Conscients que la formation professionnelle et l'insertion professionnelle des travailleurs contribuent significativement à la réduction de la pauvreté et à l'amélioration de la qualité de vie de la population, les acteurs à tous les niveaux et dans tous les secteurs du district de Dong Van, province de Ha Giang, ont mis en œuvre ces dernières années de nombreuses solutions visant à améliorer la qualité de la formation professionnelle et de l'insertion professionnelle. Forte de son abondance caractéristique de produits agricoles de qualité, la province de Lai Chau s'est toujours attachée ces dernières années à développer des débouchés pour ces produits. Grâce à divers programmes, projets et politiques du gouvernement central et de la province, et en renforçant les échanges extérieurs dans les domaines de l'économie, de la culture, du tourisme, de la sécurité nationale et de la défense, etc., les minorités ethniques de la province de Lai Chau ont fait évoluer leurs mentalités, leurs modes de pensée et leurs méthodes, créant progressivement des produits conformes aux normes et exigences de qualité pour participer aux plateformes de commerce électronique et répondre aux exigences d'exportation. Le 22 décembre au soir, lors de sa visite de travail à Lao Cai, le Premier ministre Pham Minh Chinh et sa délégation ont rencontré le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Lao Cai afin d'évaluer la situation et les résultats de la mise en œuvre des objectifs de développement socio-économique pour 2024, ainsi que les orientations et les objectifs pour la période à venir. Le 23 décembre, à Rach Gia (Kien Giang), le Comité provincial des affaires ethniques a organisé une conférence pour féliciter et honorer des personnalités remarquables et des figures respectées des communautés ethniques minoritaires de la province de Kien Giang en 2024. Étaient présents à cette conférence : M. Le Trung Ho, vice-président du Comité populaire provincial ; le vénérable Danh Dong, membre du Comité permanent du Conseil de la Sangha bouddhiste du Vietnam, président du Conseil exécutif de la Sangha bouddhiste du Vietnam de la province et président de l'Association de solidarité des moines patriotiques de la province de Kien Giang ; ainsi que des représentants de divers ministères, agences et forces armées de la province. La conférence a notamment réuni 81 délégués officiels, représentant les personnalités les plus remarquables et exemplaires parmi les 285 personnes respectées de la province. Le feu d'artifice du Nouvel An 2025 constitue un événement particulièrement important dans la vie culturelle vietnamienne. Plus qu'un simple spectacle de lumières éblouissant dans le ciel nocturne, il symbolise un nouveau départ, l'espoir et une année prospère. Animée par sa passion pour les orchidées, Thach Thi Kim Hoa, une jeune Khmère originaire du hameau de Cam Xe, commune de Minh Hoa, district de Dau Tieng, province de Binh Duong, est devenue une jeune artisane récompensée par de nombreux prix prestigieux, dont le prix Luong Dinh Cua – une haute distinction décernée par le Comité central de l'Union de la jeunesse communiste Hô Chi Minh aux jeunes ayant accompli des performances exceptionnelles dans les domaines de la production, du commerce, de la protection de l'environnement et du développement rural. Elle figure également parmi les 11 jeunes issus de minorités ethniques qui se sont distingués lors de la 11e Cérémonie de remise des prix aux étudiants et jeunes méritants, qui s'est tenue fin décembre 2024 à Hanoï. Dans le village d'Ia Prong (commune de Dat Bang, district de Krong Pa, province de Gia Lai), Kpa Seo (né en 1995, ethnie Gia Rai) est un exemple parfait de la jeunesse issue des minorités ethniques qui ose penser et agir pour s'épanouir et construire sa carrière. Parallèlement, il a encouragé les jeunes à se lancer dans l'entrepreneuriat et à contribuer au développement de leurs villages. Pour son engagement, il a été sélectionné parmi les 11 jeunes les plus remarquables du pays qui seront honorés lors de la 11e Cérémonie nationale des étudiants et jeunes issus des minorités ethniques, qui s'est tenue le 28 décembre 2024 à Hanoï. Après 5 jours d'opération, la police de la circulation de la province de Thanh Hoa a traité 1 354 infractions, dont 252 cas de conduite en état d'ivresse. Voici un résumé de l'actualité du Journal des minorités ethniques et du développement. L'édition du 21 décembre au matin comprenait les informations suivantes : la réintégration des danses folkloriques dans la vie contemporaine ; le potentiel du tourisme vert à Binh Thuan ; un joyau brut qui se révèle peu à peu. Parmi les autres actualités concernant les minorités ethniques et les régions montagneuses : le 22 décembre, la police de Buon Ma Thuot, dans la province de Dak Lak, a annoncé la détention provisoire de trois individus impliqués dans l'organisation de prostitution dans des hôtels, dans le cadre d'une enquête pour proxénétisme. Le même jour, le Marathon international du patrimoine de Can Tho 2024 s'est déroulé au parc du fleuve Hau (ville de Can Tho). L'événement a attiré plus de 9 000 athlètes vietnamiens et étrangers, répartis sur quatre distances : 5 km, 10 km, semi-marathon (21,1 km) et marathon (42,195 km). La province de Vinh Long compte actuellement 46 personnalités influentes dans les régions appartenant à des minorités ethniques. Au cours de la période écoulée, une équipe de personnalités influentes a joué un rôle pionnier dans la mobilisation des communautés ethniques minoritaires afin qu'elles participent activement aux projets et sous-projets du Programme national ciblé pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030, Phase I : 2021-2025 (Programme national ciblé 1719). Grâce à cela, la mise en œuvre des Programmes nationaux ciblés a toujours bénéficié du soutien des populations des zones concernées, ce qui a permis d'améliorer leur niveau de vie et d'apporter des changements positifs au paysage rural. Forte de son abondance caractéristique de produits agricoles de qualité, la province de Lai Chau s'est attachée ces dernières années à trouver des débouchés pour ces produits. À travers divers programmes, projets et politiques du gouvernement central et de la province, et grâce au renforcement des échanges extérieurs dans les domaines de l'économie, de la culture, du tourisme, de la sécurité et de la défense, les minorités ethniques de la province de Lai Chau ont fait évoluer leurs mentalités, leurs modes de pensée et leurs méthodes, créant progressivement des produits de haute qualité et standardisés pour participer aux plateformes de commerce électronique et répondre aux normes d'exportation. L'après-midi du 22 décembre, lors de sa visite de travail à Lao Cai, le Premier ministre Pham Minh Chinh a examiné le plan de construction et le tracé de la ligne ferroviaire Lao Cai - Hanoi - Hai Phong reliant le Vietnam à la Chine.
Conformément aux directives du Comité populaire du district de Dong Van, en 2024, le Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales du district (TB&XH) a régulièrement promu les offres d'emploi et mis en relation les travailleurs locaux avec les entreprises ayant des besoins en recrutement. À ce titre, le Département a organisé, en collaboration avec le Centre provincial de placement de Ha Giang, 16 forums de l'emploi dans le district, réunissant 667 participants ; en collaboration avec l'Institut vietnamien du charbon et des minéraux, 24 séances d'information sur l'emploi ont été organisées dans 19 communes et villes, touchant un total de 1 080 participants ; et enfin, 11 ateliers d'orientation professionnelle ont été organisés de manière proactive, accueillant 319 personnes.
Rien qu'en 2024, le district de Dong Van a créé des emplois pour 7 560 travailleurs, dont 3 862 nouveaux emplois, en particulier pour les travailleurs issus de minorités ethniques, atteignant ainsi 101,6 % du plan prévu.
Pour atteindre ces résultats, la formation professionnelle et l'insertion professionnelle des travailleurs ont fait l'objet d'une attention particulière à tous les niveaux et dans tous les secteurs du district de Dong Van. M. Nguyen Van Chieu, chef du Département du travail, des invalides et des affaires sociales du district, a indiqué : « Dans le cadre de la mise en œuvre du projet n° 4 relatif au développement de la formation professionnelle et de l'emploi durable, relevant du Programme national ciblé pour la réduction durable de la pauvreté, le Département du travail, des invalides et des affaires sociales du district de Dong Van, en collaboration avec le Centre de formation professionnelle et continue, a ouvert 31 classes de formation professionnelle accueillant 1 077 élèves ; le Département a également mis en place 40 classes de formation professionnelle accueillant 1 391 élèves. »
À ce jour, le taux de travailleurs formés dans l'ensemble du district atteint 51,36 %, soit 108,13 % de l'objectif fixé par le Comité populaire du district. L'efficacité de la formation est manifeste : 80 % des stagiaires ont trouvé un emploi après leur formation ou ont créé leur propre activité à domicile, ce qui leur a permis d'accroître leurs revenus et d'améliorer leur qualité de vie.
Après avoir été embauché par la compagnie charbonnière Khe Cham, filiale du Groupe industriel vietnamien du charbon et des minéraux, suite à une séance d'information sur l'emploi organisée par le district de Dong Van, M. Mua Mi Linh (village de Mo Xi, commune de Lung Thau) témoigne : « Après avoir participé à cette séance d'information, j'ai bénéficié d'une formation, d'une aide au logement et des prestations sociales destinées aux travailleurs des régions éloignées, offertes par le Groupe industriel vietnamien du charbon et des minéraux. Mon emploi actuel me permet de gagner plus de 30 millions de dongs par mois, un salaire bien supérieur à celui de mes emplois précédents. Avoir un emploi et un revenu stable a ouvert à ma famille et à moi-même la possibilité de sortir de la pauvreté. »
Grâce aux connaissances acquises lors d'une formation professionnelle culinaire organisée par le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales du district de Dong Van en coordination avec le Centre de Formation Professionnelle et de Formation Continue, Mme Ly Mi Say (village de Doan Ket, commune de Sung La) est devenue chef dans un restaurant de la région deux mois après avoir obtenu son diplôme.
Évoquant les changements survenus dans sa vie depuis qu'elle occupe un emploi stable, Mme Say a déclaré : « À l'école professionnelle, j'ai acquis des connaissances et des compétences de base telles que la découpe, la décoration et la préparation de nombreux plats. Consciente du potentiel touristique de la région, après avoir obtenu mon diplôme de cuisine, ma famille et moi avons ouvert un restaurant pour accueillir les touristes. Cela m'a non seulement permis de trouver un emploi, mais aussi de mettre en pratique le métier pour lequel j'avais été formée. »
La mise en œuvre efficace des programmes de formation professionnelle et d'insertion professionnelle a contribué de manière significative au développement socio-économique de la localité. Les résultats de l'analyse des ménages pauvres, des ménages à faible revenu et des ménages au niveau de vie moyen menée fin 2024 dans le district de Dong Van sont encourageants.
Dans l'ensemble du district, on dénombre 7 098 ménages pauvres, soit plus de 37 000 personnes (41,27 %), ce qui représente une baisse de 1 684 ménages (10,14 %) par rapport à 2023. On compte également 2 200 ménages proches du seuil de pauvreté, soit 11 600 personnes (12,79 %), soit une baisse de 221 ménages (1,38 %) par rapport à 2023. Enfin, 7 900 ménages non pauvres, soit plus de 39 000 personnes (45,94 %), ont été recensés. Le taux de réduction de la pauvreté multidimensionnelle a atteint 1 905 ménages, soit 11,53 %.
Dans la période à venir, le district de Dong Van continuera de se concentrer sur la mise en œuvre efficace des politiques de formation professionnelle et la fourniture de services de placement pour les travailleurs, en particulier les travailleurs issus de minorités ethniques et de ménages pauvres ; en accordant une attention particulière à la fourniture de services de placement et de formation professionnelle dans les zones montagneuses reculées disposant de terres arables limitées.
Dans le même temps, il convient de continuer à mettre en œuvre efficacement des mécanismes et des politiques visant à soutenir la participation des travailleurs au marché du travail ; d'innover dans les services de conseil et de placement en matière d'emploi ; de promouvoir des solutions pour envoyer des travailleurs à l'étranger sous contrat et pour travailler dans des zones industrielles, des clusters et des entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province ; et de créer des emplois locaux grâce à des programmes de développement socio-économique.
Source : https://baodantoc.vn/dong-van-ha-giang-no-luc-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1734923209520.htm
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