(Dan Tri) - Un responsable du Département de l'éducation et de la formation de Hanoi a informé que le Comité populaire de Hanoi a approuvé la proposition de bonus conformément au décret 73 pour les enseignants de la région.
En conséquence, après avoir reçu la proposition du Département de l'éducation et de la formation de Hanoi sur un mécanisme spécial pour soutenir le fonds de bonus conformément au décret 73 pour les établissements d'enseignement qui auto-assurent les dépenses régulières en participant au projet pilote de commande en fonction des prix des services éducatifs, le Comité populaire de Hanoi a émis une approbation écrite.
Le Comité populaire de la ville a soumis cette résolution au Conseil populaire pour approbation.
« C'est un cadeau pour encourager l'esprit des enseignants à l'occasion du Nouvel An », a déclaré le dirigeant. Il est prévu que la prime du Têt, conformément au décret 73, soit versée aux enseignants après le Têt.
Auparavant, comme l'a rapporté le journaliste de Dan Tri , le décret 73 du gouvernement publié fin juin 2024 réglementait les niveaux de salaire et les régimes de primes pour les fonctionnaires, les employés publics et le personnel militaire.
La prime est calculée en fonction des réalisations exceptionnelles et des résultats de l'évaluation et de la classification du niveau d'achèvement des tâches. Le montant de la prime est égal à 10 % du salaire annuel total, hors indemnités.
De nombreuses écoles dans les provinces et les villes ont mis en œuvre ce décret et ont récompensé les enseignants en fonction de leur classification professionnelle.
Toutefois, selon la résolution 46 du Conseil populaire de Hanoi du 10 décembre, les revenus supplémentaires sont réservés aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés publics des unités de service public dont les dépenses régulières sont entièrement garanties par le budget de l'État.
Cela signifie que les enseignants de Hanoi dans les écoles qui ne sont pas couvertes par le budget de l’État pour toutes les dépenses régulières ne seront pas éligibles à un revenu supplémentaire.
À Hanoi, tous les lycées publics et de nombreuses écoles primaires et secondaires publiques des districts qui bénéficient d'une autonomie en matière de dépenses régulières au cours de la période 2024-2025 n'auront pas accès à des revenus supplémentaires en vertu du décret 73.
Cette autonomie ne résulte pas essentiellement d'une augmentation des recettes des écoles, mais d'un changement de mode d'allocation, passant d'une allocation budgétaire à une allocation de dépenses. Les enseignants de ces écoles perçoivent le même niveau de revenu que les écoles non autonomes.
Dans l'après-midi du 6 janvier, le Département de l'éducation et de la formation de Hanoi a envoyé un document aux dirigeants de la ville concernant l'incident dans lequel des centaines d'enseignants risquent de perdre leurs primes du Têt.
En conséquence, le Département a proposé aux dirigeants de la ville de Hanoi et aux départements spécialisés d'élaborer un plan visant à garantir les droits légitimes des enseignants conformément au décret 73.
« Il est difficile pour les enseignants de vivre avec leur salaire, surtout pour faire face au coût de la vie élevé à Hanoï. Cette prime est un encouragement spirituel pour les enseignants, leur permettant de travailler en toute sérénité », a déclaré le dirigeant.
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-o-ha-noi-se-nhan-tien-thuong-sau-tet-nguyen-dan-20250124134928971.htm
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