Exprimant son respect et sa fierté pour les contributions des forces participant à la force de maintien de la paix des Nations Unies, la déléguée Nguyen Thi Quyen Thanh (Vinh Long) a accepté de mettre en place des régimes et des politiques spéciaux afin d'assurer les meilleurs avantages possibles à ceux qui participent à cette force, en particulier aux femmes.
La députée Nguyen Thi Quyen Thanh a toutefois déclaré que la politique en faveur des femmes, telle qu'elle figure dans le projet de loi, n'est pas encore aussi favorable et encourageante que dans de nombreux autres pays. Elle a suggéré de préciser et de compléter les politiques et les dispositifs relatifs au temps de travail, au logement, au repos, aux congés, à la rotation des employés, etc., afin d'aider les femmes à concilier vie professionnelle et vie familiale.
La déléguée Nguyen Thi Quyen Thanh et de nombreux autres délégués ont également exprimé leur accord avec le projet de loi visant à ajouter des fonctionnaires et des agents de l'État (civils) aux forces de maintien de la paix, mais ont demandé que les critères pour ce groupe soient clarifiés.
« Le gouvernement doit élaborer un projet spécialisé sur cette question », a déclaré la députée Nguyen Thi Quyen Thanh.

Tout en reconnaissant la nécessité d'adopter la loi, le député Nguyen Tao (Lam Dong) a un avis différent sur l'envoi de fonctionnaires et d'employés du secteur public pour participer aux forces de maintien de la paix.
Le délégué a déclaré : « La pratique reste celle des forces armées, sauf dans quelques cas très particuliers. »

Approuvant la proposition de stipuler de meilleures conditions pour sélectionner de bonnes ressources humaines pour rejoindre la force de maintien de la paix, le député Nguyen Tam Hung (Ba Ria - Vung Tau) a suggéré de préciser des critères et des mécanismes indépendants pour évaluer les capacités professionnelles de chaque type d'emploi, comme la médecine militaire, l'ingénierie, les experts, etc.
Selon lui, l'objectif est de garantir que le personnel déployé puisse opérer efficacement dans un environnement de combat international comportant de nombreux éléments non traditionnels.
Le délégué Nguyen Tam Hung a suggéré de privilégier les réglementations transitoires afin d'éviter un vide juridique entre la situation actuelle et l'avenir ; notamment la mise en place d'une assurance maladie à long terme pour le personnel travaillant dans des zones à haut risque sanitaire…
Partageant cet avis, le député Sung A Lenh (Ha Giang) a également déclaré que les critères prévus par la loi manquaient de clarté. Il a affirmé : « Le personnel détaché doit être évalué sur le plan de la santé, des compétences linguistiques, des qualifications professionnelles et des qualités politiques. »
Source : https://www.sggp.org.vn/du-kien-cong-chuc-vien-chuc-dan-su-co-the-tham-gia-luc-luong-gin-giu-hoa-binh-post799694.html






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