Peu de formation professionnelle, beaucoup d'avantages : les lacunes de la politique d'assurance chômage

(Baohatinh.vn) - Soutenir la formation professionnelle des travailleurs est une politique humaine de l'assurance chômage, cependant le nombre de personnes qui étudient est encore faible.

Le soutien à la formation professionnelle des travailleurs est l’une des politiques d’assurance chômage, aidant les travailleurs à améliorer leurs compétences professionnelles et à retourner rapidement sur le marché du travail.

Mme Nguyen Thi Nguyet (quartier de Thanh Sen, province de Ha Tinh), après avoir quitté son emploi à Dong Nai et être rentrée chez elle, a perçu 3,5 millions de VND d'allocations chômage par mois et n'a pas choisi d'apprendre un nouveau métier. Elle a justifié sa décision par le fait que les formations proposées ne correspondaient pas à ses besoins de développement personnel et qu'elle n'était pas certaine de trouver un emploi décent après ses études.

« Je pense que la formation professionnelle coûte cher actuellement, et je ne sais pas si je pourrai évoluer professionnellement après mes études. Dans une période difficile comme celle-ci, je pense qu'une allocation mensuelle et un travail indépendant me conviendraient mieux », a confié Nguyet.

Après avoir longtemps travaillé pour une entreprise de confection à Binh Duong , Dinh Thi Nguyet (quartier de Thanh Sen) et son mari sont retournés dans leur ville natale pour des raisons familiales. Au lieu de continuer à apprendre un nouveau métier, Nguyet a décidé de demander des allocations chômage de 4,5 millions de VND par mois et d'ouvrir une fruiterie pour augmenter ses revenus. « Je sais qu'apprendre un métier peut m'aider à améliorer mes qualifications et me donner l'opportunité de me reconvertir, mais si je m'y mets, cela prend du temps et je ne peux pas travailler pour gagner plus. C'est hors de portée d'une chômeuse comme moi. Pendant mes allocations chômage, j'ai travaillé en freelance pour subvenir aux besoins de ma famille », a déclaré Nguyet.

M. Ho Anh Tu, chef du département d'assurance chômage du Centre de services pour l'emploi de Ha Tinh , a indiqué que le nombre de personnes ayant besoin d'une formation professionnelle avait récemment augmenté, mais restait modeste. Rien qu'en 2023 et au cours des quatre premiers mois de 2024, plus de 10 000 travailleurs percevaient des allocations chômage, mais seulement 285 personnes se sont inscrites à une nouvelle formation professionnelle. En 2025, le signal était plus positif : le Centre de services pour l'emploi de Ha Tinh a versé plus de 79 milliards de dongs en allocations chômage et plus de 1,3 milliard de dongs pour le soutien à la formation professionnelle. Cependant, ce chiffre reste faible par rapport au nombre de chômeurs actuels. L'important écart entre le coût des subventions et celui de la formation est un problème qui doit être réexaminé.

La qualité des résultats et le niveau de soutien politique constituent des obstacles majeurs qui empêchent les travailleurs sans emploi de s’inscrire à une formation professionnelle.

La formation professionnelle est une solution importante pour permettre aux chômeurs de réintégrer rapidement le marché du travail. Cependant, en réalité, très peu de chômeurs choisissent cette voie, car ils sont confrontés à des difficultés financières immédiates. Nombre d'entre eux souhaitent simplement percevoir des allocations chômage tout en occupant des emplois flexibles comme chauffeur de moto-taxis, livreur ou vendeur, afin de gagner davantage. C'est ce qui explique le paradoxe : malgré la forte demande de chômeurs, les entreprises manquent encore de main-d'œuvre qualifiée et consacrent du temps et de l'argent à la recherche de ressources.

Expliquant plus en détail la raison pour laquelle le nombre de travailleurs participant à la formation professionnelle est encore faible, M. Nguyen Van Son, ancien membre de la Commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale et ancien directeur du Département du travail, des invalides et des affaires sociales de Ha Tinh, a déclaré : « La qualité de la production et le niveau de soutien politique constituent des obstacles majeurs. Les travailleurs ayant suivi une formation professionnelle ne reçoivent qu'un certificat primaire. Grâce à ce certificat, s'ils trouvent un nouvel emploi, leurs revenus ne sont guère différents de ceux des travailleurs ordinaires. Par ailleurs, les travailleurs qui perdent leur emploi rencontrent encore de nombreuses difficultés, c'est pourquoi ils choisissent de percevoir des allocations chômage et de trouver un nouvel emploi avec un revenu immédiat. »

En revanche, la reconversion professionnelle actuelle des bénéficiaires de l'assurance sociale reste trop simple : l'aide maximale à la formation professionnelle est de 1,5 million de VND par mois et sa durée ne dépasse pas six mois, soit un montant de 9 millions de VND. Avec ce niveau d'aide, de nombreux emplois ont des coûts réels plus élevés, ce qui pousse de nombreux travailleurs à hésiter à se former.

Les politiques de soutien doivent changer de manière appropriée pour motiver les travailleurs à participer.

M. Nguyen Van Son a en outre souligné : En plus de promouvoir la propagande, la consultation et l'orientation pour que les travailleurs choisissent de participer à une nouvelle formation professionnelle, à long terme, les ministères et les branches concernés doivent mener des recherches pour proposer d'augmenter le niveau de soutien à la formation professionnelle ; de prolonger la période de soutien à la formation professionnelle ; et surtout, d'établir une liste de professions et de programmes de formation adaptés aux besoins réels de recrutement des entreprises, afin de créer des emplois durables pour le groupe des travailleurs post-chômage.

Source: https://baohatinh.vn/hoc-nghe-it-huong-tro-cap-nhieu-bat-cap-trong-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-post296845.html