Les entreprises de Hanoi ajustent les salaires pour tenir compte des cotisations d'assurance sociale avant le 25 juillet

Il s'agit de la directive de l'Assurance sociale de Hanoi concernant l'annonce du niveau de salaire comme base de paiement de l'assurance sociale (SI), de l'assurance maladie (HI) et de l'assurance chômage (UI) à partir du 1er juillet 2022.

Plus précisément, à partir du 1er juillet 2022, la ville de Hanoi appliquera le salaire minimum pour la région I à 4,68 millions de VND/mois (une augmentation de 260 000 VND/mois par rapport à avant) et la région II à 4,16 millions de VND/mois (une augmentation de 240 000 VND/mois par rapport à avant) ; la région III est de 3,64 millions de VND/mois ; la région IV est de 3,25 millions de VND/mois.

Selon la Sécurité sociale de Hanoi, les entreprises de la ville doivent ajuster leurs salaires pour les cotisations d'assurance sociale avant le 25 juillet. Photo d'illustration.

Selon l'Agence d'assurance sociale de Hanoi, les employeurs de chaque région appliquent le salaire minimum en vigueur. Si des unités ou des succursales opèrent dans des zones où le salaire minimum est différent, elles appliqueront le salaire minimum en vigueur.

Pour les unités opérant dans des parcs industriels et des zones franches d'exportation situées dans des zones où les salaires minimums régionaux sont différents, c'est celui qui a le salaire minimum le plus élevé qui s'applique.

L'assurance sociale de Hanoi exige que les employeurs révisent les accords dans les contrats de travail, les conventions collectives de travail et les règlements des employeurs pour les ajuster et les compléter de manière appropriée ; pour ne pas éliminer ou réduire les régimes de salaire lorsque les employés font des heures supplémentaires, travaillent de nuit, les indemnités en nature et d'autres régimes conformément au droit du travail.

Notamment, l'Assurance sociale de Hanoi a souligné que les unités doivent ajuster le niveau de salaire pour les cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage avant le 25 juillet. Après cette date limite, si les unités n'ont pas encore soumis de demande d'ajustement du niveau de salaire en fonction du salaire minimum régional, l'agence d'assurance sociale ajustera temporairement le niveau de salaire au nouveau salaire minimum régional pour les employés effectuant les travaux les plus simples jusqu'à ce que l'unité dispose d'un dossier d'ajustement comme requis.

Source : https://khoahocdoisong.vn/doanh-nghiep-tai-ha-noi-dieu-chinh-luong-dong-bhxh-truoc-ngay-25-7-post1155684.html