Le 27 juillet, au Centre culturel du travail de Binh Duong , quartier d'An Phu, à Ho Chi Minh-Ville, la Fédération du travail de Ho Chi Minh-Ville a organisé un programme visant à attribuer des bourses d'études au niveau de la ville de Nguyen Duc Canh en 2025 et à prendre en charge les travailleuses en situation difficile.
Ce programme est organisé sur 3 sites à Ho Chi Minh-Ville, le premier site est dans la province de Binh Duong (ancienne), suivi de la province de Ba Ria-Vung Tau (ancienne) et de Ho Chi Minh-Ville dans le but de faciliter la participation des enfants et des travailleurs.
Sur place, la Fédération du travail de Ho Chi Minh-Ville a attribué 900 bourses d'études au niveau de la ville Nguyen Duc Canh en 2025, a offert des cadeaux aux travailleuses en difficulté et a offert 900 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs de 9 groupes de gestion locaux.
Le vice-président de la Fédération du travail de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Kim Loan, a déclaré : Le programme d'attribution de bourses d'études au niveau de la ville de Nguyen Duc Canh en 2025 et de prise en charge des travailleuses en situation difficile vise à célébrer concrètement le 96e anniversaire de la fondation du Syndicat du Vietnam (28 juillet 2029 - 28 juillet 2025).
Le programme renforce également la prise en charge des enfants des travailleurs, des ouvriers et des membres des syndicats qui se trouvent dans des circonstances difficiles, surmontant les difficultés pour exceller dans leurs études et leur vie ; prend soin des travailleuses dans des circonstances difficiles ; encourageant ainsi les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers à rester fidèles à l'organisation syndicale vietnamienne.
Le 27 juillet, la Fédération du Travail de Ho Chi Minh-Ville a attribué les bourses municipales Nguyen Duc Canh 2025 à 300 étudiants, enfants de travailleurs et de membres de syndicats qui se trouvent dans des circonstances difficiles et qui ont fait des efforts pour surmonter les difficultés et exceller dans leurs études.
Chaque bourse vaut plus de 2,1 millions de VND, dont 1 million de VND en espèces, 1 bon de contrôle de santé et 1 cadeau d'une valeur de plus de 1,1 million de VND.
Lors du programme, la Fédération du travail de Ho Chi Minh-Ville a offert 240 cadeaux aux travailleuses en situation difficile ; chaque cadeau d'une valeur de 2,1 millions de VND comprend : 500 000 VND en espèces, 1 bon de bilan de santé, un service d'examen général et des cadeaux.
À cette occasion, la Fédération du Travail de la Ville a offert 100 cadeaux aux travailleurs, d'une valeur de 2,1 millions de VND chacun, dont 1 million de VND en espèces, un bon de santé et un cadeau. Ces cadeaux font partie des 900 cadeaux offerts par la Fédération du Travail de la Ville à 900 membres du syndicat et travailleurs du quartier.
S'exprimant lors du programme, le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thai Thu Xuong, a déclaré : Le programme de bourses Nguyen Duc Canh de la Confédération du travail de Ho Chi Minh-Ville est un exemple typique de l'organisation syndicale vietnamienne qui prend soin des enfants des travailleurs, contribue à transmettre le message aux étudiants et aux enfants des travailleurs de toute la ville pour continuer à concourir, à obtenir de hauts résultats dans les études, à cultiver les idéaux, l'éthique, le style de vie, à oser rêver et à s'efforcer de réaliser les rêves, à apporter du talent, de l'intelligence, de la jeunesse, et à contribuer avec le pays à entrer dans l'ère du développement fort et prospère.
Appréciant le travail de prise en charge des travailleurs en situation difficile, en particulier des travailleuses, de la Fédération du travail de Ho Chi Minh-Ville, le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thai Thu Xuong, a suggéré que les responsables syndicaux à tous les niveaux continuent de rechercher le soutien des comités du parti et des autorités à tous les niveaux pour mettre en œuvre efficacement les activités de prise en charge des travailleurs.
Il espérait un leadership et une direction étroits des comités et autorités locaux du Parti et le soutien et la compagnie des entreprises dans les temps à venir, créant une grande source de motivation pour le syndicat pour continuer à promouvoir son rôle et à mieux prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs...
Source : https://nhandan.vn/hoc-bong-nguyen-duc-canh-la-guong-dien-hinh-cua-to-chuc-cong-doan-viet-nam-post896819.html
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