L'émission de recherche d'emploi est de retour, et de nombreuses professions offrent des revenus

Ce programme offre non seulement des opportunités d'emploi, mais il motive également les travailleurs à dépasser leurs limites pour se perfectionner continuellement, se développer et progresser dans leur carrière.

Le programme de cette année bénéficie de la participation de sept chefs d'entreprise issus de divers secteurs. (Photo : PV/Vietnam+)

L'émission de téléréalité sur les métiers intitulée « Whose Chance ? » fait son grand retour avec de nouveaux métiers « en vogue » dans la société moderne.

Lors d'une conférence de presse le 1er novembre, le représentant de l'unité de production, M. Cao The Anh, président d'Alo Media et directeur général du programme, a déclaré que le format de cette année est novateur et vise à créer un programme de stature internationale ainsi qu'un écosystème axé sur les opportunités d'emploi.

« Grâce à un format novateur et un contenu créatif, la saison 6 promet d'offrir une information divertissante et un contenu de grande qualité, non seulement pour les candidats et les entreprises, mais aussi pour des millions de téléspectateurs à travers le pays. Dès le premier épisode, la présence de Mlle Nguyen Cao Ky Duyen sera un moment fort à ne pas manquer », a déclaré M. Cao The Anh.

Outre les emplois à temps plein proposés lors des cinq dernières saisons, le programme de cette année offre un espace créatif et pratique aux personnes travaillant dans des secteurs émergents tels que les KOL (leaders d'opinion clés), les KOC (consommateurs clés), l'intelligence artificielle (IA), les freelances, etc., ainsi qu'aux candidats particulièrement motivés. Le programme les aide également à nouer des contacts avec des entreprises de premier plan, à élargir leurs perspectives de carrière et à développer leur image de marque.

Des chefs d'entreprise lors de la cérémonie d'annonce de la saison 6. (Photo : PV/Vietnam+)

Si, les années précédentes, chaque candidat ne pouvait « conclure » qu'un seul accord pour obtenir un emploi à temps plein auprès d'un seul employeur, cette année, un candidat peut collaborer simultanément avec plusieurs employeurs sous forme de contrats à temps partiel, de contrats de collaboration, d'expertise…

La saison 6 devrait également enregistrer des revenus records, surpassant largement les saisons précédentes. L'émission a déjà conclu des accords avec des gains dépassant les 300 millions de VND, promettant des négociations acharnées entre candidats et employeurs.

L'émission sera diffusée tous les dimanches à 20h00 sur VTV3, à partir du 10 novembre, et comptera 13 épisodes.

Chaque épisode emmènera le public explorer les histoires de candidats et d'employés dans la construction et le développement de leur carrière, leurs efforts pour surmonter les difficultés et des échanges impressionnants entre candidats et patrons sur de nombreux sujets d'actualité dans le monde du travail.

La sixième saison de l'émission accueille les dirigeants suivants : Nguyen Trung Dung, président du conseil d'administration et directeur général de DH Foods Joint Stock Company ; Nguyen Thi Ngoc Lan, présidente d'Atlantic Education Group ; Nguyen Trung Hieu, directeur général adjoint de Bao Ngoc Investment Group Joint Stock Company (BNA) ; Nguyen Le Vu Linh, directeur général de la marque de mode IVY Moda ; Pham Minh Huu Tien, PDG de Tien Pharmacist Limited Liability Company ; Loan Van Son, président du conseil d'administration de Toppion Group ; et Cao Xuan Hoai Vuong, vice-président d'AI Academy Training Joint Stock Company.

(Vietnam+)

Source : https://www.vietnamplus.vn/gameshow-tim-kiem-viec-lam-tro-lai-nhieu-nganh-nghe-co-muc-thu-nhap-khung-post988855.vnp