La destination de l'ère montante

Secrétaire général To Lam .

Lors d'une récente session de formation visant à mettre à jour les connaissances et les compétences des cadres de planification du 14e Comité central du Parti, le secrétaire général To Lam a évoqué la nouvelle ère, l'ère de la croissance nationale. Il a déclaré qu'une ère est une période historique marquée par des caractéristiques ou des événements importants qui ont une grande influence sur le développement de la société, de la culture, de la politique et de la nature.

Les ères sont souvent utilisées pour diviser le temps de l'histoire en fonction d'événements majeurs ou de changements fondamentaux dans la vie politique, la science , la technologie et l'environnement. Par exemple : l'ère industrielle, l'ère de l'information, l'ère numérique et l'ère spatiale. Auparavant, il y avait l'âge de pierre, l'Antiquité et le Moyen Âge.

L’ère de l’amélioration personnelle implique la création d’un mouvement fort, décisif, résolu, positif, plein d’efforts, de force intérieure et de confiance pour surmonter les défis, se dépasser, réaliser ses aspirations, atteindre ses objectifs et réaliser de grandes réalisations.

Selon le secrétaire général To Lam, la nouvelle ère, celle de l'essor de la nation vietnamienne, est celle du développement et de la prospérité, sous la direction et le règne du Parti communiste, qui a permis de construire un Vietnam socialiste, un peuple riche, un pays fort, une société démocratique, juste et civilisée, à l'égal des puissances mondiales. Tous les citoyens peuvent vivre une vie prospère et heureuse, bénéficier d'un soutien pour se développer et s'enrichir, et contribuer davantage à la paix, à la stabilité, au développement du monde, au bonheur de l'humanité et à la civilisation mondiale.

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La destination de l’ère montante est un peuple riche, un pays fort, une société socialiste, aux côtés des grandes puissances des cinq continents.

Secrétaire général To Lam

« La priorité absolue de la nouvelle ère est de mettre en œuvre avec succès les objectifs stratégiques d'ici 2030. Le Vietnam deviendra un pays en développement doté d'une industrie moderne et d'un revenu moyen élevé ; d'ici 2045, il deviendra un pays socialiste développé à revenu élevé ; il suscitera fortement l'esprit national, l'esprit d'autonomie, la confiance en soi, l'autonomie, la fierté nationale et l'aspiration au développement national ; et il combinera étroitement la force nationale avec la force de l'époque. Le point de départ de la nouvelle ère est le 14e Congrès national du Parti. Désormais, tous les Vietnamiens, des centaines de millions de personnes réunies, sous la direction du Parti, s'uniront, uniront leurs forces, tireront le meilleur parti des opportunités et des atouts, surmonteront les risques et les défis, et mèneront le pays vers un développement global et vigoureux, une percée décisive et un essor fulgurant », a souligné le secrétaire général To Lam.

Selon le secrétaire général To Lam, les grandes réalisations obtenues après 40 ans de rénovation sous la direction du Parti ont aidé le pays à accumuler une position et une force pour un développement décisif dans la période à venir.

D'un pays pauvre, arriéré, de faible niveau, assiégé et sous embargo, le Vietnam est devenu un pays en développement à revenu moyen, profondément intégré à la politique et à l'économie mondiales et à la civilisation humaine. Il assume de nombreuses responsabilités internationales importantes et joue un rôle actif au sein de nombreuses organisations et forums multilatéraux importants. Son indépendance, sa souveraineté, son unité et son intégrité territoriale sont préservées ; ses intérêts nationaux et ethniques sont garantis.

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Il est temps maintenant que la volonté du Parti se fonde dans le cœur du peuple pour aspirer à construire un pays prospère et heureux, à édifier rapidement le socialisme avec succès et à se tenir côte à côte avec les puissances mondiales.

Secrétaire général To Lam

Selon les dernières statistiques, la taille de l'économie en 2023 augmentera de 96 fois par rapport à 1986. Le Vietnam fait partie du groupe des 40 pays ayant les plus grandes économies du monde et des 20 premières économies en termes de commerce et d'attraction d'investissements étrangers ; entretient des relations diplomatiques avec 193 pays membres des Nations Unies ; établit des partenariats, une coopération stratégique et des partenariats stratégiques globaux avec toutes les grandes puissances du monde et de la région.

Parallèlement, la vie des populations s'est considérablement améliorée, le taux de pauvreté a fortement diminué et les Objectifs du Millénaire pour le développement ont été atteints plus tôt que prévu. Le potentiel politique, économique, culturel, social, scientifique et technologique, de défense et de sécurité a été constamment renforcé, contribuant activement au maintien de la paix et de la stabilité dans la région et dans le monde.

« Le monde traverse une période de changement radical. La période d'ici 2030 est la plus importante pour l'instauration d'un nouvel ordre mondial. C'est aussi une période d'opportunité stratégique majeure, la dernière étape de la révolution vietnamienne pour atteindre l'objectif stratégique des 100 ans sous la direction du Parti, créant ainsi des bases solides pour atteindre l'objectif des 100 ans de fondation nationale », a déclaré le secrétaire général To Lam.

Selon le secrétaire général To Lam, ce changement d'époque apporte de nouvelles opportunités et de nouveaux avantages, mais aussi de nombreux défis, plus importants encore, et de nouvelles opportunités peuvent surgir instantanément face aux changements soudains de la situation mondiale. La quatrième révolution industrielle, notamment l'intelligence artificielle et les technologies numériques, offre des opportunités que les pays en développement et sous-développés peuvent saisir pour progresser et se développer rapidement.

7 ORIENTATIONS STRATÉGIQUES

Le secrétaire général To Lam a noté sept orientations stratégiques pour amener le pays dans une nouvelle ère, une ère de croissance nationale.

1. Améliorer la méthode de direction du Parti

Selon le secrétaire général To Lam, pendant plus de 94 ans à la tête de la révolution, notre Parti a constamment recherché, développé, complété et perfectionné les méthodes de leadership et renforcé la capacité de direction et de gouvernance.

Cependant, au-delà des résultats, l'innovation dans les méthodes de direction du Parti présente encore de nombreuses lacunes et limites. Il est urgent d'innover en profondeur, d'améliorer les capacités de direction et de gouvernance, de faire du Parti le grand chef de file et de mener résolument notre nation vers l'avant.

À partir de là, le secrétaire général To Lam a proposé plusieurs solutions stratégiques, à savoir : appliquer rigoureusement les méthodes de direction et de gouvernance du Parti, interdire toute excuse, remplacer ou assouplir la direction du Parti ; se concentrer sur la rationalisation de l'appareil et de l'organisation des organes du Parti, en constituant véritablement le noyau intellectuel, l'« état-major », l'avant-garde dirigeant les organes de l'État ; innover résolument dans la promulgation, la diffusion et la mise en œuvre des résolutions du Parti ; construire des organisations de base du Parti, dont les membres constituent de véritables « cellules » du Parti…

2. Renforcer l'esprit du Parti dans la construction et le perfectionnement de l'État de droit socialiste, un État du peuple, par le peuple et pour le peuple.

Le secrétaire général To Lam a souligné que le point de vue juridique dans l'État de droit socialiste doit être continuellement amélioré pour institutionnaliser les lignes directrices et les politiques du Parti, promouvoir la démocratie pour le peuple, reconnaître, respecter, garantir et protéger les droits de l'homme et les droits civils.

Selon le secrétaire général To Lam, il est nécessaire d'innover fortement dans le travail législatif, notamment en : changeant la conception du processus législatif afin de garantir à la fois les exigences de la gestion de l'État et d'encourager la créativité, en libérant toutes les forces productives et en ouvrant toutes les ressources au développement. La pensée managériale n'est pas rigide, abandonnant résolument le principe « si on ne peut pas gérer, alors on interdit ». Les dispositions de la loi doivent être stables et avoir une valeur à long terme. Il faut également innover dans le processus d'élaboration et d'organisation de la mise en œuvre des lois. Suivre de près la réalité et s'appuyer sur la réalité vietnamienne pour élaborer des réglementations juridiques appropriées. Promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoir…

3. Rationaliser l'organisation pour des opérations efficaces et efficientes

Le secrétaire général To Lam a souligné l'urgence de cette tâche, compte tenu de la politique stratégique suivante : continuer à se concentrer sur la construction et la rationalisation de l'appareil organisationnel du Parti, de l'Assemblée nationale, du Gouvernement, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques afin qu'ils fonctionnent efficacement ; rationaliser l'appareil et organiser les organes du Parti, afin qu'ils soient véritablement le noyau intellectuel, l'« état-major », les organes d'État d'avant-garde. Supprimer les intermédiaires inutiles et structurer l'organisation selon une orientation multisectorielle et multidisciplinaire. Parachever le mécanisme d'inspection et de supervision, assurer l'unité de la gestion de l'État, promouvoir la proactivité et la créativité, et renforcer l'autonomie et l'autosuffisance des localités.

4. Transformation numérique

Le secrétaire général To Lam a souligné que la transformation numérique n'est pas simplement l'application de la technologie numérique aux activités socio-économiques, mais aussi le processus d'établissement d'une nouvelle méthode de production avancée et moderne - « la méthode de production numérique ».

Il est donc nécessaire de se concentrer sur la création d'un cadre juridique pour le développement numérique, afin de jeter les bases permettant au Vietnam de saisir les opportunités offertes par la quatrième révolution industrielle. Un mécanisme innovant est en place pour attirer les talents nationaux et étrangers. Il faut promouvoir l'application des technologies de l'information, créer une plateforme numérique pour connecter et partager les données entre les agences et les organisations, et promouvoir la transformation numérique tout en garantissant la sécurité et la sûreté.

5. Anti-gaspillage

Le secrétaire général To Lam a souligné qu’en réalité, les déchets sont désormais monnaie courante, sous de nombreuses formes différentes, et ont entraîné de nombreuses conséquences graves.

Par conséquent, le Secrétaire général To Lam a insisté sur la nécessité de renforcer la prévention et la lutte contre le gaspillage, au même titre que la prévention et la lutte contre la corruption et les pratiques négatives. Il a également recommandé de revoir et de compléter la réglementation relative aux mécanismes de gestion et aux normes économiques et techniques qui ne sont plus adaptées aux pratiques de développement du pays. Il a également recommandé de finaliser la réglementation relative au traitement des comportements de gaspillage. Il a également recommandé de résoudre complètement les problèmes persistants des projets nationaux importants, des projets clés et des projets à faible rendement, sources de pertes et de gaspillage importants. Il a également recommandé de développer une culture de prévention et de lutte contre le gaspillage.

6. Personnel

Le Secrétaire général a déclaré qu'il s'agissait d'une question « très importante », « déterminante », que « les cadres sont la base de tout travail » et qu'ils sont le facteur décisif du succès ou de l'échec de la révolution. Constituer une équipe de cadres capable de mener le pays vers une nouvelle ère, celle du développement national, est une urgence.

Le Secrétaire général To Lam a souligné la nécessité d'innover fortement dans le recrutement, la formation, la promotion, la nomination, la rotation, la mutation et l'évaluation des cadres, afin de trouver des candidats sur la base de résultats concrets et mesurables. Il faut également renforcer l'autoformation et le développement personnel, notamment pour répondre aux exigences de la transformation numérique. Il faut mettre en place un mécanisme pour encourager et protéger les cadres innovants, audacieux, capables d'agir, de percer et d'assumer leurs responsabilités pour le bien commun. Il faut également filtrer et licencier ceux qui manquent de qualités, de capacités et de prestige.

7. Économie

Selon le secrétaire général To Lam, l'économie vietnamienne a connu une croissance continue depuis la mise en œuvre de la Plateforme pour l'édification nationale de la période de transition vers le socialisme en 1991, et figure régulièrement parmi les pays à forte croissance de la région et du monde. Cependant, le risque de retard économique persiste et le risque de voir l'économie vietnamienne tomber dans le piège des revenus intermédiaires.

Par conséquent, le Secrétaire général To Lam a insisté sur la nécessité de réaliser des avancées majeures dans les institutions de développement, de lever les obstacles et les obstacles, de placer les personnes et les entreprises au cœur de ses préoccupations, de mobiliser et de libérer toutes les ressources internes et externes, y compris les ressources humaines, et de développer la science et la technologie de manière synchrone et harmonieuse. Il a également insisté sur le développement de nouvelles forces productives associées à l'amélioration des relations de production. Il a également encouragé la technologie stratégique, la transformation numérique et la transformation verte, et a fait de la science, de la technologie et de l'innovation les principaux moteurs du développement.

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