Assurer des avantages et des politiques complets pour les employés

Recommander de nombreuses questions urgentes

Avec un esprit ouvert, 28 pétitions ont été envoyées par les travailleurs aux dirigeants provinciaux, dont 13 questions directes. Le contenu qui suscite le plus d’intérêt est la politique relative aux militants non professionnels au niveau communal après la fusion des unités administratives. M. Nguyen Quoc Dat, président du syndicat du quartier de Ninh Giang (ville de Ninh Hoa), a évoqué la situation selon laquelle de nombreuses personnes risquent de perdre leur emploi et a proposé des politiques de soutien spécifiques. Certains travailleurs ont également soulevé des questions sur les indemnités de risque versées au personnel médical , les bas salaires et les indemnités versées au personnel scolaire, en particulier au personnel de l’équipement qui ne reçoit pas d’indemnités de risque comme dans certaines autres provinces.

Le président du Comité populaire provincial, Nguyen Tan Tuan, a rencontré et discuté avec les membres du syndicat et les travailleurs.

La question du logement social retient également l’attention. Mme Nguyen Thi Bich Phuong - Fly Bird's Nest Company Limited (district de Van Ninh) a exposé la situation actuelle des travailleurs à faible revenu, la difficulté d'accès au logement et a demandé à être informée des projets de logements sociaux en cours. En outre, de nombreux employés ont signalé que les entreprises évitaient de payer les cotisations sociales, ce qui empêchait les employés de clôturer leurs comptes et de perdre leurs avantages.

Répondez clairement à plusieurs questions

En réponse aux recommandations, M. Nguyen Thanh Son, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a déclaré qu'à partir du 1er août, le recours aux travailleurs à temps partiel au niveau des communes prendra fin. La province a désigné des localités pour examiner et organiser le travail approprié dans les villages et les groupes résidentiels ; Parallèlement, proposer un soutien supplémentaire en plus des régimes prescrits. Le représentant de l'assurance sociale provinciale a informé que l'industrie a mis en œuvre de nombreuses mesures pour gérer les entreprises qui doivent et échappent aux paiements d'assurance. Dans les temps à venir, nous nous coordonnerons avec la police pour lutter contre les violations de la sécurité sociale ou pour intenter des poursuites devant les tribunaux. Les dirigeants du ministère de la Santé ont confirmé que le personnel médical reçoit des indemnités de risque en fonction de son poste, avec des indemnités allant de 4 niveaux et des augmentations de salaire de 30 à 70 %. Le représentant du ministère de l'Éducation et de la Formation a également déclaré qu'il proposerait d'ajouter des indemnités publiques pour le personnel scolaire et recommanderait d'appliquer des indemnités de risque pour le personnel chargé de l'équipement.

Le président du Comité populaire provincial, Nguyen Tan Tuan, a présidé la réunion et le dialogue.

En ce qui concerne le logement social, M. Tran Van Chau, directeur du département de la construction, a déclaré que la province avait réservé au moins 20 % de la superficie résidentielle dans les zones de planification et les parcs industriels pour construire des logements sociaux pour les travailleurs. Cependant, à l’heure actuelle, les projets sont principalement mis en œuvre dans les zones urbaines ; Les logements sociaux associés aux parcs industriels sont encore limités. Au cours de la période à venir, il est prévu que 10 investisseurs participeront à la construction d'environ 8 000 logements sociaux rattachés à des parcs industriels, destinés aux travailleurs à faibles revenus.

Le président du Comité populaire provincial, Nguyen Tan Tuan, et les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont présenté des fonds pour soutenir la construction et la réparation d'abris pour les membres du syndicat et les travailleurs.

S'exprimant lors de la conférence, le président du Comité populaire provincial, Nguyen Tan Tuan, a hautement apprécié les opinions franches et pratiques des travailleurs et a souligné que le syndicat doit continuer à être un pont, en enregistrant et en transmettant rapidement les recommandations des travailleurs aux autorités. Les départements et les directions sont responsables de la mise en œuvre adéquate et complète des politiques et régimes prescrits ; Les syndicats doivent renforcer la supervision et surveiller de près la vie et le travail des travailleurs. Le président du Comité populaire provincial, Nguyen Tan Tuan, a également informé que la province étudie des politiques visant à soutenir le logement, le transport et les indemnités pour les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs travaillant loin du centre après la fusion ; Appliquera pleinement la politique de démission et de résiliation après accord conformément à la réglementation ; Parallèlement, des cours de formation professionnelle sont ouverts pour aider les travailleurs à temps partiel à changer de carrière et à travailler dans des coopératives et des unités de conseil. Dans le contexte où la province promeut de nombreux projets industriels, touristiques et de services, la province créera des conditions favorables pour que des projets de logements sociaux soient mis en œuvre rapidement, répondant aux besoins des travailleurs.

A cette occasion, la Fédération provinciale du travail a accordé un financement pour soutenir la construction et la réparation de 3 abris syndicaux pour les membres du syndicat en situation difficile, pour un montant total de 145 millions de VND ; a attribué 100 colis de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs en situation difficile, d'une valeur de 700 000 VND par colis. Le journal NLĐ a attribué 30 bourses à des étudiants en situation difficile, d'une valeur de 1 million de VND chacune.

VAN GIANG

Source : https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202505/dam-bao-day-du-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-ff12499/