Un soutien solide aux travailleurs

Au cours de la période 2020-2025, avec plus de 500 cadres et employés et 100% de participation à l'organisation syndicale, le syndicat PC de Lai Chau a bien rempli son rôle de représentation et de protection des droits légaux et légitimes des travailleurs. Les revenus, les prestations, l’assurance sociale, l’assurance maladie et l’assurance chômage sont garantis et mis en œuvre pleinement et publiquement. Le total des salaires, des assurances et des avantages sociaux versés aux employés au cours de la période s'élève à des centaines de milliards de VND, ce qui témoigne d'une préoccupation réelle et constante.
Le syndicat a rendu visite aux membres du syndicat dans des circonstances difficiles, a soutenu les personnes atteintes de maladies graves, a offert des cadeaux aux proches des cadres et des employés pendant les vacances, la maladie, la maternité, la retraite... En particulier, le syndicat a alloué plus de 600 millions de VND pour prendre soin du Têt, soutenir « Union Shelter » et les coûts de prévention et de lutte contre l'épidémie de Covid-19. En outre, coordonner la diffusion des politiques juridiques aux travailleurs, en particulier la loi sur le travail et la loi révisée sur les syndicats, pour aider les membres des syndicats à améliorer leur compréhension et leurs capacités d’autoprotection.
Concernant la vie spirituelle, de nombreuses activités sportives et culturelles sont organisées régulièrement, créant un environnement de cohésion interne. Les employés participent activement aux compétitions sportives de l’industrie, remportant de nombreuses médailles d’or, d’argent et de bronze ainsi que des prix aux niveaux provincial et corporatif. Notamment, certaines unités ont organisé de manière proactive leurs propres activités telles que des tournois de volley-ball, des concours de karaoké pour les employés, etc., attirant un grand nombre de membres du syndicat, contribuant ainsi à bâtir un environnement de travail joyeux et positif.

Le syndicat de la compagnie d'électricité de Lai Chau a présenté un symbole de financement pour soutenir la démolition des maisons temporaires et délabrées au Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province.

Non seulement le syndicat Lai Chau PC s'occupe des affaires internes, mais il participe également activement au travail de sécurité sociale, faisant preuve de responsabilité envers la communauté. De nombreux programmes significatifs ont été organisés, tels que : l'offre de cadeaux aux ménages pauvres, aux familles pauvres, aux enfants en difficulté... avec un budget total de plusieurs centaines de millions de VND. Un exemple typique est le programme « Donner confiance - Envoyer de l'amour » dans le village de Lao Ty Phung (commune de Nung Nang, district de Tam Duong) ; Construction de maisons pour les ménages pauvres dans la commune de San Thang (ville de Lai Chau) ; Don de bancs en pierre et de cadeaux aux enfants malades de l'hôpital général provincial. En particulier, en s'unissant pour mettre en œuvre le programme d'élimination des maisons temporaires et délabrées dans la province en 2025, jusqu'à présent, le PC Lai Chau a mobilisé des employés pour soutenir et faire don d'un montant total de 300 millions de VND. En conséquence, transférer 180 millions de VND au Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province ; Police provinciale 120 millions de dongs.
En outre, le syndicat et les travailleurs ont participé activement au programme de plantation d’un milliard d’arbres, contribuant ainsi à l’amélioration de l’environnement, à la réponse au changement climatique et au développement de la durabilité locale.
Le syndicat PC Lai Chau accorde une attention particulière au travail des femmes et promeut l'égalité des sexes dans l'ensemble du système. Au sein des groupes syndicaux de base, l’Union des femmes est renforcée et promue efficacement dans la défense et la protection des droits et intérêts légitimes des travailleuses. Les avantages sociaux accordés aux femmes, tels que le congé de maternité, les examens de santé réguliers et les prestations en nature, sont pleinement mis en œuvre. Les travailleuses du secteur de l’électricité démontrent de plus en plus leur rôle important, en innovant constamment et en étant créatives dans leur travail et en étant actives dans les activités sociales. Dans le concours vidéo « L’égalité des sexes favorise le progrès des travailleurs » lancé par l’entreprise, PC Lai Chau a remporté le prix spécial avec l’œuvre « L’égalité des sexes n’est pas seulement un slogan », témoignant de la reconnaissance des efforts déployés pour créer un environnement de travail civilisé et progressiste. En outre, de nombreuses femmes ont été introduites, planifiées et nommées à des postes de direction, contribuant ainsi à améliorer le statut des femmes dans des domaines techniques spécifiques tels que l’électricité.
L'unité s'est également étroitement coordonnée avec des unités spécialisées pour lancer de nombreux mouvements d'émulation patriotique tels que : « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « S'efforcer de réaliser de manière exhaustive le plan annuel », l'émulation pour accueillir les grands événements... 100% des unités affiliées se sont inscrites à l'émulation, des objectifs ont été spécifiés pour chaque individu. Les mouvements sont tous liés aux tâches politiques de l'entreprise, favorisant ainsi la responsabilité et la créativité dans l'exécution des tâches, améliorant la production et l'efficacité de l'entreprise.
En particulier, le syndicat PC de Lai Chau a répondu activement au programme « 1 million d'initiatives » lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam. Ainsi, de nombreuses initiatives et améliorations techniques ont été mises en œuvre, contribuant à augmenter la productivité, à réduire les coûts et à améliorer l’efficacité de la production et des entreprises. À la fin du semestre, des centaines d’idées et de solutions avaient été enregistrées et appliquées concrètement dans les unités. Les récompenses sont mises en œuvre de manière juste et rapide, en mettant l’accent sur la récompense des employés directs, en créant une motivation pour la compétition et un développement global dans toute l’entreprise.
Face aux exigences de développement à l'ère de la transformation numérique, le syndicat Lai Chau PC innove constamment ses méthodes de fonctionnement, visant la flexibilité, la praticité et la proximité avec les travailleurs. Non seulement un « protecteur des droits » mais aussi un « compagnon », partageant, écoutant et motivant les travailleurs à se sentir en sécurité dans leur dévouement. Le syndicat saisit également de manière proactive les pensées et les aspirations des membres du syndicat, propose des politiques adaptées à la réalité et améliore les compétences opérationnelles des responsables syndicaux pour « parler de la véritable voix des travailleurs » dans les forums importants. La devise « Connecter - Accompagner - Développer » devient le principe directeur de toutes les activités. Chaque mouvement et programme vise non seulement la réussite, mais aussi la construction d’une équipe soudée, se développant de manière globale en termes d’expertise, d’éthique et de culture d’entreprise.
Le syndicat PC Lai Chau a affirmé son rôle de soutien solide pour les travailleurs. Des soins pratiques à la promotion des mouvements d’émulation, de la garantie de la sécurité et de l’hygiène au travail à l’amélioration de la vie spirituelle, des activités de sécurité sociale à la promotion de l’égalité des sexes – toutes les activités visent le but le plus élevé : pour les travailleurs, pour le développement durable de l’entreprise.

Source : https://baolaichau.vn/xa-hoi/diem-tua-vung-chac-cho-nguoi-lao-dong-1247450