Selon le rapport, du 19 au 24 avril 2025, la province de Hau Giang a mené une enquête auprès de 40 agences et unités avec 5 020 bulletins de vote, collectant 4 818 bulletins de vote, atteignant un taux de 95,98 %. Ainsi, 7 753 avis et recommandations ont été reçus concernant les politiques, les modalités de travail, les conditions de travail et la vie des cadres après l'arrangement.
Il est à noter que de nombreux avis ont suggéré que le Département de l'éducation et de la formation de Hau Giang se coordonne avec le Département de l'éducation et de la formation de la ville de Can Tho pour soutenir les transferts scolaires, l'admission dans les écoles spécialisées, les examens de transfert et l'inscription des enfants des fonctionnaires, des fonctionnaires et des employés publics transférés à Can Tho après la fusion. Une priorité particulière est proposée aux élèves de l'école spécialisée de Hau Giang pour qu'ils puissent poursuivre leurs études à l'école spécialisée de Can Tho, ainsi que pour l'aménagement d'un dortoir, garantissant ainsi l'hébergement et les conditions d'apprentissage des élèves du primaire.
Le président du Comité populaire provincial de Hau Giang, Tran Van Huyen, a demandé au Département provincial de l'éducation et de la formation de se coordonner étroitement avec le Département de l'éducation et de la formation de la ville de Can Tho pour guider et soutenir les procédures de transfert et d'admission des écoles conformément aux réglementations, adaptées à chaque type d'école dans le processus de restructuration de l'appareil.
En outre, la conférence a également enregistré de nombreuses recommandations relatives à : Les politiques pour les retraités et ceux qui quittent leur emploi ; Soutien au logement social, prêts pour l’achat de logements sociaux ; Appliquer la technologie numérique pour améliorer l’efficacité de la gestion ; Organiser les fonctionnaires du niveau provincial au niveau communal selon les souhaits, en créant les conditions pour la prise en charge familiale.
Il est notamment suggéré que dans les trois premières années suivant la fusion, les postes de travail des agences appartenant à l'ancienne province soient maintenus pour éviter de surcharger la ville de Can Tho, et en même temps, il est recommandé de planifier rapidement la nouvelle zone administrative après la fusion.
Selon le Comité populaire de la province de Hau Giang, la ville de Can Tho est actuellement l'unité chargée de développer le projet de fusion des unités administratives provinciales et a créé 6 groupes de travail pour conseiller le Comité directeur sur la mise en œuvre des contenus connexes.
Source : https://www.sggp.org.vn/hau-giang-ho-tro-can-bo-nguoi-lao-dong-chuyen-truong-nhap-hoc-cho-con-em-thuan-loi-sau-sap-xep-bo-may-post796075.html
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