
Début septembre, la famille de Mme Nguyen Thi Thanh, employée de la société Cam Pha Stone Exploitation and Construction Materials Production Joint Stock Company (quartier de Quang Hanh), a malheureusement été victime d'un incendie provoqué par un court-circuit. Heureusement, aucun blessé n'est à déplorer, mais les dégâts matériels sont importants, rendant la vie de la famille encore plus difficile. Immédiatement après l'incident, le syndicat du quartier de Quang Hanh s'est rendu sur place pour constater les dégâts et a mobilisé les entreprises et les associations locales afin d'apporter une aide financière de 14 millions de dongs à la famille de Mme Thanh.
« Au plus fort de cette épreuve, j’ai été profondément touchée par la visite de mes camarades syndiqués, leurs encouragements et leur soutien dans la réparation de ma maison. Cette affection m’a donné la force de surmonter cette épreuve et de me relever », a confié Mme Thanh.
Le camarade Do Ngoc Hai, président du syndicat de quartier de Quang Hanh, a déclaré : « La défense et la protection des droits des membres du syndicat, en particulier des travailleuses en situation difficile, constituent la mission première du syndicat de quartier. Nous considérons cela comme une responsabilité, ainsi qu’un moyen de promouvoir la solidarité et l’humanité au sein de la communauté. »
Outre l'aide apportée en temps opportun aux personnes en situation de précarité, les syndicats du secteur du charbon et des minéraux, à tous les niveaux, ont également mis en œuvre de nombreux programmes concrets pour aider les femmes à stabiliser leur situation. À la Compagnie charbonnière de Vang Danh, le syndicat des femmes a recensé et sélectionné cinq travailleuses confrontées à des difficultés particulières pour participer à la quatrième phase (2025) du projet « Soutien aux travailleuses pour le développement de l'économie familiale » du syndicat TKV. Suite à ce recensement, les ménages retenus bénéficieront d'un élevage de poulets, de conseils sur les techniques d'élevage, la prévention des maladies et le développement durable des troupeaux, leur offrant ainsi des perspectives stables et pérennes.

Mme Nguyen Thi Thuy, employée à l'atelier de sélection du charbon, témoigne : « Ma santé est fragile, j'élève trois jeunes enfants et je m'occupe de ma mère âgée, ce qui met ma situation financière très précaire. Grâce au soutien du syndicat à l'élevage de poulets, j'ai désormais un revenu supplémentaire, ce qui allège mes charges et me permet de me sentir soutenue et encouragée à redoubler d'efforts. »
Mme Nguyen Thi Van, présidente du syndicat des femmes de la société Vang Danh Coal Joint Stock Company, a déclaré : « Notre rôle auprès des femmes ne se limite pas à un soutien matériel, mais vise surtout à les motiver et à les encourager à prendre confiance en elles et à s’investir pleinement dans leurs projets. Grâce à ce projet, de nombreuses familles ont vu leurs revenus augmenter, leur situation s’améliorer et elles s’engagent désormais durablement dans le secteur minier. »
Outre le soutien économique, les entreprises veillent également à la santé physique et mentale de leurs employées. Récemment, la société par actions Cao Son Coal a organisé un bilan de santé spécialisé pour 647 employées, incluant le dépistage du cancer du col de l'utérus et de certaines maladies. Cette initiative contribue non seulement à rassurer les femmes quant à leur santé, mais témoigne aussi de l'intérêt que l'entreprise et les organisations syndicales portent à la main-d'œuvre féminine, qui représente une part importante de la main-d'œuvre dans l'industrie charbonnière.
Qu’il s’agisse de l’aide d’urgence après des catastrophes naturelles, de modèles de développement économique des ménages ou de programmes de soins de santé réguliers, tous ces exemples illustrent le rôle essentiel du syndicat dans la construction d’un environnement de travail sûr et humain, où les travailleuses sont prises en charge, respectées et bénéficient de conditions propices à leur plein épanouissement.
Avec pour devise « Là où il y a des travailleurs en difficulté, il y a un syndicat », les syndicats de Quang Ninh, à tous les niveaux, continuent de promouvoir l'esprit d'entraide et de soutien mutuel, afin que chaque membre du syndicat, et en particulier les travailleuses, ressente toujours la chaleur du foyer syndical commun – un soutien solide dans le parcours professionnel et personnel.
Source : https://baoquangninh.vn/dong-hanh-cung-lao-dong-nu-tam-long-tu-to-chuc-cong-doan-3379850.html






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