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| Présidents de conférence |
Le camarade Nguyen Ngoc Phuc, vice-président du Comité populaire provincial, et le colonel Vy Thanh Minh, commandant adjoint, chef d'état-major du commandement militaire provincial, ont coprésidé la conférence.
Des représentants des dirigeants : du Conseil populaire provincial, des départements, des branches, du commandement de la 7e région militaire, de l'Académie de l'armée, des unités d'accueil militaires et des districts et villes de toute la province ont assisté à la conférence.
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| Le colonel Vy Thanh Minh, commandant adjoint, chef d'état-major du commandement militaire provincial, a pris la parole. |
En 2025, les comités et les autorités du Parti à tous les niveaux se sont attachés à diriger et à orienter l’organisation et la mise en œuvre du travail de sélection et d’appel des citoyens à rejoindre l’armée, en garantissant la rigueur, le sérieux et la haute responsabilité.
Le commandement militaire provincial (agence permanente du Conseil provincial du service militaire) coordonne avec les départements, branches et secteurs concernés pour guider et inspecter les localités dans la mise en œuvre du processus de recrutement militaire 2025 afin de garantir le respect de la loi sur le service militaire.
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| Le colonel Le Hong Phong, directeur adjoint du département de la police provinciale, a pris la parole lors de la conférence. |
Sur la base des objectifs assignés par le Premier ministre et la région militaire 7, l'objectif de recrutement de citoyens pour rejoindre l'armée affectée à la province de Lam Dong est de 1 200 citoyens et d'ajouter 2 citoyennes éligibles au service militaire (ville de Da Lat 1, district de Duc Trong 1).
Affecter les troupes aux unités : Académie de l'Armée ( Ministère de la Défense nationale ), Brigade de guerre électronique 98 (État-major général), Brigade du génie 293 (Corps du génie), Division d'infanterie 302, Brigade d'artillerie 75, Brigade de défense aérienne 77, École militaire de la région militaire 7, Bataillon de la garde 180 (Région militaire 7) ; 994e Régiment d'Infanterie (Commandement Militaire Provincial).
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| La camarade Huynh Thi Phuong Duyen, directrice du département de la santé, a discuté de la question de l'examen du service militaire lors de la conférence. |
Les localités ont organisé des rassemblements dans les communes, les quartiers et les villes. Nombre total d’ordonnances émises : 1 260 jeunes ; Parmi eux, 1.202 jeunes ont été officiellement réservés, soit 58 jeunes, atteignant un taux de réserve de 4,8%.
En conséquence, 1 202/1 202 citoyens ont été affectés à l'armée, atteignant 100 % de l'objectif. Parmi eux, il y a 29 membres du parti (dont 23 membres officiels du parti, soit 1,91%). Le type de santé 1, type 2 concerne 740 citoyens, soit 61,5 % ; Le type 3 comprend 462 citoyens, soit 38,5 %.
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| Le camarade Ndu ha Bien, secrétaire de l'Union provinciale de la jeunesse, a discuté du rôle de l'Union de la jeunesse dans l'encouragement des jeunes à rejoindre l'armée. |
Pour réaliser l'objectif assigné, le commandement militaire provincial a reçu 125 citoyens pour rejoindre l'armée et a organisé une formation pour les nouveaux soldats au régiment d'infanterie 994.
Concernant la mise en œuvre de l'obligation d'adhérer à la Sécurité publique populaire en 2025, le Département provincial de la sécurité publique coordonne avec le commandement militaire provincial pour conseiller le Comité populaire provincial et le Conseil provincial du service militaire afin de mettre en œuvre correctement le processus. Ainsi, 299 citoyens ont été recrutés (dont 1 femme). Qualité : Lycée 299 citoyens, université 18 citoyens, collège 29 citoyens, intermédiaire 5 citoyens. Il y a 49 citoyens qui sont des minorités ethniques, 8 citoyens qui sont membres d'un parti et 284 citoyens avec une classe de santé 1 et 2.
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| Le camarade Nguyen Tien Dung, président du Comité populaire du district de Da Huoai, l'unité qui a fait du bon travail dans la sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025, a prononcé un discours lors de la conférence. |
En 2025, la province de Lam Dong atteindra 100 % des objectifs assignés pour la sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée, dans lesquels les critères d'expertise technique augmenteront par rapport à 2024.
Les travaux de prévention des maladies et les politiques militaires à l'arrière sont garantis.
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| Les dirigeants locaux présents à la conférence |
Lors de la conférence, les secteurs et les localités ont discuté des difficultés, des lacunes et des limites actuelles dans la sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025.
S'exprimant lors de la Conférence, le camarade Nguyen Ngoc Phuc, vice-président du Comité populaire provincial, a hautement apprécié les résultats obtenus dans le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025. En outre, il a également soulevé les problèmes qui se posent, notamment le fait que le travail de propagande et d'éducation sur la loi sur le service militaire n'est pas régulier, continu et manque de diversité et d'innovation ; Le travail de vérification des sources et de gestion des citoyens qui rejoignent l’armée pose encore de nombreux problèmes ; Le nombre de jeunes qui s’engagent comme fonctionnaires, employés du secteur public, enfants de fonctionnaires et titulaires d’un diplôme universitaire ou collégial est encore faible.
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| Le camarade Nguyen Ngoc Phuc, vice-président du Comité populaire provincial, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence. |
Pour bien accomplir cette tâche en 2026, le vice-président du Comité populaire provincial a demandé aux localités, agences et unités de continuer à sensibiliser l'ensemble de la société, en particulier la jeune génération, aux obligations et à l'honneur des citoyens lorsqu'ils rejoignent l'armée, et de se conformer strictement à la loi sur le service militaire.
Consolider et perfectionner d’urgence les Conseils du service militaire à tous les niveaux, conformément à l’organisation des niveaux gouvernementaux et des agences administratives. Renforcer le rôle des comités gouvernementaux et des organisations de base pour garantir la publicité, la transparence et l’équité dans la sélection, en particulier des enfants de fonctionnaires et d’agents de l’État ; Faites un bon travail de vérification des antécédents et des normes morales des jeunes hommes qui rejoignent l’armée.
Bien mettre en œuvre la politique militaire arrière ; conseils opportuns, orientation professionnelle, formation professionnelle, orientation vers des emplois pour les soldats démobilisés. Traiter avec fermeté et rigueur les violations de la loi sur le service militaire conformément aux dispositions de la loi.
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| Remise de certificats de mérite du Comité populaire provincial aux collectivités, aux particuliers et aux ménages |
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| Remise des certificats de mérite du commandement militaire provincial aux collectifs |
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| Récompenser les unités pour avoir bien organisé le camp militaire |
Lors de la Conférence, le Conseil provincial du service militaire a décerné des certificats de mérite à 6 collectifs, 4 individus et 3 familles exceptionnelles ; Le commandement militaire provincial a également décerné des certificats de mérite à 8 groupes, 11 individus et 7 familles pour leur performance dans la sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025. Attribution de prix aux unités pour avoir bien organisé le camp militaire.
Source : https://baolamdong.vn/xa-hoi/202505/hoan-thanh-100-chi-tieu-tuyen-chon-va-goi-cong-dan-nhap-ngu-nam-2025-2f04021/
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