Perfectionner le cadre juridique, créer des percées pour l'innovation nationale

Connecter le cœur de métier et promouvoir l'écosystème d'innovation du Vietnam

Aperçu des travaux

Le Centre national d'innovation (NIC) a été créé par le Premier ministre dans la décision n° 1269/QD-TTg du 2 octobre 2019, en tant qu'unité de service public. Le Centre a pour fonction de développer un écosystème d'innovation vietnamien avec les entreprises au centre, contribuant au renouvellement du modèle de croissance basé sur la science, la technologie et l'innovation.

Plus précisément : connecter et attirer des ressources pour l’innovation et les startups ; soutenir l’innovation des entreprises et les startups ; Connecter et promouvoir la coopération en matière d’innovation avec les entreprises technologiques ; investir, construire, gérer, exploiter et exploiter des installations de service public et d’autres installations matérielles ; promouvoir le développement de ressources humaines de haute qualité; Rechercher et conseiller sur les politiques et les mécanismes visant à encourager l’innovation ; promouvoir la coopération internationale et développer le réseau d’innovation du Vietnam ; communication sur l'innovation...

Le vice-président du Comité de la culture et de la société, Lam Van Doan, a présidé la réunion.

Le NIC dispose actuellement de 2 installations pour maintenir les activités régulières du Centre et aménager l'espace pour les activités d'innovation en fonction des fonctions et des tâches assignées.

Après plus de 5 ans de formation et de développement, le NIC est devenu le noyau de connexion, favorisant le plein développement des composantes de l'écosystème d'innovation national ; Devenir un pôle national pour connecter les activités d’innovation avec de nombreux partenaires majeurs dans le monde .

Le Centre est également pionnier dans la recherche et la proposition de mécanismes de coopération, de modèles d’incubation et de soutien à l’investissement dans les startups créatives ; est le noyau de connexion, favorisant le développement de ressources humaines de haute qualité dans un certain nombre d'industries technologiques importantes telles que : les semi-conducteurs, l'intelligence artificielle et un certain nombre de technologies numériques .

Le directeur du NIC, Vu Quoc Huy, a déclaré qu'il n'existe aucun mécanisme de soutien financier pour payer des salaires adéquats aux travailleurs hautement qualifiés travaillant au Centre.

En particulier, dans le domaine des semi-conducteurs, le NIC est l'agence focale, mettant en œuvre de nombreux cours de formation aux semi-conducteurs et est l'agence de recherche, proposant de construire le programme « Développement des ressources humaines pour l'industrie des semi-conducteurs jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045 » approuvé par le Premier ministre dans la décision n° 1017/QD-TTg du 21 septembre 2024.

En outre, le Centre est l'agence qui gère et développe le Réseau d'innovation du Vietnam, comprenant une équipe d'experts hautement qualifiés, de scientifiques, d'intellectuels et d'hommes d'affaires vietnamiens à l'étranger possédant une vaste expérience de travail dans de grandes entreprises technologiques, des instituts de recherche et des universités, dans le but de promouvoir et de connecter le Réseau au système d'innovation national. À ce jour, le Centre a établi et parrainé 10 réseaux composants, avec un total de membres d’environ 2 000 personnes, dans plus de 20 pays et territoires avec de nombreuses activités pratiques.

Augmenter l’investissement public dans les laboratoires

Grâce à des activités continues de développement des ressources humaines, le NIC offre un certain nombre de leçons apprises et de recommandations.

Le délégué de l'Assemblée nationale Hoang Van Cuong, membre de la délégation de surveillance, s'intéresse au mécanisme de coopération entre le Centre et les établissements d'enseignement supérieur.

Tout d’abord, il est nécessaire de coordonner étroitement et efficacement avec les grandes entreprises et sociétés afin de disposer d’un programme de formation des ressources humaines de haute qualité et réputé, reconnu sur le marché international. En outre, la coopération avec des entreprises multisectorielles ou avec de nombreuses entreprises du même domaine contribuera à garantir la qualité des programmes de formation des ressources humaines et la diversité des applications.

Le pilotage est extrêmement important avant de décider de mettre en place un programme de formation standard. Organisez de nombreux cours de formation pilotes avec différents partenaires pour comprendre le cours de formation vraiment adapté au marché vietnamien.

Le système d’outils au service de la formation des ressources humaines dans le domaine de la haute technologie est extrêmement important. Il est extrêmement difficile pour les établissements d’enseignement d’investir leur propre argent dans l’achat de ces outils. Par conséquent, les agences gouvernementales devraient demander un financement ou un investissement dans l’achat de ces outils pour soutenir les établissements de formation avec des outils de formation, en particulier dans certains secteurs tels que les semi-conducteurs et l’intelligence artificielle.

Le gouvernement doit disposer de mécanismes et de politiques pour accroître l’investissement public dans les laboratoires, en particulier les laboratoires partagés au service des domaines de haute technologie (semi-conducteurs, intelligence artificielle, etc.). Si nécessaire, un système de laboratoire de simulation peut être utilisé (avec un investissement beaucoup plus faible).

Permettre aux unités de service public de recevoir des financements et des aides pour payer les salaires des ressources humaines de haute qualité.

La délégation a visité la salle d'exposition du Centre national d'innovation (NIC)

Il est nécessaire de prêter attention au développement synchrone de ressources humaines de haute qualité dans diverses professions, en se concentrant non seulement sur les industries technologiques mais également sur d'autres domaines tels que : les investisseurs providentiels, les fondateurs de startups créatives, les experts financiers, les experts bancaires, etc.

La délégation de suivi a noté que bien qu'il n'ait été créé que depuis plus de 5 ans, le NIC a mis en œuvre de nombreux programmes et activités majeurs, contribuant au succès global de l'innovation et des startups au Vietnam. Le Gouvernement et le Ministère de la Planification et de l'Investissement (aujourd'hui Ministère des Finances) sont très intéressés par ce modèle et le soutiennent, notamment en publiant le Décret n° 94/2020/ND-CP stipulant des mécanismes et des politiques préférentiels pour le Centre National d'Innovation, bien que seuls quelques mécanismes de ce Décret aient été efficaces (incitations foncières et création de locaux d'exploitation ; réception de soutien, d'aide, de parrainage et de dons).

Le NIC est une unité spéciale, conçue avec une vision internationale, nécessitant des mécanismes et des politiques révolutionnaires, notamment liés à des ressources humaines de haute qualité, afin que les activités nationales d'innovation soient véritablement efficaces, contribuant au développement global du pays. Soulignant cela, le vice-président du Comité de la culture et de la société, Lam Van Doan, a demandé au Centre de clarifier les difficultés et les obstacles actuels, proposant ainsi des solutions spécifiques et réalisables pour avoir un cadre juridique plus ouvert, conforme au rôle du NIC, créant une percée pour l'innovation nationale dans le futur.

Nhat Linh

Source : https://daibieunhandan.vn/hoan-thien-khung-phap-ly-tao-dot-pha-cho-doi-moi-sang-tao-quoc-gia-post409231.html