Possibilité d'étudier et d'être payé en même temps
M. Matthias Kaiser, PDG du groupe Avestos (une unité spécialisée dans la formation, le conseil et l'accompagnement dans le domaine de l'enseignement professionnel en Allemagne), a déclaré que l'Allemagne connaissait une crise des ressources humaines, une grave pénurie de main-d'œuvre et un vieillissement rapide de sa population. Par conséquent, ces dernières années, l'Allemagne a dû recruter des ressources humaines dans d'autres pays, notamment au Vietnam.
M. Matthias Kaiser a donné cette information lors de la cérémonie de signature de la coopération dans le domaine de la formation, de l'organisation des examens et de l'octroi des certificats de compétence en langue allemande (TELC) entre le Collège Vien Dong, le Centre d'études linguistiques à l'étranger Viet Duc et la société par actions Devis, dans l'après-midi du 4 avril.
« En Allemagne, le secteur qui connaît la plus forte pénurie de main-d'œuvre est celui des soins infirmiers. De plus, de nombreux autres secteurs, comme la cuisine, l'hôtellerie-restauration et l'automobile, sont également en manque de main-d'œuvre… », a ajouté M. Matthias Kaiser.
Lors d'une discussion sur les ressources humaines en Allemagne début 2025, le Dr Holger Korte, président du groupe VIDACTA (spécialisé dans le conseil et l'introduction d'emplois dans le secteur de l'éducation en Allemagne), a déclaré que dans le seul secteur des soins infirmiers, l'Allemagne manque de 50 000 travailleurs, alors que les salaires du secteur augmentent régulièrement chaque année.
M. Matthias Kaiser, PDG du groupe Avestos, a déclaré que ces dernières années, l'Allemagne a dû rechercher des ressources humaines dans d'autres pays, notamment au Vietnam.
PHOTO : YEN THI
Partageant la situation des étudiants qui étudient et travaillent en Allemagne, Mme Phan Thi Le Thu, directrice adjointe du Far East College, a déclaré que des centaines d'étudiants de l'école sont allés en Allemagne pour étudier et travailler dans les domaines des soins infirmiers, de la technologie - ingénierie, soins de beauté, hôtels et restaurants...
Il existe actuellement en Allemagne des programmes d'études et de travail tels que : le programme 1+3 pour les diplômés du secondaire qui souhaitent se rendre en Allemagne pour une formation professionnelle. Le programme 3+1 pour les étudiants diplômés du secondaire/collégial ou universitaire en soins infirmiers.
Depuis 2019, l'école collabore avec le groupe Knappschaft (Allemagne) pour former des infirmiers en formation 2+2. Les étudiants étudieront au Vietnam pendant les deux premières années, puis se rendront en Allemagne pour étudier gratuitement et travailleront rémunérés pendant les deux années suivantes. Chaque mois, les étudiants recevront une aide de 1 000 à 1 500 euros. Après l'obtention de leur diplôme, leur salaire sera de 2 500 à 3 500 euros.
M. Nguyen Khanh Cuong, directeur du Lilama 2 International Technology College, a déclaré que pour répondre aux besoins des entreprises allemandes, l'école propose actuellement sept filières de formation aux normes allemandes : découpe CNC, mécatronique, électronique industrielle, mécanique du bâtiment, fabrication et installation d'équipements mécaniques, et soudage. Récemment, l'école a collaboré avec la GIZ pour envoyer de nombreux étudiants en Allemagne, rémunérés entre 2 800 et 3 200 euros par mois.
La langue étrangère est la « clé » pour ouvrir la porte de l'Allemagne
M. Matthias Kaiser estime qu'entre les compétences et la langue, la langue (l'allemand) reste le facteur le plus important pour les étudiants internationaux. L'allemand est comme une « clé » qui leur ouvre les portes de l'Allemagne et les aide à réussir dans ce pays.
« Il faut savoir communiquer avec ses collègues, écouter et comprendre. Sans un bon niveau d'allemand, on n'aura pas la possibilité de travailler et de s'installer », a déclaré Matthias Kaiser.
M. Nguyen Dac Hoan, directeur de la société par actions Devis (une entité autorisée par le ministère de l'Éducation et de la Formation à organiser conjointement les examens et à délivrer les certificats d'allemand TELC), a déclaré que de nombreuses personnes, même titulaires d'un certificat d'allemand B1, rencontrent de nombreux obstacles lorsqu'elles se rendent en Allemagne, car elles ne peuvent pas communiquer. Il est donc nécessaire d'apprendre parfaitement l'allemand avant de partir étudier et travailler en Allemagne.
Selon M. Matthias Kaiser, quatre certificats de langue allemande sont reconnus pour les études et le travail en Allemagne : TELC, Goethe, OSD et ECL. Le TELC (Certificats de Langue Européens) est le certificat le plus couramment utilisé dans les universités, les entreprises et les organisations.
« L'année dernière, passer l'examen TELC aurait été difficile et coûteux en raison des longs trajets. Nous avons collaboré avec le secteur éducatif vietnamien pour décrypter le processus d'organisation de l'examen TELC au Vietnam », a déclaré Matthias Kaiser.
Jusqu'à présent, le ministère de l'Éducation et de la Formation a approuvé l'organisation conjointe d'examens et l'octroi de certificats allemands TELC pour plus de 10 unités au Vietnam telles que : Trabi Company, Devis Company, SHD Education, BLA Group, EUES Academy,...
M. Tran Thanh Hai, directeur du Vien Dong College, a déclaré que l'unité venait de signer un accord de coopération pour la formation, l'organisation des examens et la délivrance des certificats d'allemand TELC avec le Centre de langues Vietnam-Allemagne pour les études à l'étranger et la société par actions Devis. « La signature d'un accord de coopération pour la formation en allemand et l'organisation de l'examen TELC entre le Vien Dong College et le Centre de langues Vietnam-Allemagne pour les études à l'étranger permettra aux étudiants d'accéder facilement à l'examen TELC directement à Hô-Chi-Minh-Ville, sans avoir à se déplacer loin, ce qui permettra de réaliser des économies », a expliqué M. Hai.
Source : https://thanhnien.vn/duc-thieu-hut-nhan-luc-co-hoi-de-sinh-vien-viet-nam-vua-hoc-vua-nhan-luong-185250405063311838.htm
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