Quel est le taux d'heures supplémentaires des étudiants internationaux dans différents pays ?

De nombreux pays autorisent les étudiants internationaux à travailler 20 heures par semaine pendant le semestre, et s'ils enfreignent cette règle, ils peuvent être expulsés.

Vous trouverez ci-dessous le nombre d'heures supplémentaires effectuées par les étudiants internationaux dans certains pays.

Canada

Mme Hai Anh Vu, directrice principale pour l'Asie du Sud-Est au Collège Algonquin d'Ottawa, a indiqué que les étudiants internationaux inscrits à temps plein sont autorisés à travailler 20 heures par semaine pendant l'année scolaire. Ils peuvent travailler sur le campus (sans limitation d'heures), hors campus (avec limitation d'heures) ou les deux, selon leurs disponibilités. Pendant les vacances, ils sont autorisés à travailler à temps plein.

Selon Mme Hai Anh, il s'agit d'une réglementation gouvernementale qui aide les étudiants internationaux à concilier études et travail, et à gagner un revenu supplémentaire pour couvrir leurs dépenses.

« Cela aide également le Canada à remédier à sa pénurie de main-d'œuvre », a-t-elle déclaré.

Pour les étudiants locaux, le gouvernement n'impose aucune limite au nombre d'heures de travail. Cependant, les employeurs embauchent souvent des étudiants de 15 ans et plus s'ils peuvent garantir leur ponctualité à l'école.

Lorsqu'ils travaillent, les étudiants doivent fournir leur numéro d'assurance sociale (NAS) à leur employeur. Le salaire, les cotisations d'assurance sociale, l'assurance chômage et l'impôt sur le revenu sont tous calculés en fonction de ce NAS. S'ils effectuent des heures supplémentaires, les étudiants internationaux contreviennent à la réglementation en matière d'immigration, ce qui peut compromettre la prolongation de leur permis d'études ou de leur permis de travail postdiplôme, voire entraîner leur expulsion ou une interdiction d'entrée au Canada pour une durée de un à cinq ans.

Le salaire minimum au Canada est d'environ 14 à 17 CAD (250 000 à 310 000 VND) de l'heure, selon la province.

Singapour

Les étudiants internationaux à Singapour sont autorisés à travailler à temps partiel s'ils ont 14 ans ou plus ; dans le cadre d'un programme à temps plein dans une école agréée par le ministère de la Main-d'œuvre de Singapour (MOM).

Les étudiants internationaux sont autorisés à travailler jusqu'à 16 heures par semaine pendant l'année scolaire et sans limite pendant les vacances. Cette réglementation ne s'applique pas aux étudiants locaux.

Selon M. Dinh Hoang Ha, directeur régional de la SSTC Academy Singapore, les étudiants peuvent être condamnés à une amende de 20 000 SGD (plus de 368 millions de VND) ou à une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à deux ans et peuvent se voir interdire définitivement l'entrée à Singapour en cas de violation.

Les employeurs qui embauchent des étudiants internationaux sans permis de travail s'exposent à une amende de 5 000 à 30 000 SGD (92 à 550 millions de VND) ou à une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à 12 mois. Dans de nombreux cas, les deux peines sont prononcées.

« La législation singapourienne est stricte, les employeurs doivent donc se conformer à la loi et respecter leurs responsabilités. Ils vérifieront les visas d'étudiant avant d'accepter un étudiant comme salarié », a déclaré M. Ha.

Le salaire moyen pour un travail à temps partiel à Singapour est de 9 SGD (165 000 VND)/heure.

Des étudiants vietnamiens travaillent à temps partiel dans une boulangerie à Singapour. Photo : Dinh Hoang Ha — Des étudiants vietnamiens travaillent à temps partiel dans une boulangerie à Singapour. Photo : *Dinh Hoang Ha*

Amérique

Aux États-Unis, les étudiants internationaux sont autorisés à travailler jusqu'à 20 heures par semaine sur le campus (service à la cafétéria, tâches administratives, accueil en résidence universitaire, tutorat, assistance pédagogique, etc.). En été, ce nombre d'heures passe à 40 heures par semaine. Les étudiants américains, quant à eux, ne sont soumis à aucune limitation d'horaires de travail, que ce soit sur le campus ou en dehors.

Les étudiants internationaux doivent enregistrer leurs heures de travail chaque semaine dans un système mis en place par leur établissement scolaire. Le salaire horaire moyen aux États-Unis se situe entre 7,25 $ et 18 $, selon l'établissement et le poste. Il est généralement égal ou légèrement supérieur au salaire minimum de l'État. Par exemple, le salaire minimum au Minnesota est de 8,85 $ de l'heure et en Indiana, de 7,25 $ de l'heure.

« Si des étudiants internationaux sont surpris à travailler illégalement, ils peuvent être arrêtés et expulsés », a averti Nguyen Ngoc Khuong, consultante indépendante en études à l'étranger à Minneapolis, dans le Minnesota.

Japon

Auparavant, les étudiants internationaux au Japon étaient autorisés à travailler au maximum 28 heures par semaine, mais cette réglementation a été modifiée. Désormais, le nombre total d'heures supplémentaires effectuées par les étudiants internationaux sur une période de sept jours consécutifs ne peut excéder cette limite. En effet, nombre d'entre eux travaillent trop et n'ont pas suffisamment de temps pour étudier.

Cette règle ne s'applique pas aux étudiants japonais. Toutefois, en raison des implications fiscales, ils ne travaillent généralement pas plus de 14 à 15 heures par semaine.

Les entreprises, les restaurants et les magasins disposent tous de systèmes de suivi des heures de travail. Lorsque les 28 heures sont presque écoulées, le système envoie une alerte à l'adresse électronique de l'étudiant international. Les étudiants internationaux peuvent cumuler deux ou trois emplois, mais doivent fournir une preuve de revenus lors du renouvellement de leur visa. Si le montant de ces revenus est trop élevé, l'étudiant international peut faire l'objet d'un contrôle.

Selon M. Nguyen Duy, directeur de la société de conseil en études à l'étranger CBE Japanese Study Abroad Consulting, en cas d'infraction, ils ne seront pas autorisés à prolonger leur séjour ni à modifier leur statut de résident pour travailler au Japon après l'obtention de leur diplôme.

Pendant les vacances, les heures supplémentaires sont autorisées jusqu'à 40 heures par semaine. À Tokyo, le taux horaire minimum des heures supplémentaires est généralement le plus élevé : environ 1 110 yens (plus de 180 000 VND) pour un employé de supérette, et jusqu'à 3 500 à 5 500 yens (570 000 à 900 000 VND) pour un interprète. Dans les autres villes, les salaires sont environ 15 % inférieurs.

Australie

En Australie, les étudiants internationaux sont autorisés à travailler 48 heures toutes les deux semaines pendant leurs études et sans limitation d'heures pendant les vacances. Le salaire minimum pour les étudiants internationaux est de 21,38 AUD (près de 350 000 VND) de l'heure.

Le gouvernement australien exige que tous les travailleurs paient l'impôt sur le revenu. Les étudiants internationaux doivent demander et obtenir un numéro d'identification fiscale auprès de l'administration fiscale australienne avant de commencer à travailler. La plupart des entreprises versent les salaires directement sur les comptes bancaires des employés, ce qui permet une mise à jour automatique des heures travaillées.

En cas de violation de la réglementation relative aux horaires de travail ou de travail illégal, les étudiants internationaux pourront, selon la gravité et la nature du travail, recevoir un avertissement, une amende, voire être expulsés.

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