leur sont attribués, calculée par ordre décroissant de points. Si la deuxième épreuve comprend une épreuve écrite et un entretien, la note obtenue à chaque épreuve doit représenter au moins 50 % de la note totale correspondante.

En cas d'égalité de points entre deux ou plusieurs candidats, celui qui aura obtenu la meilleure note à la deuxième partie sera admis. Si les notes de la deuxième partie sont toujours égales, le président du jury d'examen tranchera.

Les résultats de la sélection sont valables pour examen et recommandation en vue d'une nomination comme juge.

Le projet prévoit également des dispositions interdisant strictement tout acte de copie ou de transmission d'informations relatives aux questions d'examen en dehors de la salle d'examen, ainsi que la réception d'informations provenant de l'extérieur dans la salle d'examen.

Les candidats qui provoquent intentionnellement des troubles et un sentiment d'insécurité dans la salle d'examen, en plus d'être suspendus ou de voir leurs résultats d'examen annulés, selon la nature et la gravité des faits, seront également poursuivis conformément aux dispositions du droit pénal.

En outre, si un candidat est suspendu de l'examen ou si ses résultats sont annulés, le responsable de l'organisme ou de l'unité de gestion compétente examinera et traitera les mesures disciplinaires conformément aux dispositions de la loi sur les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public.

Si un surveillant de salle d'examen révèle des questions d'examen, transfère des copies d'examen hors de la salle ou introduit des réponses de l'extérieur dans la salle d'examen, le président du jury d'examen suspendra ses fonctions.

En cas de violations graves ayant une incidence sur les résultats de l'examen, des mesures disciplinaires seront envisagées conformément à la réglementation applicable aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés du secteur public, ou des poursuites seront engagées conformément aux dispositions légales.

Proposition de ne pas reconduire 11 juges pour examen et gestion des responsabilités

Le président de la Cour suprême populaire a proposé de ne pas reconduire les juges chargés d'examiner et de traiter les dossiers conformément à la réglementation dans 11 affaires.

Les juges prêtent serment lors de leur nomination.

La loi sur l'organisation des tribunaux populaires (modifiée) complète les conditions et les normes des juges, comme par exemple être âgé de 28 ans ou plus et prêter serment lors de sa nomination.

Proposition visant à instaurer une politique salariale préférentielle pour les juges et les greffiers.

L'État applique des politiques préférentielles en matière de salaires et d'indemnités pour les juges, les examinateurs judiciaires et les greffiers, qui sont fixées par le Comité permanent de l'Assemblée nationale sur proposition du président de la Cour suprême populaire.

Source : https://vietnamnet.vn/de-xuat-xu-ly-hinh-su-nguoi-vi-pham-quy-dinh-thi-tuyen-tham-phan-tand-2376261.html