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La Cour des comptes propose d'augmenter l'allocation pour les personnes méritantes en fonction du salaire de base

La Cour des comptes estime qu'il est nécessaire d'envisager d'ajuster l'allocation mensuelle et le soutien aux personnes méritantes en fonction de la réalité et de la feuille de route du salaire de base au fil des ans.

VietNamNetVietNamNet19/05/2025

Selon le rapport de la Cour des comptes de l'État (SA), en 2024, cette agence a mené un audit thématique sectoriel sur la gestion et l'utilisation des fonds pour mettre en œuvre des politiques préférentielles pour les personnes ayant des services méritoires (NCC) au cours de la période 2021-2023 au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MOLISA) ; Provinces et villes dont Hanoi , Ho Chi Minh Ville, Ha Tinh, Quang Ngai, Phu Tho, Ben Tre, Nam Dinh, Thai Binh, Gia Lai.

Au cours de l’audit, cette agence a souligné de nombreuses lacunes et difficultés dans la mise en œuvre des politiques préférentielles pour les fournisseurs. L’une des principales raisons qui conduisent à la situation décrite ci-dessus est le manque de réglementations juridiques et l’incohérence des mécanismes politiques...

Selon la Cour des comptes, le niveau de subvention mensuelle de certaines matières n'est pas adapté à la situation pratique et doit être étudié, révisé et ajusté.

Par exemple, à taux de blessures corporelles égal, les bénéficiaires du NCC sont inférieurs aux bénéficiaires de la protection sociale (sans parler de la fourniture de matériel en nature), ou il n’y a pas de correspondance entre les soldats blessés et malades ayant le même taux de blessures corporelles vivant à domicile et dans des maisons de retraite.

Le niveau de soutien à l'équipement, à la fourniture d'appareils fonctionnels, d'appareils orthopédiques et d'équipements de réadaptation mis en œuvre de 2018 à aujourd'hui n'a pas été ajusté tandis que le niveau standard des subventions préférentielles a augmenté de 36 %...

La Cour des comptes estime qu'il est nécessaire d'envisager un ajustement du niveau des allocations mensuelles et du soutien aux personnes méritantes. Photo : TL

En outre, certains montants de soutien ne sont pas adaptés à la réalité et à la feuille de route visant à augmenter le niveau standard des subventions préférentielles et des salaires de base au fil des ans. Les réglementations relatives au niveau des prestations et au budget d’investissement pour la modernisation des cimetières des martyrs, l’ajustement des niveaux de soutien, etc. présentent également de nombreuses lacunes.

L'équipe d'audit a souligné la situation actuelle dans laquelle certaines localités qui équilibrent leurs budgets se voient encore attribuer des niveaux élevés de soutien ou des taux de soutien, tandis que certaines localités qui n'ont pas équilibré leurs budgets se voient attribuer des niveaux de soutien ou des taux de soutien plus faibles.

Perfectionner une politique préférentielle unifiée et synchrone pour les fournisseurs

L’équipe d’audit a également souligné qu’il y avait des cas où des personnes avaient contribué à la révolution mais n’avaient pas reçu de traitement préférentiel approprié, ou que des proches de personnes touchées par des produits chimiques toxiques n’avaient pas reçu de traitement et de politiques appropriés.

En outre, il existe d’autres lacunes liées aux directives relatives à l’établissement des dossiers pour la reconnaissance des invalides de guerre ; règlement relatif à la suspension temporaire du paiement et à la reprise des allocations préférentielles pour les salariés et leurs proches ; Le temps de profiter du régime de certains sujets...

La Cour des comptes recommande au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales (aujourd'hui ministère de l'Intérieur ) de revoir les mécanismes et les politiques actuels, de résumer les difficultés et les problèmes et de continuer à conseiller les autorités compétentes pour perfectionner le système juridique sur les politiques préférentielles pour les employés afin de garantir la cohérence, la synchronisation et la faisabilité.

En particulier, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales doit présider et coordonner avec les ministères et branches concernés pour conseiller le gouvernement afin qu'il examine et décide de modifier et de compléter les décrets 75/2021, le décret n° 55/2023 et le décret n° 131/2021 pour les adapter à la réalité et aux objectifs fixés par le Parti et l'État.

Comme dans la résolution n° 42, le Comité central du Parti fixe comme objectif que d'ici 2030, 100 % des personnes méritantes et des familles du NCC auront un niveau de vie moyen ou supérieur à la moyenne et recevront des soins complets en termes d'aspects matériels et spirituels.

Le secrétaire général To Lam a également affirmé que le niveau de subvention préférentiel pour le NCC continuera d'être ajusté au niveau le plus élevé du système de politique sociale.

Source : https://vietnamnet.vn/kiem-toan-nha-nuoc-de-nghi-tang-tro-cap-nguoi-co-cong-theo-luong-co-so-2401932.html


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