Selon Mme Le Thi Phuong Thuy, directrice adjointe du département de l'organisation et du personnel du département de l'éducation et de la formation de Ha Tinh , le recrutement d'enseignants de cette année bénéficie d'un vivier important de candidats, dont de nombreux jeunes diplômés qualifiés. Cette forte concurrence représente une opportunité exceptionnelle pour les établissements scolaires de recruter des enseignants de qualité, capables de répondre aux exigences d'innovation du secteur.

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Ha Tinh recrutera 279 enseignants en 2025, avec un ratio de 1 enseignant pour 30 professeurs dans certaines matières. Photo : Dau Tinh

Selon Mme Thuy, de nombreux postes lors du recrutement de cette année sont extrêmement convoités. Certaines filières, qui ne disposent que d'un ou deux postes, attirent des dizaines de candidatures. Il en va de même pour certaines filières où le taux de concurrence atteint 1/30, soit 60 candidats pour seulement deux postes ; un niveau de concurrence record à Ha Tinh.

Les postes d'enseignants en maternelle, en primaire, au collège et au lycée sont tous très convoités. Pour le recrutement d'enseignants en maternelle (niveau III), 36 postes étaient à pourvoir dans toute la province, avec 301 candidats ayant passé l'examen, soit un taux de concurrence de 1/8. Pour le recrutement d'enseignants en primaire (niveau III), 180 postes étaient à pourvoir, avec 1 089 candidats ayant passé l'examen, soit un taux de concurrence de 1/6. Pour le recrutement d'enseignants au collège et au lycée (niveau III), 52 postes étaient à pourvoir, avec 275 candidats ayant passé l'examen, soit un taux de concurrence de 1/5. Enfin, pour le recrutement d'enseignants au lycée (niveau III), 11 postes étaient à pourvoir, avec 154 candidats ayant passé l'examen, soit un taux de concurrence de 1/14.

Pour le recrutement des enseignants de 2025, les candidats passeront l'examen selon deux modalités. Dans le cadre de la procédure d'admission anticipée (décret 179/2024/ND-CP), 27 candidats se sont inscrits, dont 26 ont été admis ; l'entretien a eu lieu le 27 octobre 2025. Dans le cadre de la procédure d'admission classique (décret 115/2020/ND-CP), 1 880 candidats se sont inscrits, dont 1 820 ont été admis. L'épreuve écrite, d'une durée de 180 minutes, se déroulera le 5 novembre 2025.

Un représentant du département de l'Éducation et de la Formation de Ha Tinh a déclaré que le format de l'examen écrit contribue à garantir l'objectivité, la transparence et l'équité, créant ainsi des chances égales pour tous les candidats.

Une nouveauté cette année : les candidats peuvent s’inscrire à l’examen directement dans l’établissement où ils postulent, pour leur plus grande commodité. Cette mesure contribue également à équilibrer le corps enseignant, une solution adaptée aux spécificités de Ha Tinh, où des pénuries et des surplus d’enseignants persistent localement.

Source : https://vietnamnet.vn/gan-1-900-thi-sinh-canh-tranh-279-suat-giao-vien-co-mon-1-choi-30-2458953.html