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Les entreprises manquent de techniciens, les étudiants postulent et obtiennent des emplois immédiatement

Người Lao ĐộngNgười Lao Động13/07/2024


Le 13 juillet, plus de 40 entreprises ont participé au programme Business Connection et au salon de l'emploi pour les étudiants de la Faculté de technologie du chauffage et de la réfrigération, organisé au Cao Thang Technical College (District 1).

Doanh nghiệp thiếu lao động kỹ thuật, sinh viên ứng tuyển là có việc ngay - Ảnh 1.

Les étudiants recherchent des opportunités d'emploi à la foire

Le programme a attiré plus de 400 diplômés récents et 800 étudiants actuellement inscrits à l’école.

Mme Lu Thi Phuong Truc, directrice adjointe de THAICO Trading and Service Company Limited, a déclaré que la plupart des entreprises manquent d'ingénieurs qualifiés. Pour les jeunes diplômés, le salaire varie de 7,5 à 15 millions de VND.

« L'entreprise a actuellement besoin de dix techniciens ; les étudiants qui postulent seront donc embauchés immédiatement. Les postes proposés incluent la construction et l'installation de systèmes de climatisation, de VRV et de refroidisseurs, ainsi que l'inspection et l'installation de climatiseurs civils. L'entreprise n'exige pas d'expérience, mais une grande rigueur, car ces emplois nécessitent souvent de longs déplacements et du travail en extérieur », a déclaré Mme Truc.

Selon Mme Truc, les diplômés ne seront pas tous embauchés immédiatement par les entreprises. Ces dernières privilégieront également le recrutement d'étudiants issus d'écoles techniques prestigieuses de la ville.

« Il existe de nombreux cas où les étudiants ne travaillent qu'un ou deux jours, puis abandonnent faute de pouvoir gérer la pression, ce qui désole également les entreprises. Cela montre que les entreprises et les écoles doivent se coordonner pour créer des programmes de formation au plus près de la réalité », a souligné Mme Truc.

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Les étudiants font la queue pour postuler à des emplois dans les entreprises.

M. Ho Ngoc Vu, représentant du département de formation de Daikin Vietnam, a déclaré que Daikin Vietnam et l'école ont coordonné la formation et l'évaluation des techniciens et des étudiants selon les normes de connaissances et de compétences de Daikin, afin de fournir des ressources humaines à Daikin Vietnam en particulier et aux entreprises du secteur de la climatisation en général. En moyenne, ce programme forme environ 200 étudiants qualifiés chaque année.

Truong Van Ha Phuong, une étudiante rare à la Faculté des technologies du chauffage et de la réfrigération, a déclaré avoir suivi la formation de Daikin Vietnam parallèlement à ses études. Ce certificat supplémentaire lui permet d'être plus confiante lorsqu'elle postule à des entreprises prestigieuses.

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La seule étudiante a reçu un certificat d'achèvement du programme de formation de Daikin Vietnam

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Ha Phuong a postulé avec enthousiasme à des emplois dans des entreprises

Le Dr Le Quang Huy, chef du département de technologie de chauffage et de réfrigération du Cao Thang Technical College, a déclaré que le nombre d'étudiants formés chaque année n'est pas suffisant pour répondre aux besoins en ressources humaines des entreprises dans le domaine de la climatisation.

« Des opportunités d'emploi avec des salaires de départ élevés ; en même temps, c'est aussi une industrie potentielle, après quelques années d'expérience accumulée dans une entreprise, les étudiants sont tout à fait capables de démarrer leur propre entreprise avec leur propre marque » - a souligné le Dr Huy.



Source : https://nld.com.vn/doanh-nghiep-thieu-lao-dong-ky-thuat-sinh-vien-ung-tuyen-la-co-viec-ngay-196240713152501575.htm

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