La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, prend la parole lors de la conférence - Photo : VGP
Le secteur des affaires intérieures est au cœur de la révolution de la rationalisation.
Le 26 juillet, le ministère de l'Intérieur a organisé une conférence pour passer en revue les 6 premiers mois de l'année et déployer les tâches pour les 6 derniers mois de 2025.
S'exprimant lors de la conférence, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a parlé de la révolution de la rationalisation de l'appareil organisationnel, de l'organisation des unités administratives à tous les niveaux et de la construction d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux avec une vision stratégique, une pensée révolutionnaire, une philosophie de développement rapide et durable avec la devise : Synchrone, pour tous, complet, approfondi, rapide, audacieux, efficace...
« Le ministère de l'Intérieur et son secteur sont au cœur de la révolution. Leur rôle principal est de conseiller, de proposer et d'assumer directement la mission historique sans précédent consistant à "courir et s'aligner simultanément". Il est donc essentiel de conseiller et de mettre en œuvre cette mission avec rapidité, prudence, rigueur, rigueur, rigueur scientifique , multidimensionnelle, méthodique, synchrone, mais aussi cohérente et globale », a déclaré la ministre Pham Thi Thanh Tra.
Sous la direction étroite, scientifique et spécifique du Politburo , du Comité exécutif central, du Gouvernement, de la détermination politique , de la synchronisation et de la rigueur de l'ensemble du système politique et du consensus du peuple, le Ministère et le secteur des Affaires intérieures à l'échelle nationale ont conseillé et obtenu de nombreux résultats remarquables, créant une marque forte, contribuant de manière significative au succès initial de la grande révolution dans l'appareil organisationnel depuis la fondation du pays jusqu'à présent.
Le ministère a notamment réalisé un important travail de conseil. Politburo, Comité exécutif central sur propriétaire politiques et lignes directrices ; sur les institutions et les politiques comme base juridique de mise en œuvre (5 lois : loi sur l'organisation du gouvernement ; loi sur l'organisation des collectivités locales, loi sur les cadres et les fonctionnaires ; loi sur l'emploi) ; 45 Résolutions de l'Assemblée nationale et du Comité permanent de l'Assemblée nationale ; 23 décrets et plus de 100 Résolutions, décisions et dépêches officielles du gouvernement. Les documents juridiques témoignent d'un esprit d'innovation et de création fort et synchrone. et raisonnable.
Le ministère a donné des conseils sur la mise en œuvre de la réorganisation du système administratif de l'État du niveau central au niveau local, en mettant l'accent sur la réduction du nombre de points focaux des ministères, des agences de niveau ministériel, des agences gouvernementales et des agences spécialisées relevant des comités populaires locaux à tous les niveaux, conformément à la politique du Politburo et du Comité exécutif central, en rationalisant. un grand nombre d'agences gouvernementales eau centrale et locale (comme indiqué) et mise en service synchrone à partir du 1er mars 2025.
Conseiller sur l’achèvement de l’aménagement des unités administratives à tous les niveaux et la construction d’un gouvernement local à deux niveaux. dans le but : proche des gens, mieux servir les gens, fonctionnant fondamentalement de manière stable, réalisant initialement demande après un mois de fonctionnement...
Le vice-ministre de l'Intérieur, Truong Hai Long, rend compte des travaux du secteur de l'Intérieur au cours des six premiers mois de l'année - Photo : VGP
Examinera et proposera des transferts de personnel entre les secteurs et les ministères.
Lors de son rapport à la Conférence, le vice-ministre de l'Intérieur Truong Hai Long a déclaré qu'au cours des six premiers mois de l'année, le travail de construction et de perfectionnement des institutions a connu de nombreux changements positifs, des innovations contribuant au perfectionnement du système de documents juridiques, à l'établissement d'une base juridique solide pour la mise en œuvre de l'innovation dans l'organisation et le fonctionnement du gouvernement et des gouvernements locaux à deux niveaux ; à la construction d'une administration d'État au service du peuple, professionnelle, moderne, efficace et efficiente.
Français Le Ministère de l'Intérieur s'est attaché à évaluer et à achever minutieusement chaque projet à soumettre au Gouvernement pour approbation et soumission à l'Assemblée Nationale et au Comité permanent de l'Assemblée Nationale pour 01 Résolution de l'Assemblée Nationale sur l'aménagement des unités administratives au niveau provincial, 34 Résolutions du Comité permanent de l'Assemblée Nationale sur l'aménagement des unités administratives au niveau communal lors de la 9ème Session de la 15ème Assemblée Nationale pour établir 34 provinces (6 villes, 28 provinces) et avoir 3 321 unités administratives au niveau communal (2 621 communes, 687 quartiers et 13 zones spéciales), réduisant 6 714 unités administratives au niveau communal (atteignant un taux de réduction de 66,91%).
A conseillé le Comité directeur du gouvernement pour publier de nombreux documents et lignes directrices afin d'assurer le fonctionnement stable et efficace du gouvernement local à deux niveaux, en particulier sur l'élaboration du Manuel du gouvernement local au niveau de la commune (versions papier et électronique)...
Dans le cadre de l'organisation de l'appareil et du personnel, le ministère a exhorté les ministères et les services à conseiller le gouvernement sur la publication de 29 décrets relatifs à la décentralisation, à la délégation et à l'attribution de pouvoirs. Les ministères et les services ont également publié 64 circulaires visant à poursuivre la décentralisation, la délégation de pouvoirs et à fournir des orientations sur les contenus relevant de la compétence de l'État concernant l'organisation des collectivités locales à deux niveaux.
Les services de l'Intérieur des provinces et des villes ont activement conseillé aux Comités populaires provinciaux de rationaliser l'organisation interne et de la rendre plus efficace et efficiente. En application du décret n° 150/2025/ND-CP, les localités ont réduit de 713 le nombre d'organismes spécialisés relevant des Comités populaires provinciaux, de 100 % celui des organismes spécialisés relevant des Comités populaires de district et de 100 % celui des services relevant des Comités populaires communaux, conformément à la réglementation.
Français Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de rationalisation de l'appareil organisationnel en conjonction avec la rationalisation de la masse salariale, la restructuration et l'amélioration de la qualité du contingent de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics, le ministère de l'Intérieur a conseillé au gouvernement de publier le décret n° 178/2024/ND-CP du 31 décembre 2024 et le décret n° 67/2025/ND-CP du 15 mars 2025 sur les politiques et les régimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et des forces armées dans la mise en œuvre de l'arrangement organisationnel du système politique.
L'élaboration des régimes et des politiques des cadres, des fonctionnaires et des employés publics intéresse les ministères, les agences centrales et les localités, qui doivent saisir la situation, les réflexions et les aspirations pour les résoudre conformément aux réglementations.
Jusqu'à présent, le nombre total de personnes qui ont décidé de quitter leur emploi est de 85 447 personnes ; le nombre de personnes qui ont quitté leur emploi est de 77 278 personnes (retraités et démissionnaires) ; le nombre de personnes qui soumettent aux autorités compétentes une demande d'approbation de financement et le nombre de personnes dont le financement a été approuvé par les autorités compétentes est de 74 248 personnes, dont 20 417 personnes soumettent aux autorités compétentes une demande d'approbation de financement ; 53 831 personnes ont eu un financement approuvé par les autorités compétentes (dont le nombre de personnes qui ont reçu de l'argent est de 41 031 personnes, soit 76,22 %).
En ce qui concerne la gestion du personnel après la réorganisation, sur la base des rapports des ministères, des branches et des agences, le ministère de l'Intérieur examine et synthétise pour faire rapport au Premier ministre sur le transfert du personnel entre les ministères et les branches après la réorganisation et entre le ministère de l'Industrie et du Commerce et les localités lors du transfert de la force de gestion du marché à la gestion locale.
En outre, le ministère de l'Intérieur continuera d'examiner et de coordonner avec les agences compétentes pour proposer des transferts de personnel entre les secteurs (central - local ; ministères, branches - agences du Parti) conformément au plan visant à organiser et à rationaliser l'organisation du système politique.
Concernant la gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, le ministère de l'Intérieur s'attache à examiner et à proposer au gouvernement et au Premier ministre de poursuivre l'innovation dans le régime de la fonction publique et des employés publics afin d'améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics et de répondre aux exigences d'une gouvernance nationale moderne, efficace et efficiente grâce à des solutions spécifiques. Il a notamment recommandé à l'Assemblée nationale d'adopter la loi sur les cadres et les fonctionnaires en 2025. Parallèlement, il a soumis au gouvernement quatre décrets d'application de cette loi. Actuellement, le ministère de l'Intérieur se concentre sur l'élaboration et la finalisation du projet de loi sur les fonctionnaires (modifié).
Jeu Giang
Source : https://baochinhphu.vn/hon-41000-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-da-nhan-duoc-tien-ho-tro-theo-nghi-dinh-178-10225072510592127.htm
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