Superviser la mise en œuvre des politiques de soutien aux cadres et fonctionnaires communaux licenciés en raison du réaménagement des unités administratives.

Français Aujourd'hui, 17 octobre, le Comité juridique du Conseil populaire provincial a travaillé avec le Département des affaires intérieures pour superviser la mise en œuvre de la résolution 88, datée du 9 décembre 2022 du Conseil populaire provincial et du projet de résolution du Conseil populaire provincial stipulant des politiques de soutien aux cadres communaux, aux fonctionnaires et aux travailleurs non professionnels au niveau des communes pour rationaliser la masse salariale (retraite anticipée, démission) en raison des licenciements dus à l'organisation des unités administratives au niveau des communes dans la période 2023-2030. Le chef du Comité juridique du Conseil populaire provincial, Nguyen Van Khoi, a présidé la réunion.

Après presque 2 ans de mise en œuvre de la Résolution 88 du Conseil populaire provincial, jusqu'à présent, 23 fonctionnaires et fonctionnaires au niveau des communes ont été soutenus et encouragés à réduire leurs effectifs pour bénéficier des politiques de la Résolution 88, avec un budget de soutien total de plus de 3,1 milliards de VND, soit une moyenne de 137,7 millions de VND par personne.

Nguyen Van Khoi, président du Comité juridique du Conseil populaire provincial, prend la parole lors de la réunion - Photo : NTH

Il y a actuellement neuf fonctionnaires et agents communaux licenciés en raison de la réorganisation administrative intervenue entre 2019 et 2021. Ce licenciement doit être résolu d'ici le 31 décembre 2024.

On s'attend à ce que dans la période 2025-2030, le nombre total de cadres, de fonctionnaires et de travailleurs à temps partiel licenciés au niveau des communes en raison de la réorganisation des unités administratives dans la province de Quang Tri soit d'environ 170 personnes ; dont 110 sont des cadres et des fonctionnaires licenciés et 60 sont des travailleurs à temps partiel licenciés.

Le budget total estimé pour soutenir la mise en œuvre de la politique de rationalisation du personnel en raison de la réorganisation des unités administratives au cours de la période 2025-2030 est d'environ 17,5 milliards de VND.

Le projet de résolution du Conseil populaire provincial stipule la politique visant à soutenir les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs non professionnels au niveau des communes pour rationaliser la masse salariale en raison de l'excédent dû à l'arrangement des unités administratives au cours de la période 2023-2030, en allouant un financement de mise en œuvre à partir de sources de financement régulières conformément à l'allocation budgétaire actuelle attribuée pendant la période de stabilisation budgétaire des unités administratives au niveau des communes mettant en œuvre l'arrangement.

Le point nouveau par rapport à la résolution 88 est que le budget provincial envisage de soutenir les localités ayant des difficultés de financement.

En conclusion de la réunion, le chef du Comité juridique du Conseil populaire provincial, Nguyen Van Khoi, a hautement approuvé le projet de résolution du Conseil populaire provincial réglementant les politiques visant à soutenir les cadres communaux, les fonctionnaires et les travailleurs non professionnels au niveau communal pour rationaliser la masse salariale en raison des licenciements dus à l'aménagement des unités administratives au cours de la période 2023-2030.

Dans le même temps, le ministère de l'Intérieur est invité à conseiller le Comité populaire provincial pour diriger et résoudre en profondeur la mise en œuvre des politiques de soutien aux cadres et aux fonctionnaires au niveau des communes afin de réduire le personnel en raison des licenciements dus à la réorganisation des unités administratives au cours de la période 2019-2021.

À partir de là, propager, mobiliser et encourager les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune à réduire volontairement le personnel en raison des licenciements dus à la prochaine phase d’aménagement des unités administratives.

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