Entre 2024 et 2027, Hai Phong formera 1 000 à 1 200 ingénieurs et experts spécialisés en électronique et en micropuces semi-conductrices, ainsi que 3 000 à 5 000 travailleurs possédant des compétences en micropuces...
Le 1er juillet, des informations du Conseil de gestion de la zone économique de Hai Phong ont indiqué qu'au cours de la période 2024-2027, cette agence coordonnera avec le Département des sciences et technologies, l'Université de Hai Phong et le Parc de haute technologie de Ho Chi Minh-Ville pour former 1 000 à 1 200 ingénieurs et experts spécialisés en électronique et en micropuces semi-conductrices pour l'équipe d'ingénierie de Hai Phong et des régions voisines.
Il s'agit d'un des éléments du programme de coopération scientifique, technologique et d'innovation entre le ministère des Sciences et Technologies et le Comité populaire de la ville de Hai Phong. Ce programme vise également à former 3 000 à 5 000 travailleurs aux compétences de base en micropuces afin de fournir des ressources humaines pour la conception de micropuces et de semi-conducteurs aux entreprises de Hai Phong et des environs.
Le ministère des Sciences et de la Technologie a également coordonné avec les unités concernées pour aider l'Université de Hai Phong à développer un programme de formation de conversion de capacité pour les ingénieurs et les étudiants dans les domaines techniques (technologies de l'information, technologie d'ingénierie mécatronique, technologie de fabrication de machines, technologie d'ingénierie électrique et électronique, technologie d'ingénierie de contrôle et d'automatisation) pour répondre aux besoins de formation des ressources humaines travaillant dans l'industrie des semi-conducteurs.
La formation d'ingénieurs et d'experts spécialisés dans les microcircuits semi-conducteurs sera assurée aux niveaux universitaire et postuniversitaire, sous forme de formations formelles, de stages et d'enseignement à distance. La formation de ressources humaines qualifiées et spécialisées dans ces domaines contribuera à résoudre les difficultés et les problèmes de recrutement de ressources humaines de qualité auxquels sont confrontées les entreprises des parcs industriels et des zones économiques de Hai Phong.
Nam Khanh
Source : https://vneconomy.vn/hai-phong-se-dao-tao-1-000-1-200-ky-su-chuyen-gia-vi-mach-ban-dan.htm
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